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已为您推荐以下相似职位

  • 美容店长

    1.5万-2万
    西安 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司年度、季度及月度经营计划,督导团队完成各项销售与消耗指标。 2、统筹监督各岗位运营流程,处理日常店务,控制运营成本,保障服务质量与顾客满意度。 3、落地公司下达的各类营销活动与技术培训,并跟踪执行效果。 3、负责会员体系管理,深度经营V7及以上高价值客户,合理分配客户资源,确保每位员工有效客户数≥30人。 4、实施员工激励与专业辅导,通过每日演练、每周计划、每月盘点,持续提升团队业务能力。 任职资格: 1、形象好气质佳,亲和力强; 2、有3年以上美容综合店,生活美容专业店店长,美容顾问经验。熟悉门店会员顾客售后经营SOP全链路流程; 3、目标感强,年度,季度,月度目标能够有效分解且对执行过程进行辅导,监督; 4、具备高价值顾客经营能力,具备骨盆,私密,医美,大健康咨询经历优先; 5、具备扎实的运营管理能力,擅长运营会员体系(FRM)管理顾客,数据敏感度高,能够深度经营顾客,通过不断精进6S标准化及客情关系提升顾客满意度; 6、具备一定的教练能力,能够激发团队状态,辅导培养下属不断成长 工作地址:就近协调安排 西安大区: 梵恩诗【融侨店】(西安雁塔区电子四路于电子西街西北角) 梵恩诗【华城店】(西安雁塔区长安西路) 梵恩诗【大都荟店】(西安地铁3号线延平门站D2口) 梵恩诗产后恢复中心【中贸店】(西安地铁2号线南稍门站G口) 梵恩诗产后恢复中心【曲江店】(西安地铁4号线大唐芙蓉园站C1口) 梵恩诗产后恢复中心【交大店】(西安地铁6号线兴庆宫站D口) 梵恩诗产后恢复中心【凤八店】(西安地铁4号线长青路站D口) 梵恩诗产后恢复中心【国金店】(西安地铁4号线文景路站C口) 梵恩诗产后恢复中心【高新店】(西安地铁3号线太白南路站C1口) 梵恩诗产后恢复中心【龙湖店】(西安地铁3号线广泰门站A口) 梵恩诗产后恢复中心【团结南路店】(西安地铁3号线延平门站B口) 梵恩诗产后恢复中心【丈八北路店】(西安地铁3号线丈八北路站C口)
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【高薪诚聘】皮肤美容连锁机构门店店长 岗位职责 1. 店务管理,统筹全局 2. 团队建设,凝聚力量 3. 客户服务体验 4. 品项专业,赋能业绩 任职要求 - 经验:3年以上美容、零售或服务行业门店管理经验,有连锁品牌工作背景者优先; - 能力:具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力,能高效统筹多线事务; - 专业:熟悉皮肤美容知识、产品及服务流程,持有相关专业证书者加分; - 理念:认同“客户至上”服务理念,热爱美业,具备强烈的责任心与目标感; - 特质:抗压能力强,善于创新,乐于分享,能带领团队共同成长。 我们提供 竞争力薪酬:底薪+绩效奖金+团队分红+超额奖励,上不封顶! 成长平台:完善的培训体系、晋升通道,助你从店长进阶管理层! 暖心福利:带薪年假、节日礼品、员工美容福利、定期团建、五险一金… 品牌赋能:依托连锁品牌资源,共享行业前沿技术与市场支持!
  • 美容店长

    1万-1.5万
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限
    专业线厂家 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责美容养生店的全面运营管理,保障门店高效 有序运行; 2.为客户提供专业的美容养生咨询与服务建议,提升客户体验; 3.组织并指导团队完成服务流程、客户维护及日常工作任务; 4.策划并执行门店推广活动,提升品牌影响力与客 户到店率; 5.定期评估服务质量与运营数据,持续优化门店运营策略。 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识和沟通协调能力; 2.有较强的团队管理能力与工作责任心; 3.热爱美容养生行业,具备行业相关经验者优先; 4.具备一定的市场敏感度和活动策划能力; 5.能适应快节奏的工作环境,积极面对挑战。
  • 店长

    1万-1.5万
    西安 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,销售活动的策划和执行,完成门店销售指标; 2、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 3、监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列; 4、市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。 任职要求: 1、、具有日化、美容院线行业2年以上销售工作经验,业绩突出,具备一定的店务管理能力; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 保底工资:无责任保底工资7000-8000  入职交社保 法定节假日三倍工资 公司福利:五险一金、孝心基金、带薪年假、工龄工资、培养深造、年度旅游、节假日福利、丰富的企业活动等
  • 西安 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、熟悉中医及皮肤管理相关专业知识,并可承担专家坐诊职责; 2、擅长店务管理、销售类培训; 3、支援地区培训工作,对伊美娜院长级及以下员工开展培训工作; 4、为课程、辅具的研发提供专业支持,负责相应课程的培训及落实执行; 5、根据培训需求编制培训讲义,设定培训授课方式,确保培训的专业性和生动性; 6、熟悉行业市场情况,迅速掌握市场行情动态,完成公司调研工作; 7、能够根据公司发展需要及人才储备计划进行课程地图输出,并严格按照课程地图进行相关课程输出; 8、能够独立完成地区新项目启动及大型培训会,并可进行铺垫销售工作。 任职要求: 1、3年以上美业培训经验; 2、具备专业扎实的中医知识; 2、优秀的领导力与组织协调能力,善于应变与沟通;
  • 店务经理

