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  • 客服

  • 美容导师

    2万-3万
    苏州 | 经验不限 | 高中
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每月4天自由调休
    • 投递简历
    【职责内容】 还在做日化吗?还在做养生吗?还在驻店销售烦恼吗?还在不停出差吗?香港尚美统统不需要,加入尚美从事高科技抗衰,只要你有能力,只要你能吃苦,高薪职位就属于你,年底分红属于你,经理,总监职位属于你,加入一个快乐工作的公司,是你最终的梦想。 底薪4000到6000,高提成 手工,年薪20万~25万。 季度、年终分红,多劳多得。 特别优秀人才,年薪12万-30万,公司给你保底12万,听着是保底!行业第一家高薪保底公司,解决你后顾之忧!要求行业对口,经验2年以上。 岗位描述: 1、对公司加盟店进行高科技仪器的知识、手法技能等相关售前培训; 2、协助加盟店做大型活动的宣传,邀约,铺垫工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,从事过高科技仪器者优先; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 6、会销售会培训不懂仪器,公司可提供培训。 7、每一位员工都可以享受公司年底的分红。 地址:江苏苏州平江区相城区繁花中心A楼西座20楼
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    高薪急聘【成熟面部胶原金牌卖手】 要求:1 年+人源/三型胶原店销经验,会面诊、无创导入升单,单场胶原活动5w+回款,熟悉生美双美模式 薪资:无责底薪6k-10k+阶梯提成 5%-15%,活动提成当场现结,食宿差旅报销 优势:公司现成优质合作美容院几百家,不用拓店,到店直接落地成交;人源重组胶原高客单高利润,月入1.5w-5w上不封顶 工作:省内/全国下店面诊、顾客成交、店家美容师胶原培训、终端沙龙落地 优秀销冠可谈区域负责人+年终分红
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责: 1.负责接待、服务、护理工作。并积极的维护客户关系 2.负责向客户提供皮肤管理方面的知识与建议,耐心解答客户提出的问题 3.学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序 4.学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法。 5.参与门店培训,不断提高专业知识和实操技术  二、关于薪资待遇:  1.试用期薪资保底6000  正常薪资******到******左右  优秀美容师薪资******到******左右 2.提供宿舍——为员工提供三室一厅的住宿福利。  3.缴纳五险 三、晋升/发展: 每年集团会为员工提供大量的培训机会,从技术培训、管理培训、销售培训、心理培训到全方位的为员工打造综合能力,让你短期之内变得更加值钱并赚到更多的钱! 晋升之路:顾问店长正常薪资 ******到******左右 优秀顾问店长薪资 ******到******左右  四、福利制度:  1.餐补300元,全勤奖100元,工龄满一年100元5年封顶。  2.股权福利——超过两年的员工可以参与公司的股份分红。  3.团队福利——不定时团队建设带薪旅游。  4.下午茶福利——所有员工都享受由公司准备的点心下午茶。 5.公益福利——不定期带员工参加公益活动,温暖自己与别人的心灵。 五、工作时间: 1.9.30-19.00(加班有补助) 2.月休四天,自行安排休息
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
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    • 提供交通费
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位职责: 1.负责接待、服务、护理工作。并积极的维护客户关系 2.负责向客户提供皮肤管理方面的知识与建议,耐心解答客户提出的问题 3.学习、掌握美肤、皮肤管理基本知识及操作程序 4.学习、掌握店内各种器具用品的性能、特点和使用方法。 5.参与门店培训,不断提高专业知识和实操技术  二、关于薪资待遇:  1.试用期薪资保底6000  正常薪资******到******左右  优秀美容师薪资******到******左右 2.提供宿舍——为员工提供三室一厅的住宿福利。  3.缴纳五险 三、晋升/发展: 每年集团会为员工提供大量的培训机会,从技术培训、管理培训、销售培训、心理培训到全方位的为员工打造综合能力,让你短期之内变得更加值钱并赚到更多的钱! 晋升之路:顾问店长正常薪资 ******到******左右 优秀顾问店长薪资 ******到******左右  四、福利制度:  1.餐补300元,全勤奖100元,工龄满一年100元5年封顶。  2.股权福利——超过两年的员工可以参与公司的股份分红。  3.团队福利——不定时团队建设带薪旅游。  4.下午茶福利——所有员工都享受由公司准备的点心下午茶。 5.公益福利——不定期带员工参加公益活动,温暖自己与别人的心灵。 五、工作时间: 1.9.30-19.00(加班有补助) 2.月休四天,自行安排休息
  • 苏州 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
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    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 诗和远方
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:不定期出差 岗位职责:(可视频面试/可线下面试) 1、做好终端形象维护,维护公司整体形象,统一着装、淡妆上岗; 2、服从公司及上级主管的一切安排,根据市场需求,完成本岗位需要完成的任务; 3、努力提高自身专业技能和销售水平,完成业绩目标; 4、对加盟店的内部人员进行培训,确保加盟店内部人员清晰本企业文化、公司产品、售后服务等; 8、平时需要多学习和积累相关的专业知识,采用不同的方法应对不同的顾客; 9、要求对专业技术、技能完全掌握,参与公司组织的内训,并进行考核。 岗位要求: 1、一年以上美导工作经验优先; 2、具备良好的店务管理能力,熟练掌握销售技巧; 3、相貌端庄,良好的沟通能力,能独立进行相关培训; 4、吃苦耐劳,愿意在美容行业开创一片属于自己的天地?; 5、可在会务,销售方面全方位发展(接受出差)。
  • 美容院店长

