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    • 员工生日礼物
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    • 领导好
    • 带薪年假
    养生/护理 | 50-99人
    • 投递简历
    Guest Experience Ambassador (Foreign National) 宾客体验大使(外籍)Job Requirements 岗位要求 Bachelor’s degree or above in Hotel Management, Tourism Management, Business Administration or related disciplines 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理或相关专业; Minimum 1 year working experience in guest service related positions at international luxury resorts /luxury branded hotels 拥有一年及以上国际奢华度假村 / 奢华品牌酒店对客服务相关岗位工作经验; Solid professional knowledge covering resort Front Office and F&B daily operation standards, service flows and standard operating procedures 扎实掌握度假村前厅、餐饮全板块日常运营知识,熟悉前厅、餐饮全套服务标准、流程及操作规范; Strong service awareness and professional service mindset, capable of delivering consistent high-standard guest experience to all external visitors 具备极强的服务意识与职业服务素养,为外部宾客持续提供高品质服务; Fully familiarized with international luxury hotel brand service norms, guest reception standards, complaint handling processes and VIP service procedures 精通国际奢华酒店品牌服务规范、宾客接待标准、客诉处理流程及 VIP 专属服务流程; Proficient in all mainstream hotel operation systems, front office PMS software, office tools and catering management systems 熟练操作各类酒店运营系统、前台客房管理软件、办公软件及餐饮管理相关系统; Outstanding communication, interpersonal and on-site coordination skills, able to communicate smoothly with guests and all department teams 优秀的沟通表达、人际交往及现场协调能力,可顺畅对接宾客及各部门团队; Confident personality, fluent oral English as working language, able to communicate proficiently in Mandarin Chinese 性格自信大方,英语口语流利可作为工作语言,能够流利使用中文开展日常沟通; Main job scope: Undertake all guest experience service work covering resort Front Office and F&B outlets, including guest reception, consultation, VIP escort, demand response and guest complaint resolution 核心工作范畴:负责度假村前厅、餐饮全板块宾客体验相关对客服务,包含宾客接待咨询、VIP 陪同引导、宾客需求响应、客诉协调处理等工作。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 导师一带一
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    • 岗位晋升
    • 投递简历
    一、工作职责 1、负责统筹协调各部门满足客户入住期间的服务需求,包括:客户出入住、用车管理、餐食、客情关怀、活动主持等 2、负责定期巡房,把握客户需求,关注客户服务体验,提升客户满意度 3、负责客户关系维护,日常客诉处理,持续高效的提高对客服务品质 4、负责服务爆点的创新与打造,保持与客户的服务黏性 二、任职资格 1、大专及以上 2、形象气质佳,女士160cm及以上,身材匀称 3、2年及以上酒店管理、旅游管理、教培机构、物业管理客户服务工作经验,有月子中心同岗位工作经验优先 4、亲和力强,沟通协调能力强,服务意识较强 三、薪资福利 1、我们有健全的福利体系(提供免费工作餐、社保+雇主责任险、带薪年假、生日&节日福利、团建等),让你感受到爱的氛围 2、在这里有一个好的平台任你发挥,良好的工作氛围,薪资优于同行,带薪培训 3、晋升空间:初级客服→中级客服→高级客服→资深客服
  • 贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    医院/医疗机构 | 500-999人
    • 投递简历
    协助前厅部经理负责酒店前厅接待及管理工作
  • 前台接待员

    4千-4.6千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    医院/医疗机构 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责来院客户的接待、登记、引导工作,提供专业、热情、周到的服务,展现企业良好形象。 2. 负责管理前台区域的环境卫生、物品摆放及设备维护,保持办公区域整洁有序。 3. 关注客户需求,主动提供问询帮助,灵活处理突发情况并及时上报主管。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 普通话标准,亲和力强,能主动、耐心地与人交流。 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件及常用办公设备。 4. 工作认真细致,责任心强,具备团队协作精神。 5. 认同医疗健康行业价值,对工作有热情,能适应前台轮班制(如有需要)。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    医院/医疗机构 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按标准流程清洁和整理客房、卫生间及公共区域,确保卫生达标,物品摆放规范。 2、检查客房内设施设备(如空调、灯具、电视、卫浴等)运行状态,发现故障及时报修跟进。 3、及时响应住客的合理需求,如加床、加被、补充消耗品,提供热情周到的服务。 4、严格执行物品领用与消耗登记制度,控制清洁用具和客用品成本。 5、配合前台做好退房查房工作,协助处理客人遗留物品并按规定上交登记。 6、遵守酒店安全制度,做好防火、防盗检查,发现异常立即上报。 7、完成上级交办的其他临时性清洁、客房维护及接待辅助工作。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限。 2、身体健康,能适应站立行走及弯腰、搬运等体力劳动。 3、工作细致、责任心强,注重卫生细节和服务质量。 4、吃苦耐劳,服从管理,具有团队协作和服务意识。 5、普通话流利,能进行基本沟通,无不良嗜好及违法记录。 6、有客房服务经验者优先,无经验者公司提供岗前培训。
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