2014巴西世界杯正在如火如荼地进行着，世界各地的球迷们也在尽情享受四年一次的盛会，而职场白领们一边守着电脑熬夜看直播，一边精力不足地应付着繁杂的日常工作。其实职场也是一场世界杯，如何踢好这场球，也是一个很大的学问。

如果你和你的队友踢得好，那你的团队就可能获得“大力神杯”，如果你表现尚佳，那金球奖就有可能花落你家，反之，就是你被淘汰出局。

1. 不断提升自身实力

要想取得好成绩，首先你不仅要自身实力过硬，而且有强烈的求胜欲望。球场上最引人注目的无非是那些常常深入“敌人”腹地的前锋，这些人有强烈的成功欲望，他们经常为公司攻城拔寨，自然是团队里的明星。

这些人的特点是个人能力过硬，斗志顽强，意志坚定，判断准确，反映敏捷，如果你想做明星员工，那就应该在工作之余多学习，努力提升自身能力，培养自己各方面的才能。

2. 选择一个好的团队

俗话说“不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友”，个人能力再出众，也不能扛着整个团队前行，就像葡萄牙的C罗，个人能力再强悍，也无法阻止0-4的命运，现在很多工作都讲究团队合作、分工协作，不是你做好了自己那部分就行了，而是需要整个团队同心协力才能前行。

所以如果有机会的话，应该选择一个好的团队，而你自己则需要培养自己的沟通能力、合作意识、大局观念等等，而且需要不计较个人得失。

3. 少说多做，不参合八卦

有人的地方就有江湖，江湖就不会平静，公司里总有这样的人：喜欢到处八卦，八别人家事、八上司背景、八工资、八升职等等，只要能当做谈资的事都不放过，而且知道事情后很喜欢到处宣传。

这个时候，不要去附和他们，左耳进右耳出，知道了也当不知道，更不要到处宣传，没人喜欢嚼舌根的人。做好自己手上的工作才是正经。

4. 少抱怨，踏实做事

工作忙的时候，总能听到一些抱怨，诸如加班又不给加班费，工作这么多工资那么少等等怨言，或者直接抱怨上司“不食人间烟火”，不会分配工作，或者干脆撂担子不干。

这个时候，不要去抱怨，有那个抱怨的时间不如加快动作做事，而且办公室的一举一动，一言一行总会有心之人看着的，所以少说少错，踏实做事总不会错的。

5. 处理好与同事的关系

所谓“人红是非多”，取得好成绩后容易遭人眼红，各种流言蜚语就有可能满天飞了，这个时候如果有个好人缘就显得至关重要了。有些人取得一些小成绩后容易趾高气扬，把谁都不看在眼里，自以为是，这种人通常走不远就容易失败。

所以即使个人能力超强，但千万不要骄傲自满，不贪功不炫耀，谦逊的人总是比较受欢迎的，就像齐达内这样身怀绝技，但谦逊有礼的“君子型”球星，谁与之配合都推崇备致。

世界杯很精彩，你的职场生涯也可以很精彩。