美容院店长/院长招聘网_最新美容院店长/院长招工招聘信息 -138job.com

店长

上海 | 经验不限 | 学历不限

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唤能智慧（上海）生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-05

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投递简历

【职责内容】 1. 业绩规划：按照门店的经营目标，进行目标分解，制定计划，落地执行，达成目标； 2. 人事任免，人员管理：保证人员结构的稳定，定期恳谈员工；进行招聘面试工作；帮助员工达成目标，进行职业规划梳理，招人留人育人； 3. 人员培训，复制人才：熟悉店内仪器设备操作和整体项目推广。充分掌握店内项目的专业知识和操作要领，开展培训工作，带教核心，有效的复制人才； 4. 客流客单：定期策划门店活动更新品项，积极拓客，提高门店客流；积极提升门店客单价，勇创佳绩；积极优化门店活动，促进门店良性循环； 5. 监督执行：监督并执行店內各項规章制度；通过制度不断完善员工管理，对新员工做好美容院制度及业务培训； 6. 分工合理：负责店内人员的管理及职责分配；责任到人，分工明确；监督执行及调整，协调处理好各种工作关系； 7. 数据管理：及时开会复盘，进行数据的整理，向上级汇报，总结调整；负责管理店内各项单据、报表、客人资料等审核;监管库存,控制成本，提出合理优化的建议； 8. 协助成交：协助美容师共同帮助客人制定合理的护理方案；指导并帮助美容师分析客人及业绩情況，协助销售，推动业绩提高； 9. 处理客诉：妥善处理顾客投诉、及時正确处理突发事件，避免事态扩大，不徇私情并做到及時上报； 10. 文化宣传，团队打造: 始终正面积极，带领全员维护公司形象,传播正能量, 帮助上级落地公司政策和战略方针，宣导企业文化，做好团队建设；

店面主管

长沙 | 2年以上 | 学历不限

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天心区澜星美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模

发布于 06-05

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投递简历

【职责内容】皮肤管理店管理

美容院合伙人

东莞 | 3年以上 | 学历不限

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分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

东坑镜面皮肤管理。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-05

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投递简历

【职责内容】 1。对美业行业有专业从事相关店长，顾问，培训师等相关职务经验3年以上 2。具有良好的形象，气质佳 3。性格开朗，善交流，交际广 4。具市场开拓能力

美容院店长

温州 | 3年以上 | 中专

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节假日福利
社保
带薪年假
岗前培训
晋升空间大

嫒多泉产后恢复中心.

母婴/产康 | 50-99人

发布于 06-05

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投递简历

【职责内容】 1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系； 2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责； 3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作； 4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户； 5.熟悉掌握公司项目架构、运营策略及产后修护相关专业知识； 6.带领门店员工积极参与公司产后修护相关课程培训，监督保障店内员工的考核合格率； 7.协助公司其他部门的工作；【岗位要求】 1.年龄30~45周岁，身心健康，品貌端正； 2.有3年以上产后修复工作经验，擅长店务管理； 3.有团队意识及良好的沟通能力，抗压力强； 4.中医、妇产、护理专业优先考虑。

运营总监（美业）

铁岭 | 5年以上 | 大专

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节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
双休
岗前培训

上海伊美娜美容管理连锁有限公司1.

其他 | 1000-2000人

发布于 06-05

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投递简历

【职责内容】岗位职责： 1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标； 2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度； 3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略； 4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案； 5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训； 6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育； 7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责； 8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态； 9、拓展管辖区域市场，开拓新顾客，提升地区的市场占有率，提升客单价； 10、对接生美及医美相关业务及合作板块，编订发展规划，实现业绩目标。任职要求： 1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验 2、可接受出差或外派； 3、大专及以上学历。薪酬福利：薪资面议福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

运营总监（美业）

石家庄 | 5年以上 | 大专

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节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
双休
岗前培训

上海伊美娜美容管理连锁有限公司1.

