美导专区 首页 > 美业职场 > 美导专区 > 列表

案例:2013年普丽缇莎美容导师职称评定标准

2013.06.04 普丽缇莎 作者:普丽缇莎 责任编辑:朱宁

2013年6月4日,为进一步规范美容院制度,促进美容导师职业发展,上海普丽缇莎美容院于今日发布了2013年美容导师职称评标准,详情如下:

2013年6月4日,为进一步规范美容院制度,促进美容导师职业发展,上海普丽缇莎美容院于今日发布了2013年美容导师职称评标准,详情如下:

备注:工龄达1年以上的,有3天带薪年假;工龄达2年以上的,有5天带薪年假;工龄达3年以上的,有7天带薪年假;工龄达五年以上的,有10天带薪年假;工龄达十年以上的,有15天带薪年假 (年假集中在1月,7月,8月份,可分休)

职称评分标准:

1,严格遵守公司的各项规章制度,听从人事调配(-2分,1分,2分)

2,仪容仪表端庄职业,淡妆,工服整洁(-2分,1分)

3,不留指甲,不涂指甲油,不戴饰品(-2分,1分)

4,文明用语,不说脏话粗话,轻言细语,不大声喧哗(-3分,1分,2分)

5,不跟顾客及老板发生冲突(-10分,-5分,-2分,1分,2分,3分)

6,工作时间内用加盟店电话打私人电话及声讯台电话 (-5分,1分,)

7, 不玩手机 (-3分,2分,)

8,不玩电脑 (-3分,2分,)

9, 不吃零食(-5分,3分)

10,举止端庄,行为文明,不得在加盟店抽烟 (-5分,3分)

11,不在加盟店私自进行个人有偿服务,收取工资,佣金,礼品 (-5分,3分)

12, 对顾客不礼貌等被客人投诉,被加盟商投诉到公司 (-8分,2分)

13,工作时间办私人事情,影响正常工作被加盟商投诉到公司,经查属实者(-8分,2分)

14,制造谣言或恶意中伤其他员工,严重影响团结者 (-8分,2分)

15,未经总经理特许在外单位兼职者,无论受薪水与否 (-8分,2分)

16,在公司搞不团结分立帮派造成不良后果者 (-8分,2分)

138job发布或转载各类资讯,是出于传递更多信息之目的,并不以赢利为目的,也不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

138job历来重视版权等知识产权保护,如本网转载之部分资讯、稿件涉及版权等问题,请作者在本网发布该文两周内速来电或来函与我们联系,138job会及时作出删除处理。

凡本网原创稿件,版权归138job所有。其他媒体(包括网络媒体和传统媒体)转载138job原创稿件时须在明显位置注明信息来源:138job中国美容人才网。