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: 社保降费大幕拉开：至少7省市已出台措施(名单)

目前各地主要调整的多为失业、工伤、生育保险，都属小险种，三个险种的费率总共只有工资的4%，“从减负的力度来看，目前的还是不够”。 [详细]

标签: 社保降费社保企业成本 2016.03.22

广深被划为一线城市上班族的生活成本对比图

今天小编看到了一个关于“一二三线城市最新划分”的话题，全国这么多个城市，根据这个最新划分，一线城市5个，二线发达城市 8 个，二线中等城市15个。其中，各自拥有一大批上班族拥趸的北上广深毫无疑问被划到了一线城市。那么，在广深的上班族，生活成本又是多少呢，一起来看看对比图！ [详细]

标签: 广深一线城市一二三线城市最新划分上班族生活成本广深生活成本对比 2016.03.14

HR你知道员工离职的成本是多少吗？

HR不仅要招聘人才，更多的还要解决公司内部的一切人事关系。而员工离职，也是HR经常遇到的事情。虽然如今人才流动性大是每个公司的常态，但员工的离职对公司还是有一定影响的。作为HR的你，知道员工离职的成本是多少吗？ [详细]

标签: 员工离职成本离职成本员工离职规律员工离职原因 HR 2016.02.18

: 奶兄：我眼中的未来招聘趋势

58收购中华英才网的事情最近一直占据着头条，静下来心来大家应该有所思考；简单粗暴，奶兄与你聊聊奶兄眼中的招聘趋势与未来的可能性，欢迎各位交流与拍砖。 [详细]

标签: 招聘趋势招聘网站招聘成本抱团取暖 2015.11.24

鱼与熊掌，哪些面试机会该放弃？

求职者通常会遇到这样的情况：同时收到面试通知，然而时间有冲突，该如何选择？有些求职者每天跑好几家公司去面试，上午跑两场下午跑两场，简直累成狗。其实合理安排面试时间才是正确的，那么，哪些面试要该去试试，哪些面试机会该放弃？ [详细]

标签: 哪些面试该放弃不合适的面试面试成本面试机会 2015.11.13

: 薪酬福利——员工与老板之间的博弈

人总是趋利的，基于这个前提，老板们无时无刻不在考察着员工的忍耐力——即想方设法地降低支付给员工的薪酬，减少人工成本。而员工的忍耐力也各有各的不同，即使在某一限度内达到了平衡，最终也必然使员工产生这样的想法：老板给多少钱就干多少活。 [详细]

标签: 薪酬人工成本员工老板 2015.10.27

2015年招聘市场：用人成本上涨，企业招工难

春节过后，又到了职场人离职、跳槽的高峰期，不少人都选择趁着企业的招聘高峰重新布局自己的职业生涯。据《2014年人力资源配置报告》数据显示，2015年离职率较2014年仍处于上升趋势。 [详细]

标签: 2015年招聘市场招聘成本招聘周期人力资源 2015.10.23

: 薪酬成本不断增长 HR怎么办？

近几年以来，随着物价上涨、新技术新行业冲击以及劳动力结构的变化，薪酬成本正在不断上升。从企业的实践看，薪酬成本正以每年8-10%的比例在不断增长之中，这让人力资源管理人员和企业管理者都倍感压力。 [详细]

标签: 薪酬成本人力资源成本基础薪资福利薪资 2015.06.05

中国工资不会再大幅上涨砖家这次可信吗？

中国社科院工业经济研究所15日发布《中国工业发展报告2014》指出，中国工资水平在过去10余年大幅增长，制造业平均工资超过大多数东南亚国家和南亚国家，劳动力成本优势已成往事。报告还指出，当前中国工资增长放缓，工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长。 [详细]

标签: 工资水平劳动力成本工资增长工资中国 2014.12.16

以低成本高效率的方式来招聘人才

人才招聘在全球化迅猛发展的今天，人力资源的全球性竞争日益激烈，企业突然发现，要以最低成本完成招聘工作更难了。如何以低成本高效率招聘人才呢? [详细]

标签: 低成本高效率招聘人才招聘人才人力资源招聘工作 2014.10.28

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