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职场攻略：晋升为何成了“杯具”？

升职，往往伴随着薪水的提高和职业地位的提升，是梦寐以求的好事。但James却向职业规划师大吐苦水：升职了，压力大了，烦恼也跟着多了起来。 [详细]

标签: 职场职业规划求职应聘者晋升 2010.10.11

四种积极心态让你学会享受工作

行政部的文员小梁老跑在我办公室来诉苦：麦啊，我好烦啊，每天那么多杂事情要做，永远都做不完，我快疯了，哪些工作是属于行政部的，哪些又是属于人资部的啊?我自己都不清楚，你能不能告诉指点一下我。 [详细]

标签: 工作烦恼加薪晋升沟通工作盲点 2010.09.28

如何成功实现加薪或者晋升？

成功实现加薪或者晋升梦想的秘诀，不在于个人的业绩有多好，而在于你有没有艺术性地处理好一些细节。经常有一些不负责任的所谓职业顾问，抛出一些歪点子，鼓动职场人士要求老板加薪或者晋升，但是效果却不理想。 [详细]

标签: 加薪晋升业绩职业目标职场 2010.08.31

让你职场晋升无门的9大有害想法

职场晋升是每个职场人的期盼，可是却不是每个人都能顺利升迁，原因或许有很多，但你是否有想过问题可能出在自己身上呢？下面让我们一起来看看阻止你成功的9人致命想法吧。 [详细]

标签: 职场职场晋升职场人升迁职业前程 2010.08.18

: 如何提升人力资源规划的效果？

由于现实的需求问题，以及实际规划人员的专业知识、技能水平等问题，使得企业人力资源规划工作更多的是流于制度流程层面，许多人力资源的现实问题并没有得到很好地解决，那么如何才能提升人力资源规划的效果呢？ [详细]

标签: 人力资源人力资源规划人才短缺薪酬结构职业晋升 2010.08.16

职场新人应该避免深交的5类人

当你新进公司时，应当表现得友善大方，主动与人交际。比如：邀请同事共进午餐或晚餐，寻找机会请教工作上的问题，借此表达你愿意配合同事工作的善意。职场新人与同事沟通要把握好度，以下几类人，尽量避免深交，防止给自己的职业路上增加绊脚石。 [详细]

标签: 交际职场新人沟通薪水晋升 2010.08.13

职场大龄女性的两难抉择，“生”or“升”？

生育是女人的天职，然而，在竞争激烈的职场中，越来越多的女性开始面临同样的难题：“生”与“升”的抉择。现代职场中，越来越多的女性在各自的工作领域发挥着重要作用。可是，她们却常常不得不因为“生”的原因而放弃了“升”的机会。 [详细]

标签: 生育职场女性晋升职业规划 2010.07.26

: 企业内部招聘应该注意什么？

企业内部晋升是做为组织管理和员工激励的有效途径，更是留人和用人的好方法，如何才能够招聘和选拔适合和恰当的人选，是人力资源实际工作的技能之一。 [详细]

标签: 内部晋升招聘人力资源特长工作经验 2010.05.28

决胜职场必懂的人际经！

和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内传开；和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。 [详细]

标签: 人际职场隐私兴趣晋升 2010.05.28

盛大“游戏式管理”的奥妙

“当我在香港接到盛大HR的电话时，盛大当时给我印象最深刻的就是它的‘游戏式管理’，他们的HR告诉我，通过这套管理系统，盛大的员工，加薪升职根本不是领导说了算，而是自己说了算。没有想到加入仅仅半年，我就得到了晋升，确实不是靠领导，而是靠自己。” [详细]

标签: 盛大管理晋升人力资源招聘 HR 2010.04.02

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