案例：李芯辞职后一边兼职做淘宝一边投简历找工作，但是她发现有三年工作经验的自己投出了一百多份简历后，居然连一个面试邀约也没有。她怎么也想不明白是什么原因。后来她在跟做HR的朋友诉苦时，做HR的朋友的一句话提醒了李强：你是不是经常晚上投简历，然后你的简历上没有具体的联系方式？李芯重新检查简历，果然发现自己的简历确实没有详细的联系方式。后来李芯听从做HR的朋友的建议，重新添加了个人的联系方式，以及调整了简历投递的时间。很快就接到了不少的面试邀约。

通过以上案例可知，职场菜鸟在找工作的时候，一定要确保自己的简历能一投即中，这样菜鸟们才能获得面试邀约。那怎样才能让自己的简历一投即中呢？方法盘点如下：

1、投递简历的渠道

有人会问，到底是在网站上直接点击“申请该职位”还是另行将自己的简历发送至招聘广告上公布的邮箱呢？建议您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历(当然前提是该网站的系统正常，确保公司能收到您的简历)。

2、让你的邮件永远在最前面

在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期。如2013年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到2013年以后才会被排在前面。

3、简历的投递格式

如果是通过各种求职网站投寄，一定要严格按照网站要求的格式输入邮件标题。如“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。

4、经常刷新简历

每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。

5、不要投寄同一个公司多个职位

投寄简历时，不要一口气投寄同一个公司的多个职位，特别是一些根本不相关的职位。

6、一定要有详细的具体的联系方式。

详细的联系方式包括个人的手机号码或者座机，以及家庭的详细联系地址。这是非常重要的信息，菜鸟们一定要检查清楚简历上的手机号码是否正确，联系地址是否有误。

7、投递简历的信箱

在求职过程中我们常常忽略的一个很重要的问题在于我们没有处处体现出自己的专业化和职业化。不要小看了投递简历时所用的邮箱，里面学问可大着呢。首先，在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。其次，选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。再次，邮箱的ID要显得专业，成熟并且职业化。在邮箱ID的设置上，一般可以采用英文名+中文姓氏;中文拼音+数字(注册日期、生日等数字)等各种形式均可，其原则是不要看上去很傻，如superman, littlegirl等等之类，最好是让对方看到邮箱就能马上知道是您是谁。

8、投递简历的时间

HR一般会在上午9点半、下午2点左右打开邮箱，在上午11点、下午3点左右通知你面试；每周二、周五看邮箱的几率稍大。