金九银十是跳槽旺季，在这个跳槽季里，很多职场人蠢蠢欲动了。但是跳槽不是职场人想象的那么简单，跳槽前一定要注意一些事项，否则会顾此失彼，新东家没跳槽成功，又失去了原来单位的工作。由于两边都失去了，往往容易造成职场人心理的歪曲，甚至犯错。以下看看跳槽不成反去行窃的案例。

案例：杨某，今年刚刚30岁。他曾经是国内一家非常著名的网络公司公关经理，月薪2万。昨天他却站到了西湖法院的被告席上，大家都觉得唏嘘。

杨某当公关经理三年了，他想谋求更大的发展机会，在网上发布了求职简历。今年5月底，一家猎头公司打电话给杨，问他愿不愿意到杭州的一家网络公司工作。这家公司没那么有名，但是他们开出的条件是，试用期三个月，月薪1万8，转正后，月薪2万，每季度有2~3万元的季度奖，年底有4~8万元的年终奖。不知道杨某怎么想的，总之最后他决定跳槽到这家公司。

7月8日，杨某到新公司报到。7月9日，公司的人力资源经理找到他说，发现他的离职证明有过一处涂改，能不能再去开个离职证明来。

杨某就按照公司的要求又去开了份离职证明，并且把原件也带过来了，但不知道为什么公司还是觉得有问题，迟迟不与他签订劳动合同。

有人猜测，公司是不是不想要杨某了。

但是从杨某的角度来看，事情就变得非常尴尬了，老单位已经离开新单位不接收。他万分光火，就犯了傻。

7月17日，新公司经理出差，杨某穿上连帽风衣和口罩，来到新单位。一直等到晚上10点多，等公司人员全部下班后，他偷偷刷卡，进了经理的办公室，看到有一台苹果电脑，就拿走了。第二天在网上以2800元的价格出手。

事情很快就败露了，新公司经理回来发现电脑被盗，查看了一下监控录像，就叫来了杨某。杨某承认，公司报警。被偷电脑估价6786元，杨某昨天被起诉的罪名是“盗窃”。

可见职场人跳槽一定要谨慎，必须注意以下事项：

1、不要让现在工作的公司知道你想跳槽：公司知道你想跳槽，对你会有所提防，一般不会再委以重任，晋升加薪的机会自然也就没有了。

2、不要辞职找工作：找工作中的很多因素都不是自己能控制的，没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作。辞职后长时间找不到工作，会影响心情，打击自信，说不定就随便接受一个还不如原来的工作。

3、找工作期间尽量不要影响现有的工作：不要新的工作没找到，又丢了旧的工作。

4、在没有拿到新单位书面的录用通知之前，不要辞职：世事难料，口头的承诺不保险，白纸黑字的东西比较可靠