简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象，包括资历与能力的书面表述，对于求职者而言，是必不可少的一种应用文。但所谓细节决定成败，获得工作的第一步就是获得面试机会，在简历中有几点是特别注意的细节。

1、使用白纸。彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率，所以最好用白纸;请用电脑排版、激光打印、白色的A-4纸。个最好用A4标准复印纸打印。

2、各类符号谨慎使用。勿使用下划线。下划线与字迹相连容易造成误会。如，F被看作E。所以，使用横线时，注意横线与邻近行的字要拉开距离。用圆括号括起电话号码的区号。为正规起见，请用圆括号括起电话号码的区号，使阅读者便于区分电话号码。慎用竖线。多余的竖线往往被计算机识别为字母“l”，所以要慎用。

3、不用手写体和斜体。字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。如果雇方用电脑处理求职材料，手写体和斜体会为你带来不利影响。

4、引用关键词。引用应聘职位所需的主要技能和经验关键词，使该信突出重点。招聘办公室人员，雇主会要求你熟悉字处理系统，招工程师，需要你懂绘图和设计软件。总之，如果你符合要求，那么引用这些关键词在你的简历中描述你的优点。如果招聘信息中未提出具体要求，你更要在简历中把你的优势具体反映出来。

5、避免使用图表。有些计算机对图表不予识别，所以简历中避免使用图表以免信息丢失。排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

6、切勿折叠。也许对方使用扫描仪把应聘者的履历扫描到计算机中，所以你的履历材料最好不要有太多的褶皱，以免造成扫描困难。也勿用订书器。扫描时，用订书器装订的材料不易拆开，故少用为好。

7、电子邮件地址和网址。单独排列电子邮件地址和网址分行排列便于识别;两者并列应该间隔多个空格。

其实，简历就是一张自我推介的材料。在求职过程中能够笑到最后的，还是那些具有真才实学的人。所以认真真实的填写必须的信息，同时注重日常积累，打有准备的仗。