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  • 客服

  • 美甲店长

    8千-1万
    上海-长宁区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 技术能力:精通美甲、美睫基础项目(本甲、延长、脚甲、款式、睫毛嫁接),能独立做款,会处理起翘、过敏等售后问题;会培训美甲师,能给技师做技术质检。 2. 行业经验:优先有美甲美睫门店管理经验,熟悉大众点评、抖音线上团购运营(接单、回复评价、维护客情)。 3. 从业年限:2年以上美甲美睫经验,1年以上门店带班/店长经验优先。
  • 店长

    1.5万-2万
    上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    1,全面负责美容院的日常运营管理,包括员工排班,客户接待,服务流程监督等,确保门店高效运转。 12,连锁品牌门店管理经验,能执行销售目标和业绩达标,带领团队完成月度和季度业绩指标。 3,负责店内产品耗材的库存管理及补货申请,能控制成本损耗。 4,培训指导美容师团队,提升员工专业技能和服务水平,有叠耗意识。
  • 店长

    1万-1.5万
    上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 6天探亲假
    • 12天年假
    • 节假日1天
    • 每月女性福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责门店的日常运营管理,包括员工排班、考勤管理、服务流程监督及环境卫生维护,确保门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划,带领团队完成月度、季度业绩指标,提升顾客到店率与消费客单价。 3. 监督服务质量,处理顾客投诉与建议,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率。 4. 负责门店员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围,降低人员流失率。 5. 管理门店库存与物资采购,控制运营成本,确保物料合理使用及账目清晰。 6. 定期收集与分析经营数据,向上级汇报门店运营状况,并提出改进方案。 【岗位要求】 1. 年龄24-45岁,学历、经验不限,具备美业或服务行业管理经验者优先。 2. 熟悉美容美发行业服务流程及门店运营模式,对市场动态有较高敏感度。 3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 4. 目标导向,抗压能力强,能带领团队完成业绩并关注员工成长。 5. 责任心强,具备良好的职业道德与服务意识,认同企业价值观。
  • 店长

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 中专 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括销售目标制定与达成、人员排班及工作分配 2、监督执行公司标准化服务流程,确保服务质量与客户满意度达标 3、负责门店商品陈列、库存管理及损耗控制,定期提交运营分析报告 4、培训并考核店员产品知识、销售技巧及服务标准,提升团队专业能力 5、处理客户投诉及突发事件,维护门店形象与品牌声誉 【岗位要求】 1、中专及以上学历,3年以上连锁美业门店管理经验,有美容美体养生行业经验优先 2、熟悉门店运营全流程,具备优秀的销售数据分析能力 3、年龄31-45岁,形象气质佳,具备较强的服务意识与沟通协调能力 4、能承受工作压力,适应排班制度,有团队建设与培训经验 5、有品牌连锁管理经验优先
  • 店长

    8千-1万
    上海-虹口区 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,执行公司战略目标,确保门店业绩达标及服务品质符合品牌标准。 2、制定并分解月度、季度销售计划,带领团队完成业绩指标,定期分析经营数据并提出改进方案。 3、负责团队建设与人员管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核及员工关系维护,提升团队凝聚力与专业水平。 4、监督并优化客户服务流程,处理客户投诉与建议,维护高端客户关系,提升复购率及口碑传播。 5、落实公司产品、仪器及项目的标准化操作流程,严格把控服务质量与技术规范。 6、负责门店成本管控,控制耗材、库存及运营费用,确保合理利润。 7、定期组织员工技能培训与考核,提升团队技术水平及销售能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄28-45周岁,5年以上美业门店管理经验,有大型连锁或高端美容院店长工作经历者优先。 2、熟悉美容行业经营模式及服务标准化流程,具备较强的营销策划与执行能力。 3、具备出色的团队领导能力,擅长员工激励与培训,能有效推动团队完成销售目标。 4、拥有良好的客户服务意识与危机处理能力,能妥善解决客诉并维护品牌形象。 5、具备基础的财务分析能力,能进行成本核算与经营数据分析。 6、责任心强,抗压能力好,能适应弹性工作制,愿意驻店(上海虹口区)。
  • 店长

    5千-8千
    上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
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