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招聘看生肖,忌属猪属蛇属猴属狗者

西南重镇,一家企业的招聘广告之上,赫然标出“忌,属猪属蛇属猴者”。于是引起舆论大哗,指其“招工歧视”,斥其“荒唐之极”。 [详细]

标签: 招聘标准 招聘准则 招聘方式 生肖 2012.04.18

南京一单位招聘需查血型,称A型血的人情商高

据中国之声《新闻纵横》报道,“对不起,我们需要A型血,因为A型血的人情商高。” [详细]

标签: 招聘条件 招聘标准 血型 A型血 南京 2012.04.17

四大雷人招聘标准(案例分享)

随着市场的发展和变化,企业在招聘人才时,招聘标准也五花八门,层出不穷,138job小编整理了四大雷人招聘标准(案例分享),供大家了解。 [详细]

标签: 招聘标准 生辰八字 星座 案例 2012.04.13

日媒:星座被列入中国企业招聘标准

据日本《产经新闻》1月9日报道,中国目前出现了很多以特定星座和血型为员工录用条件的企业,相信星座性格和运势的中国人越来越多。在找工作越来越难的今天,出现这一局面,说明中国缺少有效管理私营企业招聘标准的制度。 [详细]

标签: 企业招聘标准 招聘标准 星座 中国企业 2012.04.13

HR必看:五大苛刻招聘标准

如今,招人难,留人更难,为此,很多企业和HR想出各种招聘方法,138job小编整理了五大苛刻招聘标准,供HR了解。 [详细]

标签: 招聘标准 招聘方法 招聘 HR 2012年 2012.04.12

名企招人三大原则

到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 [详细]

标签: 名企招人原则 招聘原则 招聘规则 招聘标准 2012.04.09

招聘最难的问题:明确招聘标准

如果你要问,招聘过程中最难的问题是什么?多年的经验表明,招聘问题最难的是明确招聘的标准。 [详细]

标签: 招聘标准 招聘问题 招聘 2012.03.29

人才招聘四大新标准

随着市场的变化和发展,企业在招聘人才时,以前那些看学历、看工作经验的招聘标准已经发生了变化。现在企业招聘注重的是求职者的能力,看他是不是有一些适合企业的特质。138job小编整理了人才招聘四大新标准:1、学习能力强的人,2、思维活跃的人,3、做事严谨的人,4、勇于挑战的人,供HR们参考。 [详细]

标签: 人才招聘标准 人才招聘 招聘标准 招聘 2012.03.14