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9095后职场吐槽报告:九成人月薪不过万

2017.08.14 出处:LinkedIn 作者:未知 责任编辑:陈红

最近正值毕业季,全球最大的职场社交平台LinkedIn发布了一份《90/95后职场吐槽报告》,通过对一批出生于90-00年的大学在校生及毕业生进行调查,从中我们能得到一些有用信息。

七成人工作与专业不对口 VS 三成人通过实习找到方向

对于初入职场的90/95后来说,面临择业和就业往往会经历较长的一段“迷茫”期。调查显示,有七成人的工作与专业并不对口,而三成人对正在从事的工作表示不满意。

面对迷茫,新青年并非消极怠工,而是采取了更加积极的反击。他们更早地开始实习,有近六成的人在大三开始前就有过实习经历。同时对于实习的态度也更为严肃和认真,有三成人都因表现优异而成功在毕业后转正留任。

焦虑的罪魁祸首是攀比 VS 做斜杠青年曲线救国

“焦虑”是年轻职场人另一普遍的心理状态。在调查过程中,领英发现90/95后的焦虑最大来源是与身边人的攀比。在被问到选择工作的主要原因时,排在第一位的是社会价值观,七成人会依据社会对于一份好工作的评判标准而决定自己的选择,一半人会与同学和朋友进行比较。不同工作在社会声望、薪资水平、体面程度等方面的高下都成为了新青年焦虑的来源。

在这样的现状下,越来越多的斜杠青年涌现而出,他们在兼顾一份被社会认可的稳定工作的同时,再去发展自己的兴趣爱好,采取一种曲线救国的方式。这样的方式也更能打造一份多元的个人品牌,未来连接起更多机会和资源。


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