刚刚过去的这个周末，数场招聘会同时举行，忙坏了用人单位和求职者。记者走访现场发现，2月23日，智通人才南京分公司在国展中心举行的招聘会上，出项了健身馆、美容院这样的生面孔。记者了解到，他们想改变以往“圈点”招人的方式，采取“社招”的方式揽才。不过，效果不是很理想，只得尴尬收场。

“技术支持，20名，年薪5万以上;资深美导，10名，年薪10万以上……”共得企业的招聘展台前，一名相貌清秀的姑娘正在咨询。同时，展台前两名小伙子遇到长相不错的女性求职者就“拉客”：“想找什么样的工作，到我们这里看看吧，你的气质很适合呢。”原来，共得企业是一家综合性的美容机构。

美容机构倒是很少出现在招聘会上呢。出于好奇，记者上去咨询。负责招聘的杨小姐告诉记者，他们公司这几年发展迅速，在全省各市区都有分公司，因此，对人才需求量也大。不过，一上午的招聘，前来咨询的求职者并不是很多，这样杨小姐很是失望：“我们这次也想招一些高素质的人才，不过，由于专业性较强，这种招聘会不适合我们。”杨小姐一脸的无奈。

同样，招聘会上生面孔之一的健身馆也同样遇冷。上海浩沙健身服务有限公司南京分公司的招聘展台前，一名小伙子正在咨询会籍人员一职。了解到会籍人员的工作主要是为健身馆拉会员之后，小伙子黯然离场。浩沙健身当天负责招聘的工作人员告诉记者，他们此次主要招收的是销售人才，私人教练只是顺带招招。“因为私人教练要求专业性比较强，基本上都是从学院招收。我们比较缺的就是销售人才。”

与此同时，招聘会上销售岗位偏多让不少求职者望而却步。来自重庆的小伙子胡凯表示，计算机科班出身的他，想找个软件开发方面的工作。“不过，转了一圈，我发现销售岗位比较多，对我们这种应届毕业生来说不是很有吸引力。”

江苏省人才市场副总经理蒋秀清表示，像美容院、健身馆这样的第三产业，也出现在招聘会上，说明他们对人才的需求量增大，对人才的素质有了更高的追求。不过，他们跳出传统的‘圈招’方式，进行市场化招聘，却遇到冷场的尴尬。对此，蒋秀清表示，今后，他们将通过举办专场招聘会的形式，来提高就业率。