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EXO鹿晗解约:公司or前途 该如何选择?

2014.10.11 出处:138中国美容人才网 作者:鸭鸭 责任编辑:梁瑞梅

会引起争议无非是鹿晗解约前没有通知公司,其中的是与非,我们这些看客不便评论,但不论是娱乐圈的艺人也好,还是职场中的白领也罢,地球是圆的,难以保证以后再不会遇到,所以还是好聚好散为好,最好“分手快乐”,毕竟冤家宜解不宜结。

几个月前,前EXO成员吴亦凡与公司解约闹得沸沸扬扬,而昨日(10月10日),新浪娱乐再次独家爆料该组合中国籍人气成员鹿晗同样通过代理律师向韩国首尔地方法院递交起诉书申请与SM公司解约,导致SM股价暴跌,将韩国娱乐公司与中国籍成员的矛盾再次推到了大众眼前。

从诉讼内容来看,鹿晗方面认为公司只会最大限度地压榨自己的商业价值,却从来不为自己的未来做规划,导致他接连丢失了多个中国国内戏剧方面的机会,而且在同等的付出情况下,获得的却与其他韩国成员相距甚远,甚至病了都不允许请假休息。可以总结为:一没前途,二没钱途,三没尊严,四没自由和健康。

在接到法院通知后,SM公司则认为鹿晗解约是毫无征兆的,没有提前与公司的任何人做过沟通,这是只顾个人利益、无视组合和公司相关人员的行为。

消息爆出后,不论是粉丝还是路人都分成了两派:一方指责SM公司没人性,只会压榨中国籍成员,而另一方则斥责鹿晗“没良心”,翻脸不认人。

究竟是公司没人性,还是鹿晗没良心?

一端是自己的发展,一端是培养了自己的公司,在提出解约之前,鹿晗处于两难境地,这应该也是如今职场上不少年轻白领需要面对的难题。

当所在的平台不能提供发展空间,不能保证未来的发展方向时,你又该如何选择呢?是继续留下来报答公司的培育之恩,还是留下一纸辞职信另谋前程?

其实这选择并不难,报恩是站在了道德制高点,委屈自己做不会被浇水的摇钱树。但个人发展则是每个白领的追求,出来工作不就是为了谋前途吗?既然是看不到未来的平台,为何还要留下来呢?

会引起争议无非是鹿晗解约前没有通知公司,其中的是与非,我们这些看客不便评论,但不论是娱乐圈的艺人也好,还是职场中的白领也罢,地球是圆的,难以保证以后再不会遇到,所以还是好聚好散为好,最好“分手快乐”,毕竟冤家宜解不宜结。

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