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客服

司机

6千-8千

成都 | 3年以上 | 学历不限
- 分红
- 年终奖
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- 岗前培训
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成都天尊生物科技有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】就是给老板开车，不是长期出差，出差也是包吃住的。每周星期天休息，出差可以调休，国定节假日放假。

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司机

4.5千-5.9千

广州 | 经验不限 | 学历不限
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广州百翔生物科技有限公司

医疗整形/轻医美 | 企业规模

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【职责内容】职责说明： 1、根据公司指令出车，安全高效完成出行任务； 2、服从公司安排，能做到不定时出车； 3、做好车辆日常维护保养，保持车辆干净整洁； 4、按时做好车辆年检和养路费缴交。职位要求： 1、男性，3年以上驾龄，无不良记录及重大交通事故者； 2、为人细心谨慎，灵敏机警，不开快车； 3、遵守交通规章，驾驶技术娴熟； 4、职业操守良好，爱岗敬业。能严格遵守公司规章制度，作风正派，性格稳重。
司机

3.5千-4.5千

东莞 | 经验不限 | 学历不限
- 提供交通费
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广州圣尚医疗科技有限公司。

药品/医疗器械 | 50-99人

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【职责内容】 1、主要负责广东省内市场的公司仪器、人员到运送工作； 2、协助公司内勤人员负责相关工作； 3、完成上司交代的其他任务；
司机

3.5千-4.5千

佛山 | 经验不限 | 学历不限
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广州圣尚医疗科技有限公司。

药品/医疗器械 | 50-99人

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司机

3.5千-4.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限
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广州圣尚医疗科技有限公司。

药品/医疗器械 | 50-99人

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司机

3.5千-4.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限
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广州圣尚医疗科技有限公司。

药品/医疗器械 | 50-99人

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商务司机

6千-8千

长沙 | 1年以上 | 学历不限
- 节假日福利
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广州健加生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1. 负责公司各项行政事务的用车，协助行政事务工作； 2. 自觉遵守国家交通法规和公司的车辆管理规定，保证行车安全； 3. 爱护车辆，定期对车辆进行保养，保持车辆性能完好，保持车辆内外的清洁； 4. 未经领导批准，不擅自外借、滥用公司车辆； 5. 及时办理车辆养路费、保险费的缴纳和车检、办证、换证的工作； 6. 做好行车记录，及时填写行车单； 7. 完成上级交办的其他事务。任职要求： 1.2年以上实际驾龄，熟悉湖南区域的道路； 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3.吃苦耐劳，能长期稳定工作； 4.熟悉企业行政事务相关工作，熟悉客户接待等商务礼仪，具有服务意识； 5.具有较好的反应能力和观察能力，能够对突发事件进行正确处理； 6.为人踏实、老实忠厚、严谨、有责任心，能适应出差； 7.工作地点：广东、湖南、江西。有意者可联系张先生：18908487418
仓库管理员

郑州 | 2年以上 | 高中
- 节假日福利
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- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休息提供住宿
河南和曦健康管理有限公司.

中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、根据公司指令出车，安全高效完成出行任务； 2、服从公司安排，能做到不定时出车； 3、做好车辆日常维护保养，保持车辆干净整洁； 4、按时做好车辆年检和养路费缴交。职位要求： 1、男性，3年以上驾龄，无不良记录及重大交通事故者； 2、为人细心谨慎，灵敏机警，不开快车； 3、遵守交通规章，驾驶技术娴熟； 4、职业操守良好，爱岗敬业。能严格遵守公司规章制度，作风正派，性格稳重。
仓储

广州 | 经验不限 | 学历不限
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
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广州晨美生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】负责化妆品发货、仓库管理
仓储

广州 | 经验不限 | 学历不限
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
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广州晨美生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】发货，会开车，接送客户
巡检员

