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留学读硕1年学费13万 回国月薪仅3500元

教育部留学服务中心发布的“2012万名留学人员回国就业报告”显示,所有留学回国人员中,具有硕士学位的人数占76%。国外硕士学制短等原因吸引不少中国学子出国读研,但也有用人单位质疑,短期学制的硕士能学到多少知识,国外硕士的含金量有多少。 [详细]

标签: 月薪 留学成本 工作 海归 大学生 2014.10.17

企业如何实现把人“变成”人才?

21世纪的商业竞争,归根到底是企业成本和影响力的竞争,企业成本当中最高的同时也是最低的运营成本就是人力成本。同样的企业影响力的的竞争也是企业人才影响力和杀伤力的竞争。 [详细]

标签: 企业人才 如何变人才 人才 企业成本 2014.10.10

养成五个习惯 打造高效执行力

所谓执行力,是在约定的时间内高效率的完成工作任务,这里面有两个意思:一是执行力最低的标准就是在计划的时间内完成工作任务;二是效率,也就是工作的质量,可能是指时间上的,比如提前了多少时间完成,可能指的是成本,也可能是指结果的完美程度。 [详细]

标签: 执行力 高效率 成本 结果 2014.09.23

80后女汉子自主创业 25岁实现买房又买车

王鹤潼说自己是个正宗的80后女汉子,从上大学起就逮住各种机会,拼命赚钱,并且乐此不疲。期间父亲的一场重病,花尽了家中的积蓄和她大学期间赚的钱。王鹤潼要继续赚钱为父母的生活和医疗提供物质保障,但也意识到自己的生活若只是重复着赚钱和花钱的过程就“太没有意义”了。 [详细]

标签: 创业 事业 成本 销售 赚钱 2014.09.03

海归创业卖现榨果汁 月销售额创10万奇迹

两人筹集20万元,瞄准重庆现榨果蔬汁外送空白市场,建立品牌“王见木窄”,经营现榨果蔬汁。经营7个月,月销售额近10万元,目前获得了风投公司的百万元投资。 [详细]

标签: 创业 销售额 投资 公司 管理成本 2014.08.05

成功经验:高工资是节省成本的法宝

史玉柱说:“我过去下海到现在已经十好几年了,总结下来,给员工高工资的时候,实际上成本是最低的,公司的利润是最高的时候。如果用高工资,在你和他(员工)的这种关系上面,你是主动的。如果你比前面两个竞争对手工资就这么高一截,我坚信,一年之后你回过头来看,你的利润是最高的,你的成本是最低的。” [详细]

标签: 高工资 节省成本 史玉柱 福特 工资 2014.07.10

盘点最有效的十二大人才招聘原则

一个好的招聘系统,能够保证企业用最少的雇佣成本获得适合职位要求的最佳人选;或者说,以尽可能低的招聘成本录用到同样素质的人才,即体现效率优先原则。 [详细]

标签: 招聘原则 招聘 人才 招聘成本 职位 2014.05.05

员工福利做得好 也能变成生产力

福利福利,平均主义,发发东西,提提士气,看来看去,奖金最实际。如此理解员工福利,显然已经很落伍了,不过,现实中我们看到,很多企业依然这么想、这么做,以国企和中小型民企居多。 [详细]

标签: 员工福利 福利 法定福利 生产力 成本 2014.04.17

互联网将颠覆一个传统掉渣的招聘行业

从国内外创新企业的实践可以看到,借助互联网技术,尤其是移动互联网的便捷,能实现人肉式的候选人主动搜索、建立人才池塘,更精准的匹配雇主和候选人,将能实现让天下没有难招聘的人才,没有难找的工作。 [详细]

标签: 招聘行业 互联网 招聘 成本 简历筛选 2014.03.13

未来中国的职场将会如何发展?

未来5~10年,中国的职场会如何发展?全球知名的人力资源服务商任仕达《2013~2014任仕达工作世界报告》中提到,企业会聘用更多不同文化背景的人才及海外人才,多文化团队将持续增加。 [详细]

标签: 职场 多文化团队 求职 成本 企业文化 2014.03.11