    6千-8千
    宝鸡 | 3年以上 | 大专
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求 1、有连锁门店、团队管理经验 2、执行力强,可以组织推动项目执行与落地 3、较丰富的员工管理培训经验 4、熟悉营销流程及要领 5、有大健康、养生行业经验者优先 岗位职责 1、负责项目规划的执行,推动目标达成 2、建立并管理团队,定期组织专业技能培训 3、定期做市场调研,了解同行信息与客户最新动态 4、执行领导安排的各项工作 工作地点:高新大道创意大厦B座
  • 西安 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、依据公司发展方向,协助地区进行新项目的启动; 2、协助并监督地区进行老项目普及; 3、支援地区进行业绩带动; 4、对所辖店面进行标服标化检查并形成报告(包含地区档案、卫生等),并监督地区进行改进; 5、监督指导所负责店面做好顾客日常服务,及时处理客户建议、投诉等问题; 6、熟悉行业市场情况,迅速掌握市场行情动态,完成公司调研工作。 任职要求: 1、2年以上美业销售经验; 2、沟通能力佳,形象气质好; 朝九晚五、双休、法定节假日正常、节假日福利、十年员工奉献奖、工龄工资、公司产品内购、带薪培训、差补
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理工作,包括员工排班、客户接待、服务流程监督等2、制定并执行门店销售计划,完成月度业绩指标 3、负责店内产品及耗材的库存管理,控制成本损耗 4、培训指导美容师团队,提升服务质量和专业技能 5、处理客户投诉及突发事件,维护门店形象 6、收集市场信息,提出经营改进建议 【岗位要求】 1、具备美容行业相关工作经验,熟悉美容服务流程 2、具有较强的团队管理能力和销售技巧 3、良好的沟通协调能力及客户服务意识 4、能承受工作压力,适应轮班工作制 5、有美容师资格证书者优先考虑
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 无销售性质
    代运营/文化传播 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1. 为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2. 熟悉美容基本知识及操作程序,掌握各种美容用品用具的性能、特点和使用方法 3. 保持工作环境的干净整洁; 4. 学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 任职咨格: 1. 皮肤管理等相关专业毕业;或有2年以上从业经验,专业知识扎实;              2. 有良好的职业道德,有培训经验; 3. 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
  • 美容店长

    8千-9.9千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 无销售性质
    代运营/文化传播 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述: 1. 负责店面日常运营、员工培训、设备物资管理、客户维护 2. 运用皮肤管理专业知识提高店面整体服务水平和服务流程; 3. 负责客户接待、服务及会员满意度管理; 4. 负责店内美疗师专业的辅导与培训工作; 5. 严格保障产品及店面卫生、安全、规范。 任职咨格: 1. 有3年以上店务管理经验,专业知识扎实;              2. 有良好的职业道德,有培训经验; 3. 有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4. 执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令。
  • 西安 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    连锁店面长期招聘美容养生会店长 【岗位职责】 # 为客户提供专业的美容服务,确保服务质量与满意度 # 保持工作区域整洁卫生,营造安全舒适的服务环境 # 参与定期培训,提升专业技能和服务水平 # 主动沟通客户需求,提供个性化建议 【职位要求】 # 热爱美容行业,愿意学习美容知识和技能 # 沟通能力强,手法熟练,有服务意识 # 性格亲和,具备团队精神和上进心 # 形象气质佳 # 有一定销售能力,相关从业经验者优先,美容师,按摩技师,针灸推拿技师可就近安排店面工作。 工作地点在曲江、高新店面。店长要求有带10-15人团队经验。 【薪资福利】 # 薪资:5000-8000元 # 福利:年假,全勤奖,包住, 加班补助
  • 美容院店长

