美容企业基本上都需要招聘销售人员，先别急着否定，就算是美容师、美容导师，她们实际上都是销售人员，难道不是吗？销售人员招对与否，决定今年年终奖有多少！那美容企业要招什么样的销售人员才能让自家业绩更上一层楼呢？

当然是招那些适合做销售工作的人！那什么样的人适合做销售呢？

1、热诚友善

销售人员在与客户沟通时，热诚表现出来的兴奋与自信能引起客户的共鸣，从而相信他说的话，乐于接受他。电话销售也能通过电话线将热情传递给对方。

2、不怕困难

美容行业卖方市场严重，竞争激烈，市场趋冷，经济不景气，这些大困难加上公司产品、宣传、价格、政策等方方面面的小困难，还有客户的挑剔，上司的施压，业绩的压力等等，都需要销售人员去面对，如果退缩了，也就放弃了。

3、积极自信

没有自信，对未来不会有信心，也不会给客户带来信心，一个颓废的人，再好的产品与服务也难以推给客户。自信是成功不可或缺的素质，从乔吉拉德到安东尼洛宾，从余世维到陈安之这方面都讲了好多，其实我们只要想一想，我们是不是喜欢积极向上的人，我们就一定会有结论！

4、渴望成功

销售是一个压力很大的职业，销售员将不断地遭受拒绝与失败，如果没有强烈的成功欲望，就无法激发起突破重重障碍的雄心。渴望成功对销售人员来说，很大程度上就是对高薪有着强烈的渴望，知足常乐的人是不适合做销售的。

5、随机应变

销售人员在销售过程中会遇到千奇百怪的人和事，如拘泥于一般的原则不会变通，往往导致销售失败。

6、善于沟通

友好地与客户进行清晰、简洁的语言或书面交流是一名销售人员的必备素质。

招聘销售人员除了TA过去的工作外，还要看TA在面试中的表现，那面试销售人员，该问哪些问题呢？看看下面的问题：

1、请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？

2、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？

3、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？

4、你认为一名销售人员需要什么样的素质？性格上需要哪些特点？

5、你如何理解销售过程中的团队精神？

6、你如何看待这个美容行业的销售岗位？