现今社会,连做个网红,你都得先长一张网红脸,你才够格去直播吸粉,每个人对其他人第一印象都是从脸开始,长得好看的人就更容易获得曝光和瞩目。在职场上,长得好看的人又有什么优势呢?
著名的香港小姐李嘉欣,因为长的好看被拉去拍摄广告,进而参与选美,进入娱乐圈;
宅男女神高圆圆,因为长得好看被星探看中去拍广告,由此开启了演艺生涯;
让万千少女神魂颠倒的鹿晗,因为长得好看被星探发掘,接受培训后就出道;
小编因为长得好看,即便肚子没多少墨水,面试时还是被告知通过,然后在这里和亲们分享职场话题(老板:啊呸,还能更不要脸么?)
现今社会,连做个网红,你都得先长一张网红脸,你才够格去直播吸粉,每个人对其他人第一印象都是从脸开始,长得好看的人就更容易获得曝光和瞩目。
那么在职场上,长得好看的人又有什么优势呢?
比别人多一些职业选择
其实,有些职业,如前台、模特、礼仪等就已经对这个问题做出了回答,毕竟这些岗位确实需要一定颜值,长得不如人意的分分钟连面试的机会都不给!所以说,长得好看的人又比别人多了几个职业选择。
比别人多一些沟通机会
虽然不少HR都信誓旦旦强调:我们招聘看才华,看才华,看才华!但同时也表示:当一个长得好看的求职者来面试的时候,会忍不住和他/她多说两句。所以,长得好看的人这个时候又比别人多了一些沟通机会。
因此,小编建议:觉得自己长得一般的姑娘和小伙子们,去面试的时候记得多捯饬捯饬自己,第一印象很重要!
被记住的几率比别人高
在职场上容易被记住的不外乎两种人,能力特别出众的以及长得好看的。就像两个新员工同时入职,在大家都不熟悉了解的情况下,长得好看的新人被其他同事记住的几率就比另一个高一些,从而避免了叫不出名字的尴尬。
更容易获得帮助和原谅
长得好看的人会更容易得到同事的帮助,一有什么不懂得立马有人给你解答,犯了什么小错误,也会比较被人原谅,毕竟,看着那张赏心悦目的脸,就很难生气了。虽然这么说很现实,但现实就是这么残忍。
……
长得好看有什么优势,还需要继续列举吗?
其实是小编说不下去了,因为没有亲身体验(喂,开头是谁写的?)=_=
作为HR的你,在面试的时候,对长得好看的人是不是比较宽容呢?
或者,长得好看的你来说说亲身体会呗~
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