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: 招聘旺季：你的招聘广告如何吸引人？

马上又到了金九银十的招聘旺季，美容企业如何抢人成功，这首先得看是否设计了一份吸引人的招聘广告，要知道它的好坏，直接影响到应聘者的素质和企业的竞争。到底美容企业如何设计招聘广告，在第一时间吸引目标人群？ [详细]

标签: 招聘广告设计原则内容美容企业招聘旺季 2014.08.07

招聘广告设计不当易惹祸

招聘广告中说明了岗位薪酬，上岗后却不能兑现；招聘启事上注明上岗后会有专业的培训，入职后却不能兑现……小小的招聘广告，里面却蕴含了很多不能忽视的问题，轻则会引发员工离职，重则会惹上劳动纠纷，不可小视。 [详细]

标签: 招聘广告招聘岗位薪酬宣传手段劳动纠纷 2014.06.09

2013年圣诞节促销广告语和祝福短信

2013年圣诞节是几月几日呢？答案是12月25日，既是平安夜的后一天。商家为了能在圣诞节招揽更多顾客，设计好吸引人的促销广告语就成了当务之急了，以下为大家奉上2013年圣诞节促销广告语和祝福短信，供参考！ [详细]

标签: 圣诞节促销广告语圣诞节祝福短信促销广告语 2013年 2013.12.02

: 资深HR支招：做好年底招聘的五大黄金法则

年底招聘确实是一个不容忽视的话题，企业年底冲刺业绩少不了人力的支持，但在人才倍率递增的今天，美容行业的招聘难已经是一个老生常谈的话题，我们究竟要如何去应对这个难题呢? [详细]

标签: 年底招聘招聘渠道招聘标准广告美容行业 2013.10.12

盘点2013年十一国庆节促销广告语

随着2013年十一国庆节的临近，不少商家开始紧锣密鼓地策划促销活动，因此国庆促销广告语自然不能被商家忽视，那到底如何写好促销广告语呢？下面我们来盘点2013年国庆节促销广告语，涉及美容院、美发店、美甲店，供参考！ [详细]

标签: 国庆促销广告语促销广告语国庆节美容院美发店美甲店 2013年 2013.09.10

这六类招聘广告求职者千万不要上当

面对越来越多就业者，不少人做起行骗生意来，通过发布虚假招聘广告，来欺骗“病急乱投医”的求职者，那么对眼下鱼龙混杂的招聘，我们该怎么识别虚假招聘广告？ [详细]

标签: 招聘广告虚假招聘广告招聘求职者 2013.09.05

: 营销至上：凡客和陈年的情感故事

这无关乎企业管理，也无关乎产品质量，更无关乎资金运作，这只是凡客的广告故事。或许，这也是凡客和陈年的情感故事。 [详细]

标签: 凡客陈年凡客体韩寒广告品牌营销 2013.09.03

: 2013应届毕业生如何提高面试成功率

在面对今年“最难就业季”的求职压力下，刚从象牙塔走出的2013应届毕业生来说，无疑是个艰难的挑战。因此，为了能提高应届生的签约率，有着丰富人力资源管理经验的冯芳迪女士，将给我们分享一下提高2013应届生面试成功率的几大方法。 [详细]

标签: 面试成功率应届毕业生招聘广告职位面试简历 2013.08.16

2013应届毕业生小心十大求职骗局

毕业季后，2013年的应届毕业生渐渐走进了职场，但是，这些没社会阅历，经验浅薄的应届毕业生，在求职的时候总是容易上当受骗。为了帮助应届生识别求职骗局，以下应届毕业生总结2013年最常见的求职骗局。 [详细]

标签: 求职骗局应届毕业生招聘职位试用期招聘广告 2013.07.23

揭露最容易被HR淘汰的8类求职者

求职者要想找到一份好的工作，除了打造一份好的简历外，还要在面试的时候表现优秀出色。否则只会被HR淘汰。那么，哪些求职者最容易被HR淘汰呢？以下为职场人揭露面试最容易被HR淘汰的8类求职者。 [详细]

标签: HR 求职者面试频繁跳槽招聘广告 2013.07.22

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