其他 | 1000-2000人

发布于 06-05

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投递简历

【职责内容】岗位职责： 1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究，制定对应年度营销规划与策略，达成业绩目标； 2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度； 3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略； 4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案； 5、可根据管辖区域业务或员工培训需求，进行任意课程培训； 6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育； 7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责； 8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态； 9、拓展管辖区域市场，开拓新顾客，提升地区的市场占有率，提升客单价； 10、对接生美及医美相关业务及合作板块，编订发展规划，实现业绩目标。任职要求： 1、五年及以上美容行业工作经验，三年及以上区域管理工作经验 2、可接受出差或外派； 3、大专及以上学历。薪酬福利：薪资面议福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定

美容院店长

丹东 | 3年以上 | 学历不限

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社保
带薪年假
岗前培训

丹东思妍丽美容院。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-05

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投递简历

【职责内容】 1、大专以上毕业，5-8年连锁门店管理或美容行业管理经验； 2、拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性，拥有运营门店的能力； 3、赋有现代管理能力、有良好的沟通能力和书面表达能力； 4、较强的执行力和组织推动能力、抗压能力强；

高级养生项目顾问

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
全方位系统培训

广东省茵柏仑健康管理咨询有限公司

日化厂家 | 50-99人

发布于 06-05

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、向客户介绍公司疗养项目，以及带客户体验疗养项目 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

高级养生项目顾问

佛山 | 经验不限 | 学历不限

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旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
全方位系统培训

广东省茵柏仑健康管理咨询有限公司

日化厂家 | 50-99人

发布于 06-05

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、向客户介绍公司疗养项目，以及带客户体验疗养项目 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

门店经理

东莞 | 3年以上 | 大专

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年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
月休6天

美丽妈妈产后康复机构.

母婴/产康 | 1-49 人

发布于 06-05

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1.督促完成每月业绩任务指标，督促完成并考核当月所有服务人员的服务指标，计算并核实当月服务人员的绩效工资及提成，在月末提交财务。 2.建立所管门店的客户档案、制定客服服务进度表、客户资料的完善及更新、制定客户服务安排机制、客户来源的手机与转化目标客户的相关工作，以及跟进客户消卡进度，制定服务人员排班制度。 3.记录当月销售情况明细表，制定所管门店的每月物品采购计划并报批，制定销售报表及下月销售计划。 4.协调部门内部关系，管理门店的日常考勤、店内环境的维护及布置、店内日常事务的处理等 5、定期培训员工，以提高服务素质。 6、有处理顾客抱怨，投诉，聆听抱怨内容冷静客户情绪；确认事实，适时处理。对满意度低的客户及时预警，采取措施的能力。职位要求： 1、女性，年龄22岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、会使用电脑office系统； 3、拥有统筹规划新店运营能力者优先； 4、熟悉产后恢复中心的经营与运作模式，有行业连锁门店管理经验者； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、认真负责、诚心敬业、踏实肯干，热情有趣，团队意识强烈。

店长

8千-1万

武汉 | 3年以上 | 学历不限

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年终奖
旅游
节假日福利
带薪年假
岗前培训

武汉韵雅商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

发布于 05-31

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投递简历

【职责内容】薪资待遇: 底薪+公休+手工提成+业绩提成+绩效工资+食宿+服务提成+外出游学+技能培训等等……不限次数外出培训机会，优秀员工优先考虑入股分店自己做老板要求：从事相关行业一年以上，技术熟练，形象气质好，沟通能力强工作时间：早班9：00-18：00 晚班11：30-20：30 工资待遇：工作熟手保底3000━12000 你有多大脚，就给你多大鞋穿！七肌皮肤美学潮店为你的事业保驾护航应聘专线: 电话：杨经理134 5112 7999/黄经理17762328380

优秀店长

8千-1万

宁波 | 3年以上 | 学历不限

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节假日福利
提供饭餐
社保
提供交通费
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
年终奖金股权激励

苗方清颜宁波治疗服务中心

医疗整形/轻医美 | 50-99人

发布于 05-31

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投递简历

职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

店长

6千-1万

长沙 | 2年以上 | 学历不限

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节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
提供住宿

湖南大小美孕前产后健康管理中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 05-31

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投递简历

【职责内容】 1、具备2年以上任职门店岗位或同岗位健康美容相关产业工作经验； 2、具备良好的沟通艺术，销售与管理能力和强烈的品牌维护意识； 3、全权负责门店的整体运营管理； 4、完成公司规定的运营部年度季度月度下达的销售指标； 5、快速完善运营部的团队建设，并全力培养后续专业的管理和销售人才。

店长

8千-9.9千

温州 | 经验不限 | 学历不限

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公积金
健康体检
社保
岗前培训

湖南爱薇尔美容医疗有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

发布于 05-31

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投递简历

【职责内容】有生活美容店长经验，负责光电中心的日常管理

美容院店长

8千-9.9千

北京-西城区 | 2年以上 | 大专

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分红
年终奖
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息

