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[图文]巧写应聘邮件标题，提升简历点击率

网络求职是大部分求职者的首选，不用去拥挤的招聘会现场，轻松点击鼠标，企业的招聘信息就尽在眼底，但在网上求职的人会发现，网上找工作的成功率很低，往往投递了几十，甚至上百封简历，也没有回复，再看看有的网站提供的应聘信息，会发现你投递简历的职位，已经有几百上千的人同样也投递了简历。 [详细]

标签: 简历邮件标题招聘信息 2011.10.09

就业招聘会上越来越务实，应届毕业生如何破解求职难问题？

在人力资源市场的现场招聘会上,记者看到,许多岗位都明确标出“有经验者优先”。一般的公司都要求有两年的工作经验,而对刚走出校园的应届生来说,这是一道难以逾越的坎。 [详细]

标签: 招聘会应届毕业生求职招聘信息 2011.06.17

隐藏在企业招聘广告中的潜规则

企业要招人，势必就要用文字去描述自己所招聘职位的具体要求。干过招聘的都知道，一个完整的招聘职位描述必须包含两部分：职位工作职责和职位任职要求。而岗位的工作职责又来源于部门的工作职责，职责的背后就等于各项业务运营的组织与分工。 [详细]

标签: 招聘潜规则招聘技巧招聘信息招聘职位描述 2011.06.16

: 4个技巧为HR提升10倍的招聘效率

据统计，超过一半的企业反映通过网络招聘找不到非常合适的人才，企业HR也表示在招聘中由于大量重复性、细节性工作等原因，造成招聘速度较慢，有效性不高。因此，如何提高招聘速度为企业招到合适的人才，成为企业HR迫切关注的问题。本文总结了四个技巧，为HR揭秘如何迅速提升招聘速度。 [详细]

标签: 招聘技巧招聘秘籍网络招聘招聘信息 2011.06.15

求职者需读懂招聘要求中的“隐晦”信息

求职应聘的时候，我们需要做好充分的准备工作。除了尽力搜索应聘公司的信息，还需要用心的解读所应聘岗位的“职位要求”和“工作职责”。而这里面最有学问的莫过于“职位要求”和“工作职位”，而如果你不细心研读，陷阱就会出现在这里!不要被招聘信息那诱惑的描述弄的心花怒放! [详细]

标签: 招聘信息招聘要求招聘技巧 2011.06.09

谨防招聘陷阱，如何在招聘会顺利找工作？

在招聘会上，有的人一次就能找到工作，而有的人却为一份工作而苦苦期盼，更有一些人缺乏必要的防范意识，被招聘骗子的花招所欺骗。怎样才能顺利找到工作?大家要注意以下的细节! [详细]

标签: 招聘秘籍招聘攻略招聘会招聘信息招聘技巧 2011.06.07

[图文]美容院如何做好招聘广告？

美容院想要招聘到更多的美容人才，做招聘广告是必不可少的，但如何利用这张招聘广告起到一定的招聘效果呢？还是众多美业HR关心的话题，下面就来分享美容院如何做好招聘广告？ [详细]

标签: 美容院美容院招聘广告怎么写美容院招聘信息美容师 2011.05.30

美容院招聘信息该如何写好才能更吸引求职者？

写好一个招聘启示不仅关系着美容院人才的储备，也直接影响着美容院的经营，所以美容院HR该如何写好你的企业的招聘信息呢? [详细]

标签: 美容院招聘如何写招聘信息美容院人才美容院招聘信息怎么写 2011.05.30

: 有效人才招聘成功的6大因素分析

很多企业年年在招人，月月在招人，周周在招人，钱也花了，时间也花了，但还是很难招到自己满意的人才，究其原因，就是因为没有很好的把握人才招聘的关键成功因素，没有长远的、战略性的人才需求与供给的规划，总是借口业务繁忙没有认认真真、规规矩矩的组织招聘等。 [详细]

标签: 招聘经验招聘技巧招聘信息招聘攻略 2011.04.01

从招聘经验透视80-90后管理

如果概括地谈及招聘经验，不少HR都会有话可讲，本文的受访者也可以给出不少经验之谈，但是，从招聘工作中的具体对象，尤其是新生代这个主体带来的感受和体验来谈，你猜，内容会有不同吗? [详细]

标签: 招聘招聘技巧招聘信息招聘经验 2011.04.01

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