浙江美容院店长/院长招聘网_最新浙江美容院店长/院长招工招聘信息 -138job.com

高级美容督导/组长/部长

1.5万-2万

杭州 | 5年以上 | 高中

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
五险

杭州左巽生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】【岗位职责】 1.负责代理商品牌小组的搭建与管理，制定年度、季度和年度业绩目标，带动品牌团队的业绩达成； 2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训，提升整体作战能力，完成团队销售指标； 3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案，踩准整年度营销节奏，并做好活动前、中、后期工作； 4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作； 5.树立公司品牌形象，带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维； 6.市场同类产品信息收集及反馈；【职位要求】 1.20-35周岁，高中及以上学历，形象气质良好； 2.3年以上美容行业相关经验，1年以上团队管理经验。有专业线和中高端护肤品销售经验优先录取； 3.具备独立销售、培训和坐诊能力，有良好的职业素养； 4.优秀的表达沟通能力，有责任心，不惧挑战，热爱美容健康行业； 5.能适应区域性出差；【想要的我们全都有】我们提供稳定、持续发展的平台，我们寻找实力派的销售干将，加入我们成为合伙人！！ 1.薪资待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+绩效+提成+年终奖+产品福利； 2.缴纳五险； 3.20天左右带薪年假（想去哪儿玩就去哪儿玩）； 4.福利假期礼品礼金~孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等；

美容店店长

1万-1.5万

杭州 | 经验不限 | 高中

社保
星期日休息
提供交通费
岗前培训
提供住宿

杭州苗方清颜专业祛痘连锁机构

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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职责说明： 1、加强本店员工的服务意识，培养店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女士优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理能力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或同等资格认证； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

招聘美容店长

1万-1.5万

宁波 | 5年以上 | 中专

公积金
健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

浙江自贸区壹生健康管理有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

优秀店长

8千-1万

宁波 | 3年以上 | 学历不限

节假日福利
提供饭餐
社保
提供交通费
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假
年终奖金股权激励

苗方清颜宁波治疗服务中心

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

店长

8千-9.9千

温州 | 经验不限 | 学历不限

公积金
健康体检
社保
岗前培训

湖南爱薇尔美容医疗有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】有生活美容店长经验，负责光电中心的日常管理

美容经理

湖州 | 5年以上 | 高中

分红
年终奖
社保
公司产品福利
岗前培训
提供饭餐
节假日福利

安吉昕与泽美容院。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1：具备500平店面管理运营能力。 2：制定年任务/季度任务/月任务，监督落地执行并完成。 3：指导完成每个月业绩目标。 4：做好店面人员管理。

店长

绍兴 | 1年以上 | 高中

年终奖
节假日福利
旅游
社保
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
提供饭餐

绍兴妃美美容有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1:工作时间：早班9:30-20:00！晚班：12:00-22:00 2: 具有一定的管理能力，领导能力，沟通能力 3:有一年以上的经验优待 4:对待工作人认真负责，在团队中做好榜样工作 5:包吃住，提供五险，月休4天 6: 年终福利，学习福利，年假福利，节假日福利， 7:联系电话：******/0575-******

美容院店长

杭州 | 3年以上 | 初中

提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

杭州姿丹媚·克丽缇娜.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容院店长

杭州 | 5年以上 | 大专

节假日福利
提供饭餐
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
社保（五险）

浙江上善健康产业有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容院店长

1万-1.5万

杭州 | 5年以上 | 学历不限

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
双休

杭州蜜女郎生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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店长

1万-1.5万

宁波 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
提供饭餐
社保
岗前培训
旅游
节假日福利
公司产品福利

宁波瑞肌皮肤管理有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】专业敬业诚信沟通服务

美容店长

8千-9.9千

温州 | 2年以上 | 高中

旅游
节假日福利
社保
双休
岗前培训
免费住宿、每日餐补

杭州纤美企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】本连锁集团现因发展需要，欢迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下：（能接受外派优先考虑）岗位职责： 1、负责门店的业绩管理，根据公司的业绩指标分解，并执行。 2、负责门店的财务管理，包括薪酬核算、财务报表制作等。 3、负责门店的客户管理，包括客户回访、客户需求挖掘等。 4、负责门店的团队打造，协调队员关系，调动工作热情等。 5、负责门店的店务管理，例如门店的仪容、仪表、行政卫生等。任职资格： 1、女士优先，25岁以上，2年以上销售工作经验，1年以上美容行业工作经验； 2、五官端正，形象气质佳，具有管理魄力及亲和力； 3、组织能力，语言表达能力强；较好的协调能力、沟通能力； 4、熟悉美容保健相关知识，有较强销售、培训及管理能力。工作时间：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定节假日另外加）