北京草和堂生物科技有限公司。

中医/养生/保健 | 1-49 人

发布于 05-31

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

8千-9.9千

杭州 | 2年以上 | 高中

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旅游
节假日福利
社保
双休
岗前培训
免费住宿、每日餐补

杭州纤美企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 05-31

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投递简历

本连锁集团现因发展需要，欢迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下：（能接受外派优先考虑）岗位职责： 1、负责门店的业绩管理，根据公司的业绩指标分解，并执行。 2、负责门店的财务管理，包括薪酬核算、财务报表制作等。 3、负责门店的客户管理，包括客户回访、客户需求挖掘等。 4、负责门店的团队打造，协调队员关系，调动工作热情等。 5、负责门店的店务管理，例如门店的仪容、仪表、行政卫生等。任职资格： 1、女士优先，25岁以上，2年以上销售工作经验，1年以上美容行业工作经验； 2、五官端正，形象气质佳，具有管理魄力及亲和力； 3、组织能力，语言表达能力强；较好的协调能力、沟通能力； 4、熟悉美容保健相关知识，有较强销售、培训及管理能力。工作时间：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定节假日另外加）

美容店长

8千-9.9千

上海 | 2年以上 | 高中

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旅游
节假日福利
社保
双休
岗前培训
免费住宿、每日餐补

杭州纤美企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 05-31

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投递简历

本连锁集团现因发展需要，欢迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下：（能接受外派优先考虑）岗位职责： 1、负责门店的业绩管理，根据公司的业绩指标分解，并执行。 2、负责门店的财务管理，包括薪酬核算、财务报表制作等。 3、负责门店的客户管理，包括客户回访、客户需求挖掘等。 4、负责门店的团队打造，协调队员关系，调动工作热情等。 5、负责门店的店务管理，例如门店的仪容、仪表、行政卫生等。任职资格： 1、女士优先，25岁以上，2年以上销售工作经验，1年以上美容行业工作经验； 2、五官端正，形象气质佳，具有管理魄力及亲和力； 3、组织能力，语言表达能力强；较好的协调能力、沟通能力； 4、熟悉美容保健相关知识，有较强销售、培训及管理能力。工作时间：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定节假日另外加）

院长（美容店长）

8千-9.9千

西安 | 经验不限 | 学历不限

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年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州市巨匠美容发展有限公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 05-31

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、对公司的店面进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、执行力强，注重团队合作. 3、对所管理店面开展技术和销售培训，提升店面业绩； 4、市场同类产品信息收集及反馈； 5、维护顾客，做好顾客管理；任职要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在18—40岁之间，有亲和力； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验者优先； 6、对祛斑、祛痘项目有过了解者优先。

高端美容院店长

8千-9.9千

成都 | 2年以上 | 学历不限

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节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

成都绿纤生物科技有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

发布于 05-31

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【职责内容】岗位要求： 1、25岁以上，有管理经验； 2、两年以上美容行业管理经验,熟悉美容保健减肥相关知识，较强的销售能力、培训能力及一定的管理经验； 3、性格开朗，乐观积极有冲劲，愿意在美容行业长期发展。二、晋升空间：店长——业务经理——业务总监三、工资：4000以上+总业绩提成=6000-30000 四、福利：每月发放礼品+社保+节假日+学历/月+200生活补助/月+100住宿补助/月+培训福利+旅游福利+每月奖金设置+五星级酒店会议福利

美容店长

8千-9.9千

苏州 | 2年以上 | 高中

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旅游
节假日福利
社保
双休
岗前培训
免费住宿、每日餐补

杭州纤美企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 05-31

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投递简历

【职责内容】本连锁集团现因发展需要，欢迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下：（能接受外派优先考虑）岗位职责： 1、负责门店的业绩管理，根据公司的业绩指标分解，并执行。 2、负责门店的财务管理，包括薪酬核算、财务报表制作等。 3、负责门店的客户管理，包括客户回访、客户需求挖掘等。 4、负责门店的团队打造，协调队员关系，调动工作热情等。 5、负责门店的店务管理，例如门店的仪容、仪表、行政卫生等。任职资格： 1、女士优先，25岁以上，2年以上销售工作经验，1年以上美容行业工作经验； 2、五官端正，形象气质佳，具有管理魄力及亲和力； 3、组织能力，语言表达能力强；较好的协调能力、沟通能力； 4、熟悉美容保健相关知识，有较强销售、培训及管理能力。工作时间：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定节假日另外加）

