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让HR看2分钟简历什么样

制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示，HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见，简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。 [详细]

标签: 优秀简历筛选简历人力资源工作经历 2010.01.09

: 招聘人员筛选简历时应注意的细节

招聘人员在筛选简历时，要想从众多的应聘简历中挑出合适的人才，一个小技巧就是关注应聘者简历中的细节。有时候简历中的细节往往能够为招聘官筛选简历提供一些重要的标准。138为您整理了一些在筛选简历中应注意的细节，仅供参考。 [详细]

标签: 招聘简历筛选应聘人才选拔细节 2009.12.24

不以简历论英雄

“每个人都有自己的特点，有能力的人不一定能把自己的简历做得很漂亮，所以我们要采用一些独特的方式、方法来发现他们的才能，而不单凭一张纸（简历）。” [详细]

标签: 招聘人才选拔人才筛选简历团队面试 2009.11.24

零距离让你接触到hr筛选简历的流程

投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会，全看这敲门砖好不好。而从企业角度来看，如何对待简历又是选用人才的关键一步。那么，各大公司、企业又是如何筛选简历的呢？ [详细]

标签: 简历流程零距离筛选 2009.10.10

: 读透简历-如何通过简历获得有效信息？

如何从简历中获得有效信息，一方面要辨别简历中的虚假信息，另一方面要对重点内容在在接下来的面试中进行确认，并使面试更有针对性，主要依赖于对应聘者简历的解读。 [详细]

标签: 简历面试工作经验人才选拔简历筛选 2009.09.23

: 招聘官必看：如何筛选简历

对于企业的招聘负责人来说，简历的筛选是一项有些繁琐，但是又很重要的工作。简历反映了求职者给用人单位的第一印象，如何从众多简历中挑选出合适的人选呢？ [详细]

标签: 招聘官简历筛选招聘人才选拔 2009.09.08

: 什么样的简历最受招聘官欢迎？

投放简历，是求职者找工作的第一步，而简历也就成了求职的敲门砖。从企业角度来看，如何对待简历也是选用人才的关键一步。究竟什么样的简历才能得到用人单位的青睐呢？ [详细]

标签: 写简历招聘官简历筛选求职找工作 2009.09.08

: 有效人才招聘的六字经

很多企业年年在招人，月月在招人，钱也花了，时间也花了，但还是很难招到自己满意的人才。究其原因，就是因为没有很好的把握人才招聘的关键成功因素，没有长远的、战略性的人才需求与供给的规划。 [详细]

标签: 人才招聘人才选拔招聘计划面试简历筛选 2009.08.19

四招筛选出合适的应聘者

经理人收到厚厚的一撂简历，再从这些简历中挑选出合适的人选。在面试应聘者之前，可以做些什么来提前测试你的应聘者，淘汰部分人呢？ [详细]

标签: 简历筛选人才选拔招聘应聘者 2009.08.13

: 简历筛选规则和电话访谈手册

在招聘过程中，hr首先遇到的问题就是如何对收到的求职者简历进行初步的筛选以及进行面试之前的电话访谈。这篇文章介绍了一些很实用的简历筛选规则和电话访谈手册，仅供参考。 [详细]

标签: 简历筛选招聘电话访谈面试 2009.08.03

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