很多求职者为了凸显自己很专业，往往在简历上写满专业术语。但是求职者却不知道这些专业术语对于HR来说可能是看天书。有些HR看到那些自己完全看不懂的简历往往只好扔之一边。可见，简历上并非专业术语越多越好。

1、专业术语，少用英文缩写

很多专业操作软件，内行人，都喜欢用缩写来代替。比如，Photoshop(图片处理软件)简称PS;Promeir(视频编辑软件)简称PR;After Effects(影视后期特效软件)简称AE。实话实说，如果不看中文后缀，在不了解行情的前提下，你能知道这些软件是做什么的吗？

显然是困难的。所以，筒子们，别再难为看简历的HR了。咱们多花费点时间，顺手在英文软件名称之后，加上中文描述。这样简单的几个字，累不着你。求职无小事，任何点差错，都会让你的心血付诸东流。

2、专业术语，不要说太多

专业术语，最常出现的地方有两处。一个是【工作能力及特长】还有一个则是【自我评价】。简历，受篇幅的限制，字数本就不多。如果你在大段大段的插入专业术语，晦涩难懂，很容易便让HR失去继续阅读的兴趣，从而被PASS。

3、专业术语，简单通俗最好

专业术语越多并不能说明你的能力就有多高，相反，往往专业术语越多，HR会觉得这人也太造作了。所以，在简历上，专业术语的出现最好是简单通俗，让HR一看就明白，即使看不明白，也能猜到是关于专业上的信息。

所以，求职者在追求多专业的前提下，先让HR能看懂你的简历，别追求特别、新奇、