    1.5万-2万
    苏州 | 3年以上 | 中技
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、 协助客户高管层进行沟通协调企业工作,正确、清晰、全面地了解客户需求; 2、 能尽快融入项目团队并按时、保质完成项目咨询工作; 3、 企业品牌推广及营销策划; 4、 负责服务客户企业运营工作及销售管理; 5、 对服务企业员工进行心态、岗位职责、工作流程、企业制度等科目的有效培训; 6、 针对不同客户,形成客户能理解、便于沟通的文件; 7、 有效完成公司上级领导交办的相关任务。   任职要求: 1、两年以上中高端美容会所销售管理经验 2、有良好的个人修养,优秀的沟通、表达能力; 3、身体健康、品貌端庄、品德优良、吃苦耐劳; 4、心理素质好,可承受较大工作压力。有团队意识、抗压能力强;具有熟练客服技巧,擅于与客户沟通,协调能力好; 5、正直诚信、具有良好职业道德和团队精神,工作认真负责;
  • 下店美导

    1万-2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每月4天自由调休
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述: 1、对合作美容院进行高科技仪器的专业知识和手法的培训; 2、协助店家进行活动前的宣传、邀约、铺垫; 3、根据店面实际情况,制定合理的活动方案,提升店内业绩; 4、市场同类信息收并反馈; 职位要求: 1、年龄在18—35岁,能适应出差,吃苦耐劳,敬业爱岗; 2、五官端正,工作负责,有美容师或者美容导师从业经历优先; 3、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 4、热爱美容行业的培训工作,愿与公司品牌战略共同发展; 5、有培训及管理美容店相关经验优先,向往美业工作,无经验可公司培训。
  • 苏州 | 1年以上 | 初中
    • 分红
    • 公积金
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】  职责说明:  1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;  2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;  4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;  5、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求:  1、人品端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;  2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;  3、性, 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先;  5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    核心职责: 1、门店经营与业绩负责:对门店整体经营结果负责,制定并达成营业额、客单价、复购率、会员增长等核心指标;管理门店成本、库存、耗材与人效,对门店盈亏有清晰的数据感。 2、从 0 到 1 的门店筹建与标准搭建:参与门店筹备落地、沉淀服务流程 SOP、接待话术、疗程标准;将韩系专业线技术与产品体系本地化落地为门店可执行的标准。 3、团队管理:负责美容师的培训、排班、绩效与日常管理;建立门店培训机制,持续提升团队技术、服务与销售能力。 4、高端客户服务与私域运营:把控高净值客户从进店到复购的完整体验,处理重要客诉,维护品牌口碑;负责会员体系与企业微信私域的日常运营,推动到店转化与转介绍。 5、技术与品质把控:熟悉院线仪器与专业管理手法,能做技术把关与品控,可亲自上手示范。 6、营销、活动与线上平台运营:配合市场部落地开业活动、会员活动、异业合作等线下动作,并对到店转化结果负责;熟悉并能主导/协同门店在大众点评、美团(评分与口碑维护)、小红书、抖音(门店内容与本地流量)、小程序及企微私域上的运营动作。 任职要求: 硬性条件 1、经验年限:5 年以上高端美容院 / 皮肤管理中心 / 医美机构门店管理经验,业绩成果可量化说明。 2、技术出身(关键项):从一线技师/美容师做起,具备扎实技术功底后走上管理岗——技术、管理两条腿都要硬。 3、建店经验:有门店筹建 / 新店开业 / 从 0 到 1 建店经验者优先。 4、行业适配:熟悉韩式皮肤管理、韩系院线品牌或高端护肤项目者优先。 5、线上能力:能熟练使用/管理大众点评与美团后台、小红书/抖音内容运营、小程序与企业微信私域工具。 软性素质 1、审美与客群感:审美在线,理解高端客群的审美与消费心理,能把控门店整体调性与服务质感。 2、商业嗅觉:对数据与业绩敏感,遇到问题能快速判断、独立决策。 3、抗压与学习力:抗压能力强,学习意愿高,愿意接受韩方系统培训(含赴韩学习的可能。 4、人际与领导力:为人得体、亲和、有领导力,能带团队也能服务好高端客户。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.女性18-35岁之间,形象好,为顾客提供皮肤护理,美容美体服务. 2.热爱美容行业,致力于美容行业发展者,本公司定期提供培训,有良好的学习和发展平台完善的晋升机制.   3.沟通理解能力强,技术手法好,有服务意识,具有团队精神,上进心具有一定的抗压力.   4.上班时间早9:00-晚7:00结束,提供住宿,饭餐全勤奖.   5.真诚欢迎您的加入! 天虹店:苏雅路铂金公寓B座704室 相城店:春申湖路元和之春商铺500号 海尚店:九华路海尚一品110号楼三单元805 翡翠店:九华路翡翠国际商铺12幢109室
  • 美容导师

