2015应届毕业生的求职季已经到来，很多公司是签订合约后就要开始实习，准毕业生初到一个新环境，该如何迅速地融入呢?要快速融入新团体，最好的办法就是跟同事打成一片。那么，职场新人如何迅速交到朋友呢?

职场新人在人际交往方面可以这样入手：

1、一对一的交往：如何快速有效地认识人?当然是通过朋友介绍！所以，初入职场可以一对一地和人互动，再通过TA认识其他人。最重要的是应该采取主动，从小而大，等你游刃有余了，再做一对多的交流。

2、寻找共同兴趣：与同事出去玩，要选一些可以缓解尴尬气氛，并让彼此有共同话题的活动，比如看电影、吃饭。

3、事先准备一些话题：比如自我介绍。把握重要的信息交流，而非琐碎的、无关紧要的事情，在准备的过程中可以对镜系统地练习。

4、把兴趣点放在对方身上：在寻找话题的过程中要对别人感兴趣，询问别人经验、当下心情状态的时候是最容易拓展话题的。这并不难，因为很多人都会担心别人怎么评价自己，其实大部分人也都在想这个问题，而不是评价别人。

5、倾听和赞美：只有先成为成功的倾听者才会有机会结交更多的人。没有人会把自己的内心世界完全暴露给别人，也没有人能够不让自己的愿望从言语中流露出来。因此，了解别人最好的方式就是倾听。不善倾听的人，是因为没有一个能容进别人声音的胸怀。倾听与赞美是绝妙搭档。赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝，在与人初次见面的时候一定要善于运用这一法宝。

赞美时也要掌握原则和技巧。首先要真诚，名副其实、发自内心的赞美，才能显示出它的魅力。其次是适时，恰到好处的赞美十分重要。