第五傻：把没思想show给老板看

领导让我做什么我就做什么，说往东绝不往西，不会做也不想怎样才能做。

分析：每个老板都喜欢预期八分，却能做到十分的员工。所以，不要让老板以为你是那种要他踢一下，才动一下的人。

第六傻：对机会说不

害怕失败，不敢接下有挑战性的工作，不敢尝试提升。

分析：因为害怕失败，所以不论是职场菜鸟，还是老鸟总是致力于做好目前的工作，而从不敢跨出一步去接触更多新的，可以让自己更进一步的工作。

第七傻：事不关己高高挂起

不问就不说，沉默是金，好的idea烂在自己肚子里。

分析：有急于出头的同志自然也有不愿表现的同志，明明有想法，有创意，有能力，但是就是不表现出来。人是聪明的，但是没有团队意识，觉得其他人的事情就与自己无关，再好的能力，再好的想法也付之一炬了。

第八傻：没有危机意识

古话说“生于忧患死于安乐”，但很多职场人却没这样的意识。

分析：每个人的职业生涯中总会碰到这样那样的危机，竞争危机，失业危机等。时刻绷紧这根线，提早一步为自己做好准备，只有这样才能在危机来临之前全身而退。

第九傻：当众让老板难堪

不要以为老板听不到就随意评价，公共场合更需注意。

分析：有些职场人下班后会跟同事一起搭车，以为只有你俩就随意地说老板管理不力，公司状况很糟等等，其实也许老板的“心腹”就在隔壁车厢站着，或许是老板本人就在人群中。当然，员工有权利发表意见，老板不能强迫员工爱他，爱公司。但不应该说单位领导和同事的坏话，这是常识。

职场如战场，每个人都希望可以在自己所选的道上越走越远，自毁前程的事情自然是要极力避免的。如果你还在犯傻，那就赶紧清醒过来吧，在这些事情上千万不能傻!