职场软实力的意思是通过一些非岗位工作技能的文化或文艺等特长增加自身价值并提升职场信用度。

现今社会“上得厅堂，下得厨房”已不再是单纯择偶的标准，当下不少企业选拔人才也有这样的要求，既要有熟练的业务技能，又要掌握一定的人际交流技巧。而职场软实力也逐渐成为企业招聘的择才条件之一，占据了一定的份量。那么对于美容导师这一职位，企业又有哪些软实力条件呢?

小编盘点了138job中国美容人才网上正美容导师的招聘信息，除非了基本的岗位职责标注，大多数企业对美容导师的职场软实力要求主要有以下几点：

一、形象气质佳

做为美容企业的美容导师，经常是要走出市场，代表公司的形象。当然“形象气质佳”从外表来说是指穿着、化妆整洁，但更主要的是指内在气质。气质表现出个的是个人内在的人格魅力的表现。气质美看似无形却有形。气质会通过人的言行举止表现出来的。想成为美容导师的MM位，还需自己花些功夫，可以去参加一些化妆培训和形体礼仪训练。先从行动上去改变，也可以买一些有关礼仪方面的书自己学习。

二、文笔好

美容导师的工作也会经常涉及到一些总结报告的写作，或是下店做促销方案的策划以及教案文档。提高文笔的办法就是多读书多写，以众多的美容行业人士的经验总结来看，建议可以选择史书、精品等有价值的书。读得多，不是专家也会是批判强手，世事洞明皆学问，人情练达即文章。也可多读哲学理念类的书籍，提升自己对事物判断的客观性。看了还要多写，可以做一些读书笔记，提炼好一些经典语句，定期写文章日记等。

三、沟通表达能力

从事美容导师的工作，通常会要求美导具有亲和力，擅长与客户沟通。要培养自己的沟通能力主要是提高自己对别人的理解能力和自己的语言表达能力。善于倾听的人才能做好沟通，特别是对于美容行业这样的服务性行业，还要注意自己的用语习惯，了解自己的用语表达是否恰当，是不是让顾客感到舒服而不是难受。建议平时可以多做一些思维逻辑的练习，可以提高判断能力，有效针对性做出回应。语言表达能力还可通过平时的多讲多分析多总结来提高。

四、业余爱好

这点虽然在企业招聘的时候并没有体现出来，但做为经常需要对外沟通交际的美容导师来说也非常重要，培养个人的兴趣爱好有助于提高个人情操。当然也对自己在平常的工作交际中加分，美容导师经常需要对面不同的美容院老板、美容师、和顾客。所谓一样米养百种人，每个交际对象都有不同的兴趣爱好，如果美容导师自身见多识广，光是在沟通交谈中就比较容易拉近距离了。美容导师也还需要经常参加一些会议活动，例如晚会，交际舞就显得特别重要的。