美容店长

8千-9.9千

杭州 | 2年以上 | 高中

旅游
节假日福利
社保
双休
岗前培训
免费住宿、每日餐补

杭州纤美企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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本连锁集团现因发展需要，欢迎更多有理想和追求的朋友加盟，招聘要求如下：（能接受外派优先考虑）岗位职责： 1、负责门店的业绩管理，根据公司的业绩指标分解，并执行。 2、负责门店的财务管理，包括薪酬核算、财务报表制作等。 3、负责门店的客户管理，包括客户回访、客户需求挖掘等。 4、负责门店的团队打造，协调队员关系，调动工作热情等。 5、负责门店的店务管理，例如门店的仪容、仪表、行政卫生等。任职资格： 1、女士优先，25岁以上，2年以上销售工作经验，1年以上美容行业工作经验； 2、五官端正，形象气质佳，具有管理魄力及亲和力； 3、组织能力，语言表达能力强；较好的协调能力、沟通能力； 4、熟悉美容保健相关知识，有较强销售、培训及管理能力。工作时间：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定节假日另外加）

美容店长

6千-7.9千

温州 | 3年以上 | 学历不限

旅游
节假日福利
社保
双休
岗前培训
免费住宿、每日餐补

杭州纤美企业管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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本连锁公司现因发展需要，温州和上海现各诚招店长1名，要求如下：岗位职责： 1、负责门店的业绩管理，根据公司的业绩指标分解，并执行。 2、负责门店的财务管理，包括薪酬核算、财务报表制作等。 3、负责门店的客户管理，包括客户回访、客户需求挖掘等。 4、负责门店的团队打造，协调队员关系，调动工作热情等。 5、负责门店的店务管理，例如门店的仪容、仪表、行政卫生等。任职资格： 1、女士优先，26岁以上，2年以上销售工作经验，1年以上美容行业工作经验； 2、五官端正，形象气质佳，具有管理魄力及亲和力； 3、组织能力，语言表达能力强；较好的协调能力、沟通能力； 4、熟悉美容保健相关知识，有较强销售、培训及管理能力。薪酬结构：底薪+绩效工资+附加工资（奖金/提成）工作时间：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定节假日另外增加）福利体系：社保、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、年假30天、团队奖金、年终红包、员工旅游、晋升通道、免费培训等更多详情请登陆公司网站：http://www.vemss.com/ 温州大南门店：鹿城区大南门路国正大厦601室上海虹口店：虹口区四川北路1611号凯润金城4号楼1203室

美容店长

1.5万-2万

杭州 | 3年以上 | 高中

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住

杭州市拱墅区漫莎美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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1、了解美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才 2、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，提升美容师的技术和销售能力 3、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律 4、当日业务总结,信息整理，了解、掌握顾客动态，对重点业务进行绩效分析。 5、监督日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务 6、负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督

门店店长

1.5万-2万

温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
包吃包住
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
团建聚餐
技能培训

项欣美容服务(温州)有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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１、岗位职责 ①、根据门店各项机制和工作流程，对门店全面管理，督导团队 ②、根据门店全年、每月业绩规划；财务四条线；主营业绩指标； ③、根据门店全年会员规划，配合公司一起补充有效会员缺口２、任职要求 ①、拥有5年以上美容养生从业经验；手法出众； ②、精通门店经营项目；拥有培训能力；具备成交新客和解决方案能力 ③、勤快心细；超级执行力；３、薪资待遇：20万/年以上固定薪酬＋绩效薪酬＋激励薪酬＋股权薪酬＋社保福利+包吃包住+餐补+交通补贴+节假日福利

高薪诚聘专业祛痘美容店长

温州 | 2年以上 | 高中

分红
旅游
节假日福利
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

温州好医美健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容店的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容店各环节的正常营运。 7、定期培训员工,以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，形象大方气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、有本岗位从业经验； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；包住，各种福利，月休4天，提供广阔的发展空间，注重员工的发展培养

美容院店长

5千-1万

杭州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
意外险

理悦医疗科技（杭州）有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作，包括但不限于客户接待、服务流程监督、员工排班等； 2、制定并执行门店销售目标及运营计划，确保业绩达成； 3、负责团队管理与培训，提升员工专业技能及服务意识； 4、维护客户关系，处理客户投诉及反馈，提升客户满意度； 5、监督门店卫生、安全及设备维护，确保符合行业标准； 6、定期分析经营数据，优化运营策略，提高门店盈利能力； 7、执行公司品牌标准及服务流程，确保门店形象统一。【岗位要求】 1、对美业有浓厚兴趣，具备较强的服务意识及客户导向思维； 2、具备良好的团队管理能力，能有效激励员工； 3、较强的沟通协调能力，能妥善处理客户及员工关系； 4、具备一定的销售技巧及数据分析能力； 5、能适应弹性工作时间，抗压能力强； 6、有美容行业相关经验者优先，无经验者可提供培训。

SPA店长/产康店长

温州 | 3年以上 | 高中

社保
提供饭餐
岗前培训

温州蓓蕾产后康复有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、解释本中心的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、制定公正合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证中心各环节的正常营运。 7、合理布置中心设施摆放，尽可能方便顾客。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 9、协助员工播放令人心情舒畅的音乐调节气氛。任职资格： 1、要求：女性，20-45岁左右，大专以上文化程度，性格外向，有美容、美体、产康店长经验、懂销售、护理知识、温州人优先。福利:国家节假日，单休，五险，社保、业绩提成、年终分红、工作餐 2、具备产品或业务方面的营销经验； 3、思想要活跃，有格局观，有活动策划执行的能力。工作时间： 1、正常工作时间：8：00-17：00（店面具体工作时间由店长全权自行安排）