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盘点薪酬管理的五大不合理难题

对于企业来说,薪酬管理是影响其稳定和发展的命脉,拥有好的薪酬管理是每个企业都想做到的。因为一种好的薪酬管理可以达到鼓舞人心、振奋士气,激励优秀人才、促进企业业绩提升的目的,但是一种坏的薪酬管理也会让企业的生产、运营和销售陷入瘫痪。 [详细]

标签: 薪酬管理 薪酬支付 薪酬水平 业绩 企业利润 2013.08.15

“日化利润骤降”释放消费升级信号

近期,意大利米兰市最繁华的精品商业街埃马努埃莱二世长廊的一家麦当劳门店被强行关闭,起因是奢侈品牌普拉达看中了这里,米兰市政厅决定把麦当劳赶出此黄金地段。虽然后者已经提起索赔2400万欧元的诉讼,但它仍然不得不接受被驱逐的命运。 [详细]

标签: 本土日化企业利润 日化利润 促销活动 化妆品专营店渠道 2012.12.12

HR的视角谈如何提高员工工资

公司无形中人力成本提高了很多,就深圳的生活成本,以上这些工资确实也就是够基本生活。随着业务市场逐渐透明化,利润微薄,怎么维持一个公司的正常运转,拓展更宽的业务空间确实很需要考虑成本这个问题。然而,员工加工资跟企业降低成本真得很矛盾。特别是中小型企业,成本提高了很多。面对这种情况,企业很为难。那么企业到底如何恰到好处的提高员工工资呢? [详细]

标签: HR 工资待遇 员工工资 企业利润 薪酬政策 2012.11.29

12省区企业工资指导线涨幅下调

在企业利润下降的大背景下,刚性上涨的工资也可能要被迫减速了记者新近从人力资源和社会保障部获悉,目前已经有12个省级单位请示或公布了企业工资指导线,大部分涨幅比上一年下调。 [详细]

标签: 企业工资指导线 工资 下调 企业利润 2012.06.25