二、做好职业生涯规划，成就梦想

138job：您从一个普通的美导，快速晋升到品牌经理，这样的一个华丽蜕变是如何实现的？您是如何做职业生涯规划的？请您与大家分享您成功的经验。

于莹莹：我认为一个人的成长与自己的努力有很大的关系。选择行业重要，但关键的还是个人的努力。所以不管我选择什么职业，我都会脚踏实地，因为所有的企业都喜欢积极踏实做事的人。说到这里，我想说一点，首先要明白其实做任何事情都是给自己做的，有些人认为给别人打工，是帮别人做事，其实不是，我们打工还不是为了提高收入和充实自己吗？说白了，还是为了自己。如果能用为自己做事的心态去对待工作，那么效果可想而知了。所以，脚踏实地工作，不断积累经验，用好的心态迎接工作，那么晋升就便是水到渠成了。关于我个人的职业生涯规划，长远的目标就是要打造专业线领域的品牌，以终端带动发展。当然这个规划需要我很长一段时间的实践和努力。

138job：据了解，美容行业普通存在着人才流失率高、跳槽频繁的现象，这一现象的产生是美业人才缺少职业规划相关吗？

于莹莹：我不这样认为。这个行业是存在着人才流失率高的现象，这个现象我觉得与这个行业从事者大部分是女性有很大的关系，但她们不是缺少职业规划。因为我们女性担负着一个重任——生儿育女，另外，尤其先家庭后事业的思想更是根深蒂固，很多女性也默认，所以到了一定的年龄很多女性就开始了她的另外的生活——回归家庭。例如，美导的工作就经常要出差，这个职业的性质注定女性怀孕了是不能胜任的，然而生产完之后又要带孩子，所以导致很多女性到了一定的年龄，就把重心放到了家庭了。基于这样的原因，美导这样的岗位想不缺人才也不行。由于人才的流失率高，所以这个行业从上到下整个体系都是缺人的，跳槽频繁现象就不言而喻了。在我接触的美业人中很多人都有做自己的职业生涯规划，他们热爱这个行业，有激情，有冲劲。