职场“人际关系”是一门很深奥的学问，很多职场人穷其一生都不明白：为什么自己总是在不经意间得罪同事?很多时候，自己的“无心之言”就已经深深得罪了同事，尽管你觉得是一句很平常的话，但在别人看来就是“别有用心”。什么样的行为容易得罪同事呢?小编盘点了九种容易得罪同事的行为：

1、喜欢背后议论别人。

这是最容易得罪同事的行为，没有之一。小编始终认为，有人的地方就没有秘密!所以请相信没有一定不会泄漏你所谓的“秘密”和“心事”的人，而且真的是“隔墙有耳”。谨记一句话：“静坐常思己过，闲谈莫论人非!”

2、事儿妈。

事儿妈是啥意思?就是麻烦事特别多，爱挑剔的人。当同事正在很认真地做事时，你总是时不时用其他事情打断他，或者站边上指手画脚，同事不揍你，你就“阿弥陀佛”了。

3、话多，总是打断别人说话。

说不上得罪，但一定特别不招人待见。尤其是开始滔滔不绝，并且什么话题都能扯到自己身上，而且，要记住“言多必失”。

4、说话太直。

说话直的人总是说自己是直肠子，有啥说啥。其实这类人说白了就是自私，从来不会站在别人的立场，别人这么对你你受得了么?而且，很多时候，把人身攻击当调侃，把嘴贱当幽默都是得罪同事的行为。

5、自以为是。

这种人最喜欢批评别人喜欢的东西：偶像是个垃圾，孩子真是不会长，宠物狗没规矩脏兮兮的……

6、说话、做事不分场合。

这种人说好听一点是“不拘小节”，其实就是为人处事有问题。私下开玩笑也就罢了，还在客户面前拿同事的缺点说事，就过了。

7、争强好胜。

无论是什么问题都要跟人较个高低，论个对错，非常喜欢辩论。

8、泼别人冷水，一直否认他人。

听到不喜欢的，或是觉得同事“说大话”，或是在“炫耀”的时候，总要说一些很讨人厌的冷言冷语，比如“其实也就一般啦”“不怎么样啊”。此外，还经常不管同事说什么，都会说：不是，不是这样的，不是什么什么。

9、情绪化行事。

总是把私人情绪带到工作中去，认为全世界都应该理解、包容自己。如果别人不接受，就觉得别人不好相处，不会换位思考。

你认为呢?各位，有则改之无则加勉吧！