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: 招聘面谈中的十大心理学“陷阱”

不少管理者在不自觉情况下，堕入了面谈陷阱，令他们糊里糊涂地聘用了不适合的人。管理者在清楚了解下面各式面谈陷阱之后，可以针对性的评核自己的缺点，然后运用“行为描述式”面谈过程来加以纠正。 [详细]

标签: 招聘面谈心理学面谈陷阱行为描述法人才选拔 2009.09.02

: 简历中销售技能专长怎么写？

优秀的销售人才一直都是企业比较欠缺的人才。求职者在写简历的过程中，怎样将自己的销售专长用文字表达出来呢？一方面需要认真解读企业的招聘需求，另一方面也要学会用文字将自己的销售能力展现出来。 [详细]

标签: 销售技能专长工作描述自我评价写简历求职 2009.08.20

: 简历中工作描述怎么写？

在简历的组成部分中，工作经验的描述至关重要。工作经验有多有少，时间有长有短，但是最关键的是从你的工作描述中应该可以体现你的成长以及进步。 [详细]

标签: 写简历工作描述求职找工作 2009.08.11

求职简历如何突出个人优势？

简历需要优化但最重要的还是内涵。网络求职过程中，用人单位比较看重的多在自我评价、工作经验、技能专长等，如何写好这几部分内容，是否符合企业“人才”的标准才是应聘成功与否的关键。 [详细]

标签: 网络求职简历个人优势工作经验技能描述 2009.07.28

: 简历中如何描述工作经历？

说到写简历，最重要的莫过于工作经验。要想成功求职，应该如何描述自己的工作经验，才能得到用人单位的青睐呢？ [详细]

标签: 写简历工作经历经验描述找工作 2009.07.14

发布招聘职位，如何写职位描述（职位说明）？

发布职位时的职位描述，既能体现企业招聘的诚意以及HR经理的专业度，又影响着招聘的效果。很多企业、美容院在发布职位时，却不知道如何写职位描述，写得过于简单，或是只有对应聘者的要求，却没有对该岗位的说明。 [详细]

标签: 招聘秘籍招聘发布职位职位描述职位说明 2008.12.16

如何写工作经历中的工作描述（有参照模板）

在一份求职简历的所有内容中，工作经历无疑是招聘单位最注重的一项，在看完求职目标后，他们想了解你的历史，你曾在哪儿工作，工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗？”，“你发挥出的才能有哪些？”最重要的是，你是否适合它们的空缺职位。那么在填写简历中的工作经验时，有哪些需要注意的问题呢？ [详细]

标签: 简历指导工作经验工作描述岗位职责参照模版 2008.10.05

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