    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 中专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 岗前培训
    • 全勤奖
    • 提供住宿
    • 业绩奖励
    • 旅游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 全面负责分店日常运营管理,培养美容师,美容顾问,维护分店形象,协调分店各个环节及岗位之间的运作,完成公司的销售服务指标,保障分店持续、健康发展。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 团建聚餐
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位:门店店长合伙人(全职,深圳龙华) 品牌:诗瑶的发语权|宋轻中式高端养发馆,主打五行膏方、头脸一体导引术,品牌成熟,无需出资入股,经营分红模式 薪资待遇 8000起步+ 团队业绩提成 + 门店净利润可高达40%分红,综合月薪15000‑30000,上不封顶。 - 房租、装修、产品物料、门店固定成本由品牌承担; - 合伙人负责门店全盘经营,赚取经营收益; - 购买社保,节日福利,员工内部项目福利; - 老板不干预日常管理,给到充分经营自主权。 岗位职责 1. 全盘店务运营:负责门店整体日常管理,排班、卫生、物料盘点、服务标准落地,保障门店正常运转 。 2. 业绩目标管理:制定月度业绩计划,拆解目标,带领团队完成业绩,做数据复盘,提升客单价、复购与转介绍。 3. 团队搭建培训:招聘、带教养发师,培训五行膏方、头脸一体导引术专业手法,打造稳定高效服务团队 。 4. 客户经营维护:会员档案管理,高客维护,处理客诉,做好面诊与方案输出,深耕老客口碑,拓展异业合作引流。 5. 营销活动落地:策划执行门店活动,配合线上新媒体,落地品牌标准化项目SOP,维护宋轻中式门店品牌调性。 任职要求 1. 28‑43岁,5年以上美容/养发/养生馆店长全盘管理经验,有头疗、头皮养护经验优先; 2. 懂美业店务,会带团队、会做业绩,擅长客户沟通与升单,有创业心态,不甘于只打工; 3. 认同大健康养发赛道,人品踏实,责任心强,抗压能力强,愿意长期深耕; 4. 能接受美业轮班制,月休4天; 5. 有自己的客户资源优先。 我们能给到你 现成门店、完整装修、成熟产品项目体系,不用从零起步; 固定成本公司承担,你只需要专注经营拿高额分红; 品牌支持:全套项目SOP、技术培训、线上流量赋能; 充分管理权,有想法可以一起把门店做大; 平台长期发展,未来可拓展多店合伙机会。 工作地址 深圳龙华区(宋轻中式高端养发馆)
  • 美容店长

    4千-1万
    哈尔滨 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    工作内容 1、负责门店整体运营、员工日常管理、排班、团队管理。 2、负责客户售前咨询、方案搭配、项目及产品销售,带领团队完成业绩。 3、负责客户售后回访、客情维护、异议处理,提升复购及满意度。 4、负责员工专业、手法、销售话术、服务流程的培训与带教。 5、门店产品库存盘点、活动落地、每日业绩跟进复盘。 任职要求 1、有大健康、产康、美业店长或管理经验,熟悉售前售后整套流程。 2、懂项目、懂销售、会带团队、会培训,能独立带队做业绩。 3、责任心强,沟通能力好,有门店统筹管理能力。 4、认可大健康行业,职业素养高。 薪资待遇 底薪+高额门店总业绩提成+管理奖金+年终福利 综合高薪面议,能力强者薪资上不封顶 月休、社保、节日福利、团队氛围轻松
  • 店长

    1.5万-4万
    长沙 | 8年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    店长综合薪资15000-40000元/月 欢迎行业优质人才来交流 工作职责: 1、带领会所完成公司每月下达的任务指标。 2、指导销售团队做好客情维护。 3、指导技术团队做好到店客人服务。 4、按店务标准,保证会所每日正常运营。 5、督导跟进以确保管理执行到位,发现、培养、储备人才。 要求: 1、大专以上学历,40岁以下; 2、5年以上相关经验,3年以上大型美容院、会所管理经验; 3、具备全面的客户维护管理知识,销售知识、专业知识、管理能力; 4、具备较强的沟通能力强、团队建设能力、数据分析能力、大客户接待能力。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责合作门店的管理,确保完成个人月度、季度、年度业绩目标,确保达成率; 2、负责合作门店活动总统筹; 3、负责合作门店的运营及规划; 4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等; 5、具备开发能力、运营大客户思维; 二、工作内容: 1、负责和店家规划好活动方案及目标制订; 2、负责对合作店家按公司的标准来运营,确保业绩和满意度; 3、跨区域支持、合作、协作精神。 4、配合技术部做好运营和规划; 5、对门店进行运营和规划; 6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。 三、基本素质要求: (1)良好的职业道德和素养; (2)形象好、气质佳; (3)责任心强、较强的服务意识和成本意识,懂营销管理; (4)1万以上大单成交能力; (5)危机处理能力; (6)组织协调能力; (7)独立运营市场; (8)独立运营市场能力; (9)具备业务拓展及维护能力; (10)认同公司的战略方向,有共同的使命感。
  • 广州 | 经验不限 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    • 投递简历
    【职责内容】 管理和培训员工,落实业绩计划,负责销售,解决客诉维护客勤维护客勤,以及上级安排的其他事项。 无责底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比较成熟,个人能力强的,工资可超过2万。
  • 广州 | 经验不限 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    • 投递简历
    【职责内容】 管理和培训员工,落实业绩计划,负责销售,解决客诉维护客勤维护客勤,以及上级安排的其他事项。 无责底薪+提成,店面都是2~3年的老店,前期保底1.5-2w,管理各方面比较成熟,个人能力强的,工资可超过2万。
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