佛山 | 1年以上 | 学历不限
- 分红
- 年终奖
- 公积金
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佛山博诗尼澳生物科技有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位职责： 1.负责车间生产现场检查，化妆品的洗瓶消毒、灌装、包装岗位的生产现场的质量控制。 2.对生产现场的人员、机器、物料、操作方法、生产环境进行监督检查，人、机、料、法、环应符合化妆品生产的质量要求。 3.实施过程产品检验制度，对过程产品进行首件检验、巡回检验、完工检验和包材检验。 4.按照相关程序文件，作业指导书和标准规范和要求实施监控工作，及时如实填写检验记录。 5.参与不合格品和质量事故的处理。 6.完成上级安排的其他工作任务。岗位要求： 1.高中以上学历，女性，有化妆品巡检经验优先，无经验者工作认真，踏实肯学亦可考虑； 2、有良好的沟通能力，责任心强，原则性强，服从公司工作安排；年龄要求：18-35岁工资面议工作地点：佛山顺德伦教羊额宝发珠宝产业园区7栋501
客服专员

3千-4.4千

成都 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 年终奖
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
博然化妆品（蔓露薇儿中国）。

日化零售 | 100-499人

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【职责内容】客服专员的职责： A;我们是厂家，做的事问题性皮肤和抗衰项目，合作的是四川各个美容院，客服需要对已合作的店家随时微信管理客户，维系客情。 B:对客户提出的问题进行解答或给与方法。 C:根据店家的需求给与安排老师下店执行活动 D：无销售性质 F；电话回访老师好评度 E：督促各方催款 F;声音甜美，亲和力强，聊天有耐心 G:接受打电话进行不定期的客户邀约工作工作积极努力的工资可以达到一万以上，晋升空间较多，且长期高工资收入稳定。有美容相关经验晋升机会更快。
前台

3千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大专
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
成都太古世家科技有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1.负责接听客户电话，合理安排时间。 2.前台收银，负责买单。 3.每日报表统计，负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。 4.完成上级领导交办的其他工作。任职资格： 1.女，形象气质佳，年龄18岁-25岁，身高160以上。 2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。 3.具有良好的协调能力，沟通能力，责任心强，性格开朗，具有亲和力。 4.具有一定的商务礼仪知识。 5.普通话标准流利。
美容院前台

2千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限
蜀森美业（四川）营销策划有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【急聘】美容院前台 |接受实习生【关于我们】蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构，我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间，客源稳定，环境优雅。我们注重技术、尊重员工，为员工搭建没有天花板的职业舞台，现诚邀优你的加入。我们希望你做： 1.直播介绍：每天直播4小时，介绍店铺环境、服务流程（不卖产品，有脚本，照着说就行） 2. 顾客接待：迎宾、登记、倒水、安排美容师、送客 3. 店铺卫生：保持前台、大厅、工位、公共区域整洁任职要求： · 18-35岁，形象干净，普通话标准 · 不怯镜，说话自然（不用像网红那样喊麦） · 会基本电脑操作（登记顾客信息） · 有前台或直播经验优先，无经验可教工作时间：早班8:30-18:30；晚班：10：30-20：30，午休1小时，月休4天没有业绩考核，底薪3000
招商文员/行政助理

5千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 岗前培训
成都卡美芝健康管理咨询有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责 1、开发与持续跟进意向客户，与意向客户进行加盟前期沟通； 2、邀约意向客户到公司成都运营中心考察与参观，向客户介绍项目； 3、来访客户全程接待、洽谈与加盟合约的签订； 4、签约客户的后续执行沟通服务； 5、完成任务目标与达成。任职要求： 1、形象好，气质佳，普通话流利，语音富有感染力； 2、心态积极、性格外向、喜欢与人沟通，具备较强学习能力； 3、踏实，有执行力，拥有上进心； 4、拥有较强的销售技巧和目标感，市场洞察力强；我们能为你提供什么： 1.高薪—底薪6000-8000+提成，上不封顶，能者多得（招商行业没有平均月薪，有能力，你就来，） 2.职业生涯规划—定制加盟规划师—招商经理—招商副总监—招商总监。完善的晋升制度，每三个月一次晋升机会，想要实现自我价值，卡美芝是最好的展示平台。 3.福利—奖金、团建、活动、员工旅游等。 4.优秀的发展平台—年轻化的团队，超大气派的独栋独院跃层办公楼，公平，公正，公开的环境。
人事专员

