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富士筹划转型，自创化妆品品牌准备进军中国

富士胶片株式会社(以下简称“富士”)，这家把“胶片”写在公司名字里的老牌日企，正在将胶片业务逐渐边缘化。一个由富士创立只有4年历史的化妆品品牌，正在紧锣密鼓地准备进中国。 [详细]

标签: 富士化妆品保健化妆品销售销售渠道 2010.07.23

美妆企业如何招聘大学毕业生？（案例示范）

毕业即失业，可以说是对当代大学毕业生的现实写照。因为大学生没有工作经验和社会阅历，在人才市场上，很多用人单位都拒绝了刚毕业的大学生。而另一方面，美容行业普遍存在从业者受教育文化程度偏低的现象，这二者之间有没有可以结合的地方呢? [详细]

标签: 大学毕业生工作经验美容行业招聘宣传渠道 2010.07.22

[图文]张红辉：日化精品店是日化企业的命脉渠道

日化精品店一直都是化妆品行业主要的化妆品终端零售渠道，也是日化企业一直看中的命脉渠道，日化精品店俗称化妆品零售店、化妆品店、日化店中店、日化多品牌店、日化美妆店，主要指的是销售各类日化产品为主营业务的零售店。 [详细]

标签: 日化精品化妆品零售渠道日化美妆店市场渠道 2010.07.19

: 美容市场渠道模式如何选择？

当今美容市场渠道模式众多，该如何选择成了企业最为伤脑筋的问题。针对此现象，资深实战派美容化妆品营销策划人王建华老师对各个渠道模式的利弊作了个分析。 [详细]

标签: 美容市场市场渠道化妆品营销美容院渠道模式 2010.07.19

中层人员招聘的六大策略

赢在中层，首先就要赢在招聘，因为只有合适的中层处在合适的位置上时，我们的企业才具有赢在中层的资本和保障。本文就尝试从中层招聘的流程角度入手，采取各个击破策略为企业“赢在招聘”提供了几大攻略，期望他们能够对企业在中层招聘上有所启示和借鉴作用。 [详细]

标签: 招聘中层招聘招聘流程招聘渠道面试 2010.07.15

: 中层人员招聘的六大步骤

赢在中层，首先就要赢在招聘，因为只有合适的中层处在合适的位置上时，我们的企业才具有赢在中层的资本和保障。本文就尝试从中层招聘的流程角度入手，采取各个击破策略为企业“赢在招聘”提供了几大攻略，期望他们能够对企业在中层招聘上有所启示和借鉴作用。 [详细]

标签: 招聘中层招聘招聘流程猎头招聘招聘渠道 2010.07.06

谋划万店蓝图，娇兰佳人的“国美梦”

娇兰佳人于近日抛出重磅计划，将用10年时间开出万家店，做成化妆品业的国美。但化妆品专营店能否像当年的家电连锁一样，改变本行业的渠道格局，前景似乎并不明朗。 [详细]

标签: 娇兰佳人化妆品国美专营店销售渠道 2010.07.05

欧莱雅将目光瞄准化妆品专营店

据了解，商场、超市和化妆品专营店是化妆品销售的3条主要渠道。由于已经占据了商场、超市化妆品销售较大的市场份额，欧莱雅开始将目光瞄准化妆品专营店这一渠道。 [详细]

标签: 欧莱雅化妆品化妆品专营店销售渠道化妆品零售 2010.07.01

欧莱雅全力抢占化妆品零售市场

据了解，化妆品的销售主要有商场、超市和化妆品专营店3条渠道。而今天，欧莱雅中国旗舰品牌——巴黎欧莱雅在北京宣布，最近1年来，巴黎欧莱雅推出的“魅力联盟”计划取得丰硕成果，1年内新增超过1000家化妆品专营会员店。 [详细]

标签: 化妆品专营店欧莱雅销售渠道化妆品销售 2010.06.30

: 衡量HR招聘工作的8个指标

在我国目前人力资源或者人事这个行业进入门槛比较低，很多人认为无论学什么专业的只要肯给个机会进来，学上几个月就可以上手，那么作为专业的人力资源从业者，怎么样才能让自己的工作与众不同，怎么样才能发挥自己的核心能力成为其他人不可替代的呢? [详细]

标签: 人力资源招聘招聘计划招聘信息招聘渠道 2010.06.25

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