    5千-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责维护和顾客的关系,增加顾客满意度,发掘潜在顾客。 2、下到合作美容院进行公司品项的培训;给顾客进行铺垫、卖体验卡。 不定期江浙沪短差 任职要求 1、18-50岁之间,有光电操作老师、美容顾问,导师,讲师经验者优先; 2、人品端正,五官端正,工作负责,向往美业工作。有3年以上医美行业或美容行业工作经验优先; 3、具备很强的组织协调能力,抗压能力较强; 4、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 5、热爱美容行业的培训工作,愿与公司品牌战略共同发展; 公司工作时间及薪酬福利: 1、弹性工作制;月休6天左右(大小周休息) 2、薪资待遇:底薪4000-270000不等,提成,工龄奖、每月回款越高,提成就越高; 3、福利:提供培训,业绩奖金,伯乐奖,每月聚餐,定期团建(旅游),过节福利,下午茶等。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1,沟通能力好,有一定的光电医美工作经验。 2,形象气质佳,性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力 3,熟悉了解光电医美大健康行业,能适应短期出差的优先,、 4,喜欢挑战高薪,工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 5,具有高度的责任心,对工作充满热情,富有感染力,能够在压力下工作,心理承受能力强 岗位职责: 1、操作光电类仪器 2、负责维护和顾客之前的关系,增加顾客满意度,发掘潜在顾客。 3、下到合作美容院进行公司品项的培训、给顾客进行品项的铺垫。 4、在合作美容院协助咨询老师咨询 不定期江浙沪短差 任职要求 1、18-50岁之间,有光电操作老师、美容顾问,导师,讲师经验者优先; 2、人品端正,五官端正,工作负责,向往美业工作,入职后公司会提供培训。有1年以上医美行业或美容行业工作经验优先; 3、具备很强的组织协调能力,抗压能力较强; 4、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 5、热爱美容行业的培训工作,愿与公司品牌战略共同发展; 公司工作时间及薪酬福利: 1、弹性工作制;月休6天左右(大小周休息) 2、薪资待遇:保底工资4000-7000不等,手工费,提成,工龄奖、每月回款越高,提成就越高; 3、福利:提供培训,业绩奖金,伯乐奖,每月聚餐,定期团建(旅游),过节福利,下午茶等。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责美容顾问团队的管理与培训,提升团队专业水平和服务质量 2、制定并执行销售计划,完成门店业绩指标 3、分析客户需求,提供专业美容方案及产品推荐 4、维护客户关系,处理客户投诉与建议 5、跟踪行业动态,引进新技术与服务项目 【岗位要求】 1、具备优秀的美容专业知识与技能 2、有较强的销售能力与团队管理经验 3、良好的沟通能力与客户服务意识 4、能承受工作压力,适应弹性工作时间 5、对美业有热情,愿意不断学习提升
  • 美容导师