5千-6千

成都 | 1年以上 | 大专
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 出国、团体活动包住
广东汇美化妆品有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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岗位职责： 1、根据公司的经营战略，制定公司人力资源工作； 2、全面负责人事部门的工作，建立、完善公司的规章制度和企业文化； 3、完善企业招聘制度、招聘体系，制定招聘预算并控制执行； 4、掌握员工动态，了解员工异动，做好员工的沟通及疏通工作； 5、横向协调各部门的关系，妥善处理各类人事问题； 6、领导交待的其他事宜；任职要求： 1、有行政、人事相关工作经验优先； 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 3、性格活泼开朗，具备良好的沟通能力、表达能力、执行能力。
人事专员

3千-4.4千

成都 | 1年以上 | 大专
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 年底红包
成都美丽一生健康科技有限公司。

专业线厂家 | 1000-2000人

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【职责内容】 1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、办理员工社会保险； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 6、各类人事报表的数据统计并做相应的分析。
人事招聘

3千-4.4千

成都 | 1年以上 | 学历不限
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- 年终奖
- 节假日福利
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博然化妆品（蔓露薇儿中国）。

日化零售 | 100-499人

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【职责内容】工作内容以人事基础工作为主，考勤统计，制度监督，解答一下客服问题待遇优厚，有福利待遇优厚，很有机会挣取高工资，且长期高工资收入稳定
HRBP

-0.1千-1.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 双休
- 公司产品福利
- 岗前培训
成都丁因生物科技有限公司。

日化厂家 | 1-49 人

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【职责内容】公司简介：成都丁因生物科技有限公司成立于2018年，创始人团队均为海归高学历人才，第一创始人更是留美海归博士。团队吸收国外先进管理理念与经验，公司整体氛围轻松，有活力。公司核心研发团队更是拥有超过20年的国内一线研发经验。目前公司正处于高速发展阶段，现面向全国招聘优秀且志同道合的人才加入！薪资说明： 10K-15K底薪+绩效+年终奖励+分红权；一、职责说明： 1、为业务快速扩张和发展提供招聘支持，确保区域内业务按计划开展和达成； 2、业务线人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才； 3、培训体系的搭建，创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训，提升员工战斗力及专业能力； 4、传承宣导公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象； 5、员工关系管理，定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展； 6、帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。二、职位要求： 1、具备5年及以上BP工作经验，能够熟练掌握HR专业知识、至少在1到2个模块有所积累，精通相关模块的工具和方法论并能够应用于工作实践中； 2、能够有效传达信息、抗压能力强，可以认识、管理和控制个人情绪并影响他人情绪，面对压力和困境仍保持乐观积极的心态，并不断尝试不同方式突破困境，最终达成工作目标； 3、本科以上学历、了解生美、大健康等领域优先。人品端正、对工作认真负责； 4、无任何不良从业记录；具备较强的亲和力、领导力和人格魅力。三、公司福利： 1、周末双休 2、五险一金 3、带薪年假 4、出差补助 5、岗前培训 6、各种类型团建活动，旅游 7、员工节日礼品 8、员工生日红旗连锁购物卡 9、每月公司集体生日活动 10、员工体检 11、不定期员工出国深造、国内培训 12、员工年底分红 13、员工股权激励 14、公司工作氛围轻松，团队年轻 15、完善的晋升制度和体系 16、上班时间9:00-12:00 下午13:30-18:30。8小时工作制，享受国家法定节假日。
人力行政主管

