2014年的美容职场，人才供需市场呈现出怎样的格局？一、二线城市人才需求出现什么样的局面？又是哪些热门职位成为美容企业最需求的？这一整年美业从业人员有哪些求职变动？看看下面这些数据分析，就能知晓2014年美容职场的格局。

一、2014年美容人才需求同比下降4.42%

图一：2014年1—12月全国美容企业职位招聘需求

据138美容人才网的统计数据显示，2014年美容企业用人需求量较去年同比减少4.42%。从第一季度用人企业招聘需求来看，因受年关影响，1月呈现职场淡季，2、3月招聘热度逐步升温，其中2月达到全年最高峰。第二、三季度人才需求保持基本平衡，所谓的“金三银四”、“金九银十”早已风光不再，美容企业招聘需求未能达到以前的预期效果。进入第四季度，每个月的人才邀请数不断下降，“怕下一份工作还不如现在好”是求职者跳槽的最大顾虑，而对于年终奖的渴望也左右了他(她)们的跳槽意愿。

随着移动互联网的应用与普及，美容企业招聘方法也出现了较大的变化，我们可以看到，传统网络招聘渠道虽占据很大分量，但2014年明显稍逊色于其他招聘渠道，如人才外包、猎头、新媒体招聘。

二、2月一线城市招聘热度达到高峰

图二：2014年1—12月一线城市美容人才需求量

作为中国美容化妆品行业的发源地和最大集散地，广东省的美容化妆品企业占了全国同类企业总数的2/3。而广州作为广东省省会，同时也是中国对外贸易的重要港口城市之一，优越的地理条件造就大大小小美容企业在那扎根，2014年美容人才招聘数量也一直领先于其他一线城市。其中，一个经济开发特区，一个是中国金融中心，一个是中国的首都，深圳、上海、北京的美容化妆品企业虽保持着旺盛的用人需求，但还未能超越于广州。

美容行业作为一个朝阳产业，越来越受到国家的重视。近几年美容行业就业前景和薪资待遇也在不断提升，比如广州某家美容企业就有"基本工资+岗位工资+绩效工资+出差补助+工龄工资+电话补助+孝亲奖金"的福利，规范的大型美容院发廊从业人员都可享受社会保障，其巨大潜力吸引了大批求职者的注意。

三、二线热门城市人才需求同比增长5.84%

2014年，美容人才需求最多的二线城市分别是杭州、成都、武汉、郑州、西安、南京、长沙、苏州。值得注意的是，八大城市中，只有西安、长沙的美容企业发布职位数同比下降15.52%、10.68%，而成都的美容企业发布职位数同比增长26.08%，这表明西部一带的美容行业发展十分迅速，聚集了众多美容品牌发展商、代理商以及终端美容院/美容会所，自然对于美容人才的招聘需求也比较突出。