找工作写简历的时候，工作描述是工作经验中很重要的一部分，工作描述的重要性在简历中是非常突出的，应该引起求职者的重视。引起HR注意的工作描述怎么写?下面就来介绍下个人简历中写工作描述的技巧。

1、低于要求的学历

如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。

2、缺乏工作经验

企业多数需要有更多工作经验的人，如果你没有什么相关经验，或经验较少，很自然会想到强调你的教育背景。教育背景相当，雇主一般都会雇佣那些有经验的，在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。

3、工作目标不确定

如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。

4、被开除以及其它不利情况

在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答，个人简历的工作描述。

5、工作经验与目标无关

如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。

6、工作经历中的间隙

很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如学习、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“2014—2015”在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。

7、犯罪记录

履历中无须包含任何不利信息，所以如果你犯过法，也无须将这点写进履历。如果你有这样的记录，HR建议你不要去找那些跟你记录有关的工作，如会计应该考虑换个职业。HR建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作，因为很少有人愿意雇佣他们。即使通过隐瞒事实，得到了工作，也会在将来哪天因被知情而开除。