7千-1.2万

成都 | 3年以上 | 大专
四川省万基和润信息科技集团有限公司

中医/养生/保健 | 50-99人

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（一）人力资源管理工作 1. 人员招聘 (1) 根据公司人员需求，制定招聘计划，通过多种渠道（如招聘网站、校园招聘、内部推荐等）发布招聘信息，筛选简历，组织笔试、面试等招聘环节。 (2) 协助办理新员工入职手续，包括签订劳动合同、入职培训安排等，确保新员工顺利融入公司。 2. 培训与发展 (1) 收集员工培训需求，制定年度培训计划，组织开展各类培训活动（如新员工入职培训、技能培训、管理培训等），评估培训效果并提出改进建议。 (2) 建立员工培训档案，记录员工培训参与情况及学习成果，为员工职业发展提供支持。 3. 薪酬与福利管理（0） (1) 协助完成员工薪酬核算与发放工作，确保薪酬数据准确无误，按时发放工资、奖金、补贴等。 (2) 办理员工社会保险、住房公积金的开户、缴纳、变更及待遇申领等业务，落实公司福利政策，如节日福利、体检安排等。 4. 绩效管理 (3) 协助制定公司绩效管理制度及考核方案，组织实施绩效考核工作，包括目标设定、过程跟踪、考核评估及结果反馈。 (4) 整理分析绩效数据，每月员工PPV计划及成果文件数量审核及打分。 5. 员工关系管理 (1) 处理员工入职、离职、调岗、晋升等人事变动手续，办理相关文件及档案更新。 (2) 建立良好的员工沟通机制，及时了解员工需求和意见，协调解决员工关系问题，营造和谐的工作氛围。 (3) 协助处理劳动纠纷，维护公司和员工的合法权益。（二）行政管理工作 1. 日常办公管理 (1) 管理公司车辆及驾驶员，审核驾驶员车辆管理月报、查询驾驶员违章扣分并登记。 (2) 根据要求制定新的制度及规程，对原有制度进行修订。 (3) 对集团办公设备、网络及其他固定资产进行基本维护。 (4) 统筹公司各类办公用品、耗材的采购、入库、发放及库存管理，控制行政成本。 (5) 对钉钉审批流程进行适时调整和修改，结合公司人员及结果变化增补或修改钉钉功能模块。 (6) 企业各类许可、奖励申报协办。 2. 固定资产管理 (1) 建立公司固定资产台账，定期进行资产盘点，确保账实相符，及时处理资产报废、调拨等变动情况。 (2) 监督固定资产的使用状况，提出合理调配建议，提高资产使用效率。 4. 文件与档案管理（0）公司数智系统录入及维护 (1) 负责公司各类文件的收发、登记、传阅、归档及保管工作，确保文件流转规范、信息可追溯。 (2) 建立健全档案管理制度，对行政、人事、业务等档案进行分类整理与管理，定期进行档案清查和数字化处理。三、任职资格 1. 人力资源管理、行政管理、工商管理、法律等相关专业大专及以上学历。 2. 3-5年行政人事相关工作经验，熟悉行政人事各项工作流程。曾供职于美业、大健康、中医药等行业的优先。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策，掌握行政管理、人力资源管理的基本理论和方法。 4. 熟练使用AI及Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），能够高效完成文档处理、数据统计与分析等工作。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内外部各部门有效沟通，妥善处理各类事务。 6. 有较强的组织能力和执行力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成。 7. 工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神。
财务经理

8千-9.9千

成都 | 2年以上 | 大专
- 年终奖
- 健康体检
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四川元臻堂健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【职责内容】岗位职责： 1、全面负责财务部的日常管理工作，经常检查、督导分管部门的经济活动、财务状况； 2、对财务模块员工绩效进行管理，提升部门工作效率； 3、负责公司全面的资金调配与管理，成本核算、会计核算和分析工作； 4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划，保证本部门工作目标与计划完成； 5、检查、督导认真履行国家及地方的财经法规、法纪，建立和健全财务部门的岗位责任制和各项管理制度，堵塞漏洞。任职要求： 1、会计、财务及相关专业大专以上学历； 2、在美容连锁行业从事财务工作3年以上，具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验、融资知识； 3、对财务分析、数据统计判断具有一定的基础理论，能制作相关财务报表和财务管理规范。 4、对薪资管理和账务管理有一定专业基础，遵守会计法律相关财务管理规定。薪资待遇：5000-8000 试用期1-3个月，考核转正购买社保。上班时间：早九晚六，单休，可提供住宿