经理-138美容人才网

全国站更多

手机版 旗下网站

经理首页 > 美业职场 > 标签

中国美业职业经理人生存状态报告

138美容人才网在2012年3月推出了中国美业职业经理人生存状态报告，希望这些数据分析还原一个真实的职业经理人现状，引起更多行业人士的思考与共鸣。报告共约3万字，30多个图表。138美容人才网现将报告免费分享，报告目录如下： [详细]

标签: 职业经理人生美业经理人报告 2013.03.27

2012中国纺织服装行业杰出HR经理人评选结果出炉

以“彰显人力资源服务价值，提升人力资源管理水平”为主旨，由中国服装人才网、中国纺织人才网共同举办的2012第四届“中国纺织服装行业杰出HR经理人评选活动”于2013