升职加薪是职场人都渴望的，但是有些人明明很努力，但是就是难以获得升职加薪，究竟是什么原因呢？职场专家诊断：因为你做了很多啥事。

案例：李梅性格内向，做事也积极，在她看来每天只要勤勤恳恳把分内的工作做好就够了，但是眼看和她一起入职的那些同事一个个都升职了，就她依然是个菜鸟，她就想不明白，为什么三四年来，她按部就班地把工作做完，升职却一直和她无缘呢。在郁闷中又工作了一年后，等来的是第四年，李梅还是没等到升职的机会，她再也安奈不住了，于是，她跑去问经理。经理告诉她，一个只是仅仅把分内工作做好的人，是没很难得到晋升机会的。李梅突然惊醒。

分析：可见在职场，要想升职仅仅把分内事做好还是不够的。其实，在职场上，很多人都做很多傻事，这些傻事都让职场人与升职无缘。以下是职场人经常做的傻事，对号入座，你中枪了哪个呢？

傻事1：你觉得把份内工作做好，就够了

工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历，都不会是单一指标，也不会是最重要的。无论你是老师、护士、会计或秘书，工作环境本身是人组成，每人有每人关心的事务与优先顺序，学习如何调节与上司或同事之间的重心，这就是所谓的公司politics(政治)。不管你如何愤愤不平，你在这公司的前途，从如何面对小争执口角到摆放文具，到大事情像这个月谁多一天假都有影响。

傻事2：你不理会谣言

谣言是公司的生命力，很多事情的迹象从那开始，山雨欲来前的风向征兆，即使谣言的细节都不对，但是无风不起浪，你可以推测出些端倪。

譬如说，有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会，(一个人说不算，至少等到有三个人都知道这件事再说，如果你急着传话，告诉你的人知道是你传出去的，下次你就不会听到消息了)。然而有时你也得加入小道消息，一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。大原则就是，你有兴趣听，但不要让大家都公推你是广播电台。

傻事3：你认为同事可以是患难知己

几个月下来，小琳对你的家务事清清楚楚，她听到你妈妈在电话上唠叨，知道你叫男朋友的昵称，连你的生理周期她都晓得，再加上你们形影不离(上班时间)，吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。这一切让你觉能交到这么贴心的朋友真好。

但是如果三个月后，你升官加薪，而小琳没有，更巧的是，你成为她的上司。这时，你想，身为你的最好朋友，她应该会替你感到高兴吧，希望如此。但是，权力与金钱常常会改变许多人的想法，尤其是关系到一人的前途时。如果小琳不再是你的朋友，你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。当然，最不幸的结果是演变成莱文思基与琳达崔普，你的交谈被录下来。

傻事4：你忽略轻视你的敌人

错了!大部份人认为朋友给我们最大支持，敌人企图伤害我们，捏造莫须有，不去理会他。事实上，朋友，说好听的给你听，保护你，你的笑话即使难听他们也会说好笑。相反地，你的敌人恨不得抓到你的小辫子，你一出错，他们马上指责，不会保留，他们攻击你最脆弱的地方----朋友绝不会出现的地方。所以正视敌人着眼处，这个好机会让你可重新修补盔甲，弭补缺点，下次他们再来，你已经气定神闲，准备好了。

傻事5：你常常很露骨的拍上司的马屁

错了!有些上司希望听到所有角度的讯息，但是大部份的经理级不会，他们也是普通人。也就是说，他们宁可听到好消息而不是坏消息，嘿!那就是讹娱奉承，拍马屁吗？差不多，只是有技巧与心意的区别：经理您今天看起来好年轻，这样子的话是很明显的，上司不是笨蛋，你昧着良心的话他/她也听的出来。你要找出他/她真正让你佩服之处，然后适时赞美，就像你的父母夸赞你房间很干净，当你考满分时学校老师夸赞你一样。“经理，你昨天的处理方式，让我们能够把任务顺利进行，多亏有你出马”。你看，没有拍在马腿上，以后你做事肯定会顺多了。