如何成为猎头喜欢的职场新人？是很多职场新人所面对的一个难题。想要成为猎头喜欢的职场新人，不但要具备升职加薪的潜力，还要具备以下的几个条件：

1、有正规学历，但不要求学历有多高

只要是属于正规学历即可，对于学历的的要求并不高，只要是适合该岗位的工作性质即可。特别是该岗位的要求是需要要多年的相关工作经验的那种，毕业于国家正规全日制大学学历就显的相当重要。因为所有的公司和客户最需要的还是你的工作经验，说开了，就是入职之后能够即可上岗或者是带领团队的人才。

所以无论你是在职场中打滚了几年的老油条，还是刚步入职场的小鲜肉，请记住“活到老，学到老。”即使你不去为你的学历增值，也要好好的安排好你的时间，不管你的时间多么忙碌，也不要忘记抽出一定的时间为自己的知识、智慧充电、投资。

2、外语在职场中也成为一种优势

外资公司一般对于人才的需求要求相对来说比较高，流利熟悉的英语能力是必须的，其实在大学里，很多大学都忙着备考什么四六级英语。其实，对于外资公司来说，四六级英语证书对他们来说并不是很重要，如果你是有与四六级英语水平相当的英语语言能力也行，当然，你若有海外经验会更好。也不是所有的外资企业对于英语能力都有要求，比如说你是去应聘一些IBM的一些猎头岗位，他们还需要会日语、韩语、德语等等一些相关的语言要求，当然，这主要还要视企业的性质而定。

不过现在外资驻华的公司也越来越多，大多数的员工都是中国人，也很少使用外语，都说物以稀为贵，所以你若拥有好的外语能力，这也是你在职场中的一种优势。

3、有潜质的潜力股

潜质这种说不明道不清的东西是与身俱来的，当然，也有时后天培养的，聪明的人事不会选择每隔一段时间就跳槽一次。不管怎么说，如果你想摸清楚这一行业的核心业务和经营管理流程，没有个三五年是不行的，是金子总会发光，这句是始终没有错。有潜力的人在公司也会获得比较多的重视和培训机会。

对于这些潜质上的要求，猎头会仔细的研究好你之前的职业生涯发展和你未来的职业生涯计划，如有必要，他们也会打电话亲自和你聊一下你对未来的职业发展方向，以便进一步评估你是否符合他们招聘的标准。