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90%职场人辞职后感到后悔的12件事

2016.03.29 出处:网络 作者:未知 责任编辑:胡莹莹

有的人通过辞职实现了自己的理想,然而很多人辞职后却感到后悔。其实后悔的关键就是盲目辞职,并没有真正明白自己在工作中的一些不足之处。

有的人通过辞职实现了自己的理想,然而很多人辞职后却感到后悔:

1、一开始就该全力以赴

成功只属于努力付出的人。告别懒惰,做一只早起的鸟,努力越早开始越好!

2、应该快速融入公司氛围

不能融入公司的氛围,你会感到势单力孤,困难重重。

3、应该尽快找到学习榜样

身边优秀的人总会有很多闪光点值得我们学习,学习了别人的长处也就提高了自己。

4、应该多多关心公司的人际关系

工作就是跟不同的人打交道。处好人际关系不是要委曲求全,而是要学会和谐相处。

5、应该早些明白骄傲自满是大忌

做一个谦逊的人。傲慢自大的人犹如井底之蛙。骄傲自满会使自己目光短浅、裹足不前。

6、应该早些明白与领导和谐相处

跟领导对着干并不是有个性的表现,而沟通、和谐相处才能调高工作效率、得到认可。

7、早一点有针对性的学习就好了

学习很重要,但方法错了就会事倍功半。找到不足之处,努力弥补,才能提高。

8、应该尽快融入高级职场圈

融入高级职场圈并不是要讨好献媚, 而是要学习高级管理人才的思想、眼光、洞见力。

9、应该早些学会灵活变通;

灵活变通不是没有原则,而是学会圆融处事,改变一下思路,问题可能就迎刃而解了。

10、当时能更脚踏实地就好了

做人、做事都应该脚踏实地,飘飘然往往会摔大跟头。

11、太过拼命并不是工作的最佳状态

工作需要全力以赴,但绝不是打疲劳战。超负荷的工作会降低效率、经常出错。

12、早些明白工作贵在坚持就好了

工作中会遇到困难、遇到瓶颈,但职场是场“马拉松”,一时的成败不代表最终的结果。

其实后悔的关键就是盲目辞职,并没有真正明白自己在工作中的一些不足之处。

如何做一份好的职业规划?

①首先要对自己有一个清晰的认识,适合做哪些工作,不适合做哪些;

②职业规划当中要注意总结经验教训,包括他人的和自己的;

③要有明确清晰的目标,制定一个可以为之奋斗5年的目标;

④制定好目标后,不要挂嘴边,要积极的去行动,这样梦想才能实现!

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