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运营总监

1.5万-2万

苏州 | 3年以上 | 大专
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 双休
- 提供饭餐
- 公司产品福利
苏州靓因子生物技术有限公司

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】主要职责： 1. 负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训； 2. 负责公司营运、策划部门制度规范，负责组织及监督市场部对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作落实； 3. 负责运用多样化的方式、方法推广公司洗车机设备，实行推广方案； 4. 负责线上、线下商家活动的总策划； 5. 负责数据化运营体系的整体规划和执行，分析用户行为、数据挖掘，不断调整优化APP运营工作，与其他部门通力合作提升用户体验；我们能为你提供： 1、别墅区花园环境，万平绿地千平室内鲜花生态办公场地，公用茶水间、健身器材、免费茶歇、免费健身； 2、每月一次的护肤品福利，公司新产品体验官福利！ 3、免费午餐，六菜一汤；不定时聚餐！年会聚餐！ 4、不定时礼物福利！年假福利！年终奖福利！ 5、规范合同合作，社保五险。晚年无忧； 6、岗位晋升培训福利！优秀者可享项目发展期权！ 7、友好、生态、轻松工作氛围，美女帅哥相伴，工作更happy！
渠道医院运营院长

2万-3万

南京 | 5年以上 | 学历不限
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
南京美生美医疗机构有限公司

医疗整形/轻医美 | 100-499人

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【职责内容】岗位职责　　1、负责制定运营部全年营销计划，并进行具体规划及落实跟踪，直至完成达到既定的目标效果　　2、负责所在地区的市场调研，包括市场规模、目标人群、竞争对手概况及营销手段等　　3、对所在地区的媒体进行有效的分析和论证，根据集团发展的不同时期选择有效的媒体进行宣传　　4、对整形医院接待了量、医生美导等接诊转化率、客户满意度、成功率等数据进行分析，总结成功经验，并找出问题的原因进行有效改进　　5、管理运营部的全体员工，定期沟通，及时掌握员工的心理活动，对员工进行有效激励，激发员工的潜力，保持运营部良好的工作氛围　　6、定期对运营部工作进行总结分析，对工作中出现的问题积极分析原因，进行有效总结，对先进的工作经验及时汇总，并向总公司运营部汇报　　8、负责企划推广工作、网络推广工作、监督地面营销工作的制定和实施，确保工作顺利完成　　9、负责运营部门人员的招聘、培训与绩效考核等工作　　任职资格　　1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、新闻学等相关专业 2、擅长皮肤和微整形 5年以上渠道医院运营院长管理经验　　3、管理医院的医护和咨询师，形象好成交能力强专业度高　　4、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式　　5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力　　6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
北京菜鸟无忧教育科技有限公司

1万-1.5万

南京 | 1年以上 | 学历不限
- 双休
- 公司产品福利
- 岗前培训
北京菜鸟无忧教育科技有限公司

咨询/调查 | 100-499人

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【职责内容】招商加盟主管/经理底薪：8K-15K+提成（按一二线等城市薪资水平及个人能力）涉及城市：1. 浙江省杭州市江干区 2. 江苏省南京市秦淮区 3. 广州市越秀区 4. 北京市丰台区南 5. 深圳市罗湖区 6. 吉林省长春市南关区 7. 成都市锦江区 8. 西安市碑林区 9. 武汉市武昌区岗位职责： 1.负责区域公司的加盟招商运营和管理工作，完成公司下达的各项招商指标； 2.负责加盟业务的拓展、完成各阶段的招商加盟指标； 3.负责各活动的策划、组织和实施； 4.维护合作关系，与加盟商建立良好的合作关系 5.管理和推进各项目的落实，以及区域公司的人员管理及人才培养工作。职位要求： 1.30-45周岁，3年以上加盟连锁、美业等工作经验； 2.具备美业、美发、美容院同类型行业负责人相关经验优先； 3.具备优秀的经营管理能力，具有较强的责任心及执行力； 4.思路开阔，具有战略高度，较强的综合管理经营能力，较强的沟通协调能力。面试流程：简历审核-HR初始-招商领导复试-区域负责人复试定（人选必须具备美业招商加盟经验）
运营总监

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 学历不限
- 分红
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
苏州菩羽健康管理咨询有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向； 2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作； 3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行； 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。职位要求： 1、年龄28-40岁，3年以上美容行业运营工作经验； 2、有企业管理工作经验，具有出色的计划、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力； 3、精通营销策划，具有专业的美容知识； 4、对工作有激情并富有创新意识，能承受较大的工作压力。
市场开发经理

无锡 | 经验不限 | 学历不限
无锡海槿健康管理有限公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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【职责内容】本公司主营各类美业项目：现招募市场开发.招商经理2-3名，主要针对无锡市区及周边城市各大小型美容院进行洽谈合作，无需坐班，时间自由！只要您拥有足够的业务能力，就能拿到高昂的薪酬回报，另外我们每月还有额外的奖金提成！如果您人在外地，也可视频面试。会开车优先，普通话标准优先，想强烈赚钱欲望优先！具体薪资及福利待遇详谈，不怕你不敢要，就怕你不愿意要！只要你有能力.工资随便开.我只要结果此岗位可兼职薪资详情薪资范围：******-******元/月底薪：4000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，工龄奖试用薪资：4000元/月

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