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如何做好员工离职管理?

本文根据笔者的工作实务,阐述了对员工离职管理的几点思考,包括要注重离职流程管理、要加强员工离职的商业秘密管理、要进行员工离职分析、要人性化的处理员工离职四个方面。 [详细]

标签: 员工离职管理 离职流程 员工离职分析 员工离职 2012.04.07

开美容院选址:人口和购买力怎样分析?

有关人口数和家庭人口之组成,可参考选址地域街道办事处和派出所存档的户藉人口数和人口普查资料。 [详细]

标签: 美容院选址 开美容院 人口 分析购买力 2012.04.06

开化妆品店的定性分析原则

大量的事实证明,在选址的问题上面,定性分析是最为重要的,定性分析是定量分析的前提。只要做好定性的分析,才可以把关选址的原则。 [详细]

标签: 化妆品店定性分析原则 化妆品店原则 化妆品店 化妆 2012.04.01

开化妆品店如何进行市场分析?

随着经济的发展,美容业走上繁荣昌盛的道路,开化妆品店也成了众多创业者的最佳选择,开化妆品店之前创业者有了解过化妆品业的前景么?现在开化妆品店赚钱吗?开化妆品店如何经营才能赚钱呢?小编认为这是开化妆品店之前首要考虑的因素,今天小编就简单给大家说说开化妆品店的市场前景! [详细]

标签: 化妆品店市场分析 开化妆品店 市场分析 美容行业 2012.03.30

招聘星座分析:十二星座优点详盘点

在HR领域,招聘方式在发生变化,考察求职者的方式也在改变,如今,很多HR会问求职者的星座,从星座来了解这个人的性格、优缺点,138job小编整理了十二星座优点,供面试官参考。 [详细]

标签: 十二星座优点 星座分析 招聘方法 招聘 2012.03.26

招聘星座分析:十二星座最大的缺点

随着招聘方式的变化,越来越多的招聘官喜欢从面试者的星座来考察他的性格,看他是否适合这个职位。138job小编整理了十二星座最大的缺点,供面试官参考。 [详细]

标签: 十二星座缺点 星座分析 招聘方法 招聘 2012.03.23

HR怎样做好招聘需求分析?

人力资源部拿到用人部门的招聘需求,首先要做的就是招聘需求分析,做好招聘需求分析是进行招聘工作的第一步。 [详细]

标签: 招聘需求分析 招聘需求 HR 2012.02.11

飞翔学校招生策划方案——招生分析

我们常为策划案的形式、内容和创意伤脑筋,若能有一个参考的范本也许能让人有点雪中送炭的感激。本文提供的是一份详细的策划建议案,部分建议在操作中得以实现,实际宣传效果比较好。那么,我们说缺少有效执行,策划只能是纸上谈兵。 [详细]

标签: 学校 招生 方案 招生分析 策划方案 教育 培训 2011.12.30

[组图]2011年专家细数分析整形美容三大误区

明星们整形美容日益增长,现在已经非要明星才可整形,个个爱美者都想着整形成明星。但是,在求美之前,是否想过整形所带来的伤害有多大?有的人认为整形就能够改变一切,有的认为整形是无所不能的事情,但是,迈克尔杰克逊、赵雅姿等明星们就是一例子,还有近期网络火爆新闻的“红粉宝宝”。下面跟着138JM小编来看看业内专家解读整形美容存在的三大误区。 [详细]

标签: 整形美容 整形误区 美容误区 2011年 专家分析 2011.11.24

[组图]2011年美容护肤化妆品行业百度分析报告

百度数据统计得出:2011年Q2美容护肤相关搜索内容中口碑评价和产品类相关内容搜索占比最高,分别达到了17.47%和16.68%;护肤方法相关搜索内容上升至第三位,占比达到15.22%;品牌相关内容搜索量占比为15.19%,下降至第四位。 [详细]

标签: 美容护肤 化妆品 2011年 百度分析 报告 2011.11.22