职场竞争的加剧，使得大多数人的职业生涯变得动荡而短促。职场，日渐成为一滩深不见底的浑水。不管你愿不愿意承认，现在的职场已经不是当初那种靠埋头苦干就能成功的，而是要学会人际交往、经营运作、财务管控、人力资源和营销策划等等。只有掌握多方面能力的复合型人才，才会在这个市场里立于不败之地。要想在职场里有点成就，尤其注意不要做以下的六类人。

1、职场“老好人”

职场上生存着这样的一群人，他们努力、真诚，没有野心;他们勤奋、付出，不图回报。可往往就是这种“老好人”得不到晋升。同窗、同事，很多都晋升，加薪了，而老好人还在远地踏步，这又是为什么呢?

因为老好人习惯了逆来顺受，不能大胆陈述、努力捍卫自己的权益，而只是拐弯抹角地讲一讲。信息得不到传达，或根本被上司忽视了，一切全因老好人像一只鸽子样温顺驯服。

2、职场“橡皮人”

“橡皮人”源自于王朔的小说，反映了当代都市中那一群迷失自我的年轻人的状态。如今，这个词变成了“橡皮白领”，指的是“没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应。整个人犹如橡皮做成的，是不接受任何新生事物和意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱和荣誉感的职场人们。”

3、职场“边缘人”

边缘人并不是指被排挤而导致没有上升机会，只是由于客观的条件导致所处的环境或者职位低了别人一级。而被边缘是一个日积月累的过程，也许最初公司的人并没有发现自己已经和公司的中心轨道偏离得越来越远，一旦回神才会发现自己在这家公司已经没有用武之地了。