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    公司主营进口抗衰光电+锦波胶原江苏总代理 岗位职责: 1.为客户提供专业的市场美导服务,包括但不限于美容化妆品顾问、光电抗衰建议等; 2.负责客户的优质接待与美容咨询,确保服务质量满足客户需求; 3.管理客户关系,包括客户的日常运营与维护,确保客户满意度; 4.参与集体团队合作,共同完成市场推广和客户服务目标; 5.需要根据工作需要,配合团队出差至江苏省不同城市开展业务推广。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询与需求; 2.具有团队合作精神,能与团队成员保持良好的沟通与协作,团结和睦,性格开朗乐观,相处融洽,对公司工作服从性好. 3.对市场美导行业深层次了解和兴趣热爱,能够提供产品非常专业的咨询与服务; 4.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识; 5.能够承受工作业绩压力,具备良好的职业道德和服务意识,素质好,情商高。
  • 苏州 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    公司有两大板块:进口光电抗衰仪器下店服务+锦波胶原蛋白生美线总代理 岗位职责: 1.擅长光电仪器的操作与维护,确保仪器正常运行;或擅长化妆品的客户销售工作。 2.根据客户需求,提供专业的光电仪器服务或许专业的产品咨询服务。 3.保持仪器和工作环境的清洁与卫生,确保仪器操作安全; 4.定期参与美业培训,提升操作技能和服务质量。 5.3年以上工作经验,有丰富的皮肤抗衰理论知识。 任职要求: 1.具备良好的美业沟通能力和服务意识,能够有效地与客户沟通; 2.有责任心,能够独立完成光电仪器的操作和维护工作;化妆品销售工作。 3.具有团队合作精神,能够与团队成员协同工作,相处和谐融洽,热情乐观正能量。互帮互助。 4.有相关丰富工作经验者优先,能够快速适应工作环境。
  • 苏州 | 经验不限 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 生日福利、奖金奖励
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 苏州 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容院日常运营管理,制定并执行门店经营计划,带领团队完成业绩目标。 2、负责店员专业技能与销售能力的培训提升,定期组织技术考核与服务演练。 3、建立标准化服务流程,监督服务质量,处理客户投诉并提出改进方案。 4、分析市场动态与客户需求,制定针对性营销策略,拓展新客源并维护老客户关系。 5、负责产品选品与库存管理,确保使用安全有效的优质产品,把控成本与利润。 6、制定员工绩效考核方案,优化排班与分工,营造积极向上的团队氛围。 7、定期召开经营分析会议,汇总销售数据,提出运营优化建议。 【岗位要求】 1、28-42岁,形象气质佳,具备高级美容师资格认证,3年以上美容院管理经验。 2、精通美容行业运营模式,熟悉皮肤管理、养生项目及高端仪器操作流程。 3、具备出色的团队管理能力,能有效激励员工,处理各类突发情况。 4、拥有敏锐的市场洞察力,擅长客户需求分析与业绩目标拆解。 5、具备优秀的沟通协调能力,能平衡客户、员工与公司多方需求。 6、工作责任心强,执行力突出,能承受一定业绩压力。
  • 美容师

    1万-1.5万
    苏州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    为顾客提供美容美体服务,做好客情 【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理等 2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、保持工作区域的整洁和卫生,确保设备工具的消毒与维护 4、跟踪客户护理效果,提供后续服务和维护客户关系 5、完成上级交办的其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄20-40岁,形象气质佳,有亲和力 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理手法 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心解答客户疑问 4、持有相关美容师资格证书者优先 5、能适应排班工作制,有较强的工作责任心和团队合作精神
  • 美容美体师

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容美体服务,包括但不限于面部护理、身体护理、SPA等项目2、根据客户需求制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果 3、熟练掌握各类美容仪器设备的操作与维护 4、维护客户关系,定期跟进客户护理进度,提供专业建议 5、保持工作区域整洁,严格遵守卫生消毒标准 【岗位要求】 1、中专及以上学历,持有美容师资格证书 2、3年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类护理手法 3、年龄20-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强 4、具备扎实的美容专业知识,了解皮肤生理结构及常见问题 5、工作细致耐心,具有服务意识和团队合作精神
  • 美容美体师

    6千-1.5万
    苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体、养生护理服务,包括但不限于面部护理、身体护理、经络疏通、艾灸等项目; 2、根据客户需求及皮肤、身体状况,制定个性化的护理方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美容仪器设备,确保服务过程安全、专业、高效; 4、维护客户关系,定期跟进客户护理效果,提供专业建议并促进客户长期消费; 5、保持工作区域整洁,严格遵循卫生消毒标准,确保服务环境安全卫生; 6、完成上级安排的其他相关工作,积极参与店内培训及技能提升。 【岗位要求】 1、具备2年以上美容美体行业工作经验,熟悉各类美容、养生护理手法及流程; 2、持有美容师资格证书或相关职业认证者优先; 3、具备良好的沟通能力与服务意识,能够准确把握客户需求并提供专业建议; 4、工作细致耐心,责任心强,能够独立完成客户服务流程; 5、具备团队合作精神,服从管理安排 6、对美业有热情,愿意持续学习新技术、新产品知识,提升专业水平
  • 产康师

