晋升 首页 > 美业职场 > 标签

白领吐槽跳槽主因:钱少晋升难

针对广州白领的调查报告指,除了薪酬和晋升受限外,“工作与生活失衡”是职场人跳槽的第三大原因,工作不再是生活的全部。 [详细]

标签: 跳槽 白领 薪酬 晋升 职场人 2014.03.05

跳槽你看重的是什么?薪酬还是晋升空间?

春节过后,全国各地招聘市场开始升温,引发不少在职人员想要跳槽的动机,特别是看到所在公司常年不加工资,常年没有晋升,或者加班没有尽头,这些渐渐让员工产生对公司的不满,萌发跳槽的想法,那到底他们跳槽看重的是哪些呢? [详细]

标签: 跳槽 跳槽看重什么,薪酬 晋升空间 企业文化 2014.02.24

2013白领满意度指数调查:薪酬成痛处

近日,国内知名招聘网站——智联招聘网发布《2013白领满意度指数调查》,通过28个城市8713份调查问卷得出这样一个结果:中国白领工作满意指数为1.99(考核标准为5分制),还不到及格线。虽然多数白领对工作“不满意”,但仍充满上进动力。 [详细]

标签: 白领满意度指数 薪酬 晋升 白领 2013 2013.12.24

2013白领薪酬满意度调查出炉 一线白领最痛是薪酬

没时间运动,为工作忽略家人,晋升无望,薪酬不增……《2013年白领满意度指数调查》昨日出炉,结果显示全国受访28市8000多名白领中,2013职位晋升满意度指数仅为1.43,成为白领工作中最不满意的一项。而在生活满意度调查中,白领最难满意性生活,满意度仅为1.61。 [详细]

标签: 薪酬 白领 晋升 职场专家 领导 公司 2013.12.16

盘点老板对于员工最讨厌的九件事

晋升是每个在职场打拼的人都希望得到的,因为通过晋升不仅可以获得高薪,同时还有更高的声誉和职权。所以职场菜鸟想要晋升的话,就必须明白老板最讨厌员工做的九件事情。 [详细]

标签: 职场晋升 老板 员工 职场 晋升 2013.12.09

揭秘十二星座的职场升职加薪之道

对职场白领来说,升职加薪是一件非常美好的事情。面对激烈的职场人事斗争,十二星座如何可以独占鳌头,接下来即刻为您一一解密十二星座职场晋升之道: [详细]

标签: 十二星座 职场晋升 升职 加薪 职场 2013.12.05

年过而立遇危机:职场焦虑困扰80后

职场打拼的道路上,前有60后、70后上司龙盘虎踞,后有90后新生代虎视眈眈,作为“肉夹馍”的80后职场危机感日益强烈。家庭责任、能力危机、晋升焦虑是他们面临的三大问题,他们频繁纠结在要不要跳槽、要不要转行的焦虑中,背负的养家糊口重任却让给他们不敢轻易变动。 [详细]

标签: 职场焦虑 晋升 跳槽 转行 职场压力 2013.11.26

企业空降高管 HR如何做好中层管理的情绪疏导

一家企业的发展到一定的阶段,需要挖掘新的人才来带动企业的发展,给企业补充新鲜血液,但是往往当企业空降一些高管时,企业的中层管理会出现较大的情绪波动,此时,HR应该如何做好疏导中层管理情绪的工作呢? [详细]

标签: 中层管理 高管 企业 晋升制度 职业生涯 2013.10.31

认清十大职场潜规则 避免走入晋升误区

在职场上经常会遭遇这样的情形,工作几年的人等到晋升主管时,虽然也是候选人,但结果有时却是比你晚进公司的人提升了,这就需要帮助大家认清职场潜规则,避免走入职场晋升误区。 [详细]

标签: 职场潜规则 职场晋升 职场 误区 2013.09.06

员工薪酬差距对企业绩效都有哪些影响?

公司高管薪酬问题一直备受社会的关注,全球金融危机以及频出的“天价薪酬”更加深了社会公众对高管薪酬的关注程度。G20和金融稳定论坛(FSF)认为:美国金融高管为了领取高薪而放任风险泛滥,是金融危机爆发的起因之一。高管薪酬已经成为全球性热点问题,一系列问题亟需回答。 [详细]

标签: 薪酬差距 薪酬 绩效 职位晋升 高管 2013.09.05