美容院店长/院长招聘网_最新美容院店长/院长招工招聘信息 -138job.com

眼部调理中心负责人

苏州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

岗前培训

安蔻妃眼部调理中心。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-03

收藏
投递简历

【职责内容】有眼部调理经验或者有管理过美容院经验的人优先，对工作热情有自己的管理特长，留得住上门的客人，我们店有品牌营销经理对外接业务，所以需要一个优秀的店铺负责人

高新招聘店长/副店/主任

南京 | 5年以上 | 高中

微信扫一扫

可随时随地查看职位

分红
年终奖
公积金
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

秦淮熙雪美容中心。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-03

收藏
投递简历

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-35岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容院2-3年管理经验； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；

急招美容店长

厦门 | 2年以上 | 中专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

守田肩颈

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 06-03

收藏
投递简历

【职责内容】守田健康管理主打逆龄抗衰、体龄管理、亚健康调理...... 要求： 22～48岁，一年以上同行业工作经验，公司提供带薪培训。上班地点：江头，滨北，高峰会, 联邦广场，新景中心，禾祥东福利待遇： 1.薪资：无责任底薪+高额提成+包住餐补+五险，上不封项！ 2.假期：月休4天，国家法定节假日，满一年享受带薪年假。 3.福利：包住，中秋博饼，年终尾牙，生日礼金等福利。成长机制： 1.公司设置各类奖金，肯付出，就会有收获 2.具有广阔的成长晋升空间 3.完善的培训机制，不断提升员工的专业技能水平有意向的可以直接电话联系，或加微信了解（请注明应聘什么职位）

直营店美容院店长（大岭山店）

东莞 | 2年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

广州合益美肌运营管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

发布于 06-03

收藏
投递简历

【职责内容】岗位要求： 1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维，有团队管理经验和管理能力； 2、形象好气质佳，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展；具备丰富的美容，皮肤管理专业知识； 3、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力，亲和力、抗压能力； 4、.具备专业知识及手法技能，营销力突出； 5、服从区域调配者优先考虑。岗位职责：员工管理： 1、对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成目标； 2、拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作； 3、门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常行为； 4、负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。店务管理：负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、年、月度营销策划及方案输出、节点把控活动策划执行，财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营。

店长

石家庄 | 3年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

分红
年终奖
公积金
社保
岗前培训

河北森凡生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-03

收藏
投递简历

【职责内容】任职要求： 1.五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2.3年以上店面管理经验，熟悉各种美容产品和手法； 3.语言表达按能力强，工作耐心细致； 4.认真负责，诚心敬业，踏实肯干； 5.具有一定的职业技能，熟悉美业的经营与运作模式； 6.具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力； 7.有美业管理经验者优先。工作内容： 1.负责监督并指导店内运营情况； 2.讲究职业道德，做到文明服务，保持院内的高水准服务，维护公司声誉； 3.组织并参加院内晨、夕会，完成每天工作流程报表和每月总结报表； 4.制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力； 5.解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才； 6.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺； 7.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策； 8.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运； 9.定期培训员工，以提高服务素质

美容院经理

上饶 | 5年以上 | 高中

微信扫一扫

可随时随地查看职位

旅游

信州区云栖阁美容会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-03

收藏
投递简历

【职责内容】：1、带领全体人员完成公司每月下达的销售或服务任务；2、熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点；3、熟练进行全店仪器的操作指导，并熟知仪器的性能和原理；4、负责对店员进行考核评估，总结每周工作情况；5、完成上级领导交待的其他工作。美容店长的任职要求是：1、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；4、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。

店长

佛山 | 2年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

佛山市三水区茉阳妃养生保健馆。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-03

收藏
投递简历

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；+ 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；+ 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；+ 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；+ 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；+ 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长或者顾问

苏州 | 1年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

年终奖
分红
提供饭餐
岗前培训
旅游

听儒采耳减压助眠体验馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-03

收藏
投递简历

【职责内容】美容店长

美容经理

湖州 | 5年以上 | 高中

微信扫一扫

可随时随地查看职位

分红
年终奖
社保
公司产品福利
岗前培训
提供饭餐
节假日福利

安吉昕与泽美容院。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-03

收藏
投递简历

【职责内容】 1：具备500平店面管理运营能力。 2：制定年任务/季度任务/月任务，监督落地执行并完成。 3：指导完成每个月业绩目标。 4：做好店面人员管理。

美容院店长

昆明 | 2年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
公司产品福利
岗前培训

昆明市官渡区秋彤美容美体护肤馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-03

收藏
投递简历

【职责内容】 1. 有一定的相关工作经验 2、身体健康，形象良好 3、有良好的职业素养、服务意识。 4、工作积极努力，认真负责，细致耐心。 5、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神

店长（保底12000）

常州 | 2年以上 | 中专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

苏州君雪生物科技公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-03

收藏
投递简历

【职责内容】职责说明： 1、负责店内美容师招聘，培育店员，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 6、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 7、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先，无美容行业有运营管理或销售经验的也可以考虑。

店长（保底12000）

苏州 | 2年以上 | 中专

微信扫一扫

可随时随地查看职位

年终奖
公积金
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

苏州君雪生物科技公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

发布于 06-03

收藏
投递简历

【职责内容】职责说明： 1、负责店内美容师招聘，培育店员，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 6、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 7、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先，无美容行业有运营管理或销售经验的也可以考虑。

