现在正值毕业生求职旺季，对此，138job特别针对应届生第一次找工作最看重哪些因素，做了一个小调查。调查结果显示：54.29%的人表示最看重企业的培训机会，相对于有经验的求职者来讲，大部分应届生都希望第一份工作能带给自己更多的培训机会，来提升岗位技能和职场竞争力，同时也为未来职场规划打下良好的基础。

除了五成以上人选择培训机会外，例外还有34.29%的人表示重视薪酬福利，认为它是第一次找工作的重要衡量指标。比如进一些私营小企业，如果没有完善的管理机制，应届生希望能提供最基本的保障就是五险一金及双休。

应届生在选择第一份工作，仅有少部分人看重职场晋升，这也预示现在的8090后不太在于职场的名利，更多是希望企业能提供学习机会，让自己有良好的展示空间。从这三个选项中，我们也发现现在的求职者更偏重自我提升，希望得到企业和领导者更多关怀，这样才能有效让他们长久在企业中走下去。

2013年被称为“史上最难就业季”，高校毕业生达699万，这也预示着应届生求职形式更为严峻，所以，建议毕业生在找第一份工作时，不妨先认真做好职业规划，认清当下就业总体态势，适当降低就业期望值，并通过多种途径提升能力、完善自我，增强自身综合实力，最后，才能做出理性的选择，找到适合自己成长和发展的平台和道路。