美容店长

8千-9.9千

南京 | 2年以上 | 高中

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旅游
节假日福利
社保
双休
岗前培训
免费住宿、每日餐补

杭州纤美企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 05-31

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【职责内容】本连锁集团现因发展需要，欢迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下：（能接受外派优先考虑）岗位职责： 1、负责门店的业绩管理，根据公司的业绩指标分解，并执行。 2、负责门店的财务管理，包括薪酬核算、财务报表制作等。 3、负责门店的客户管理，包括客户回访、客户需求挖掘等。 4、负责门店的团队打造，协调队员关系，调动工作热情等。 5、负责门店的店务管理，例如门店的仪容、仪表、行政卫生等。任职资格： 1、女士优先，25岁以上，2年以上销售工作经验，1年以上美容行业工作经验； 2、五官端正，形象气质佳，具有管理魄力及亲和力； 3、组织能力，语言表达能力强；较好的协调能力、沟通能力； 4、熟悉美容保健相关知识，有较强销售、培训及管理能力。工作时间：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定节假日另外加）

美容店长

8千-9.9千

温州 | 2年以上 | 高中

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旅游
节假日福利
社保
双休
岗前培训
免费住宿、每日餐补

杭州纤美企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 05-31

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投递简历

【职责内容】本连锁集团现因发展需要，欢迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下：（能接受外派优先考虑）岗位职责： 1、负责门店的业绩管理，根据公司的业绩指标分解，并执行。 2、负责门店的财务管理，包括薪酬核算、财务报表制作等。 3、负责门店的客户管理，包括客户回访、客户需求挖掘等。 4、负责门店的团队打造，协调队员关系，调动工作热情等。 5、负责门店的店务管理，例如门店的仪容、仪表、行政卫生等。任职资格： 1、女士优先，25岁以上，2年以上销售工作经验，1年以上美容行业工作经验； 2、五官端正，形象气质佳，具有管理魄力及亲和力； 3、组织能力，语言表达能力强；较好的协调能力、沟通能力； 4、熟悉美容保健相关知识，有较强销售、培训及管理能力。工作时间：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定节假日另外加）

医美门店店长

2万-5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

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节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州健加生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 05-30

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投递简历

【职责内容】岗位职责 1、负责广州门店客户开发、管理与维护工作，按销售计划完成月度、季度、年度业绩目标； 2、合理调配店家的活动时间安排及活动对接； 3、负责广州美容店面的管理和人员管理； 4、根据所辖门店销售团队具体工作表现和业绩任务完成情况，进行考评并实施相关奖罚制度； 5、定期对所辖门店客户项目营利情况进行分析，不断优化或调整现有客户网络，实现最大的项目效益。 6、管理美容店面人员，擅长店务管理和人员培训。任职要求： 1、形象气质佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上； 2、具有较强的团队管理能力、向心力、良好的沟通表达能力； 3、良好的职业素养，擅长一对一销售； 4、有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先； 5、待遇优厚,年薪30万-100万，底薪+高额销售提成+高额年终分红+出差补贴+培训进修+国内外旅游+带薪年假。

店总经理

1.5万-4万

长沙 | 3年以上 | 大专

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长沙市索菲亚创客健康管理有限公司。

专业线厂家 | 500-999人

发布于 05-30

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【职责内容】店长：保底8000元以上，综合薪资15000-40000元/月。岗位职责： 1、带领团队完成公司每月下达的任务指标； 2、指导销售团队做好客情维护； 3、指导技术团队做好到店客人服务； 4、按店务标准，保证会所每日正常运营； 5、督导跟进以确保管理执行到位，发现、培养、储备人才。任职要求： 1、女士优先，25-40岁，专科以上学历； 2、3年以上大型美容会所/酒店管理岗位经验； 3、认同公司文化，具备全面的客户维护管理知识、销售知识、专业知识； 4、有较强的沟通能力、团队建设能力、数据分析能力、大客户接待能力。

美容院店长

6千-7.9千

西安 | 2年以上 | 中专

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旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

娇子化妆品公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 05-31

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投递简历

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。