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    母婴/产康 | 100-499人
    • 投递简历
    一、企业介绍:        盘氏瑶医是属于全国直营连锁店,是一家专注于母婴健康与产后康复领域的专业医疗机构,企业规模100-499人,致力于将传统瑶医古方与现代医学技术相结合,为孕产妇及新生儿提供科学、安全、个性化的健康管理服务。        作为美业细分领域的专业机构,盘氏瑶医以瑶族特色疗法为核心,结合现代产康技术,打造了一套涵盖产后修复、体质调理、母乳喂养支持、盆底肌康复等在内的综合服务体系。公司拥有专业的技术团队和标准化的服务流程,确保每位客户获得精准、高效的康复体验。        公司注重人才培养,每个月都有培训,提升各方面能力,我们不是“用人”,更注重培养“人才”。我们有完善的培训机制、考核机制、晋升机制、管理机制。 二、岗位职责: 1、负责为客户提供专业的产后康复服务,包括但不限于产后形体恢复、盆底肌修复、腹直肌修复等项目的操作与指导 2、根据客户个体差异,制定个性化的产后康复方案并跟踪服务效果 3、熟练使用各类产后康复仪器设备,确保操作规范和安全 4、做好客户档案管理,详细记录服务过程和效果反馈 5、主动维护客户关系,解答客户咨询,提供专业建议 6、保持工作区域整洁,定期维护保养仪器设备 7、完成上级交办的其他相关工作 三、岗位要求 1、年龄35岁以下,亲和力强 2、具备良好的服务意识和沟通能力,善于与客户建立信任关系 3、学习能力强,能快速掌握专业知识和操作技能 4、工作细致耐心,有责任心和团队协作精神 5、能适应弹性工作时间安排,包括周末和节假日排班 6、持有产后康复师、催乳师等相关资格证书者优先,有美容、养生、护理等相关行业工作经验者        优先考虑 四、薪资待遇:        薪资保底7000+ 培训机会,晋升机会。
  • 美容师

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 我公司是一家在苏州的连锁企业,目前在苏州区域有4家直营分店,5家加盟店。无需出差。 天虹店:苏雅路铂金公寓B座704室 相城店:春申湖路元和之春商铺500号 海尚店:九华路海尚一品110号楼三单元805 翡翠店:九华路翡翠国际商铺12幢109室 1.美容师保底5000+提成+服务费+工龄奖+绩效奖金+新客成交奖金 2.公司客源稳定,只要手法好,一经录用。上岗后即可分配50个左右的客户给到新员工。助你在短期内获得稳定的收入。 3.后期通过客户沉淀以及公司每日新客的积累讯速再扩大客户群,使业绩及个人收入可得到翻倍增长,从而获得更高的晋升空间。 岗位职责 1.为顾客提供皮肤护理,身体调理操作 2.形象好,气质佳,在18岁到40岁之间 3.喜欢健康美容产业3沟通能力强,有服务意识。 晋升通道 美容师-美容师组长-美容顾问-店长-店经理-区域经理-区域总监-公司董事 上班时间9点-19:00月休4天以上 福利待遇 1.免费护肤和身体护理,可以享受高端仪器 2.提供高档小区住宿。提供饭餐,专门请阿姨做饭 3.缴纳社保,以及年终奖金。优秀员工可获得公司股份。 4.提供父母养老金,婚嫁金,子女教育金。 5.超长年假及旅游,有机会获得出国学习。
  • 美容师

    1万-1.5万
    苏州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 十三个月底薪
    • 包住
    • 现金奖励多
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.店务管理经验扎实。 2.配合店内员工达成团队及个人业绩,不考核店长个人业绩。 3.制定年度、半年度、季度、月度、月初、月中、月尾、节庆等营销策划及活动方案等。 4.申请活动经费并有效使用与奖励。
  • 首席培训师

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 投递简历
    【职责内容】 1、从事美业培训工作2年以上;有着丰富的临堂培训经验; 2、能独立编写培训课件并形成系统教案; 3、能从容驾驭培训课堂状况; 4、能适应线下及线上培训要求; 5、能适应短暂出差外派工作; 6、对抖音等信息流媒体擅长者优先。
  • 列表
  • 明细
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