美容院长

8千-1万

厦门 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息绩效奖金

厦门仟驰生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

发布于 05-30

收藏
投递简历

职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

健康会所店长

8千-1万

昆明 | 3年以上 | 高中

微信扫一扫

可随时随地查看职位

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

云南神农氏健康管理有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

发布于 05-30

收藏
投递简历

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女士优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容院店长/合伙人

8千-1万

长沙 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

旅游
节假日福利
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

湖南惠和美化妆品公司

专业线厂家 | 1-49 人

发布于 05-30

收藏
投递简历

【职责内容】职责说明： 1、负责门店经营、销售、管理服务工作；，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女士优先，年龄23岁以上，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；有美容院管理经验者优先。 2、为进店的客户提供专业的健康/美容/纤体咨询服务； 3、维护管理客情/实施销售工作，完成门店经营任务 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；

美疗师

8千-1万

昆明 | 1年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

分红
年终奖
旅游
健康体检
节假日福利
社保
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

云南神农氏健康管理有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

发布于 05-30

收藏
投递简历

【职责内容】针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况

养发店长（包吃住+社保）

8千-1万

广东 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
季度产品福利

广州百莲凯生物科技有限公司

专业线厂家 | 1000-2000人

发布于 05-30

收藏
投递简历

【职责内容】岗位职责： 1、负责高科技养发馆门店业绩管理及客户管理运营统筹工作； 2、负责店内员工的培训管理及提升； 3、负责门店运营及店面货物及环境管理； 4、负责客户接待咨询及拔单。岗位要求： 1、1年以上养发相关门店管理经验，有养发/美容店长经验优先； 2、销售拔单能力强，表达沟通能力佳；职位招聘4-10人公司介绍百莲凯国际企业管理（北京）有限公司成立于2001年，是中国美容连锁经营的先驱，是率先通过国家商务部备案，拥有法定特许经营资格的企业！

店长

8千-1万

北京 | 3年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

广州澳薇化妆品有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

发布于 05-30

收藏
投递简历

【职责内容】 1、女士优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有培训讲师或美容院管理经验者优先。

店长（宜兴）

8千-1万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

苏州美丽妈妈产后恢复中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 05-30

收藏
投递简历

职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女士优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容院长

8千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节假日福利
社保
星期日休息
提供交通费
岗前培训

成都泽霆科技有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

发布于 05-30

收藏
投递简历

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

项目经理

8千-9.9千

西安 | 5年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
单休

陕西康丽大健康产业股份有限公司.

其它 | 100-499人

发布于 05-30

收藏
投递简历

【职责内容】职责： 1、具有1年的管理经验或3年以上同行经验者优先考虑。 2、有较好的团队管理能力，和客户维护能力 3、能以身作则，有良好的价值观和高情商 4、有较好的独立销售能力和销售带动能力

预备店长，顾问

2千-2.9千

西安 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

西安诗芙侬美容美体连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

发布于 05-31

收藏
投递简历

【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

店长助理/储备店长/美容顾问

2万-5万

广州 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州健加生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

发布于 05-29

收藏
投递简历

【职责内容】岗位职责 1、负责广州店面管理与维护工作，按销售计划完成月度、季度、年度业绩目标； 2、合理调配所辖区域店家的活动时间安排及活动对接； 3、负责广州美容店面的管理和人员管理； 4、根据所辖区域销售团队具体工作表现和业绩任务完成情况，进行考评并实施相关奖罚制度； 5、定期对所辖区域客户项目营利情况进行分析，不断优化或调整现有客户网络，实现最大的项目效益。任职要求： 1、形象气质佳，女身高要求160cm以上，男身高175cm以上； 2、具有较强的团队管理能力、向心力、良好的沟通表达能力； 3、良好的职业素养，擅长一对一销售； 4、有美容行业高端仪器、医学美容经验者优先； 5、待遇优厚,年薪30万-100万，底薪+高额销售提成+高额年终分红+出差补贴+培训进修+国内外旅游+带薪年假。

店长

5千-8千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

苏州美丽妈妈产后恢复中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

发布于 05-30

收藏
投递简历

职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 5、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；

美容院店长（北京）

2万-3.5万

北京 | 3年以上 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位

节假日福利
社保
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

上海思妍丽实业股份有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

发布于 05-29

收藏
投递简历

【职责内容】任职要求： 1、具有较强的店务管理经验；有两年以上美业店务管理经验，专业知识扎实； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、良好的沟通能力，有耐心，适应时间调整；能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 5、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 6、有美业或高端护肤品专柜区域主管经验优先,有医学美容背景优先考虑；岗位职责： 1、为来访客人提供咨询，了解客人的需求。为客人介绍适合的美容调理知识、方法及效果，帮客人确定保养方案。 2、产品及护理项目的介绍及推广，对门店业绩负责。 3、店面业绩管理，完成月、季、年业绩任务规划，达成销售目标。 4、督导员工日常工作及行为，保障店面各环节的正常营运和高质量的服务。 5、传递企业的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才、培养人才； 6、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力； 7、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺； 8、投诉及紧急情况的处理。薪资福利：基本工资+个人提成+奖金+店管理佣金+社保+旅游+护理+产品晋升发展：店长－－〉营运区长－－〉大区区长－－〉上海总部营运公司福利： 1、根据管理经验与能力给予保底 2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚季度奖金； 3、为公司员工交纳国家规定的各项社会保险（5险1金）； 4、为公司员工提供商业意外险； 5、每年享受免费身体健康检查 6、享受法定11天假期，另有14天带薪年假，带薪生日假期1天；工作时间： 1.轮班制，每班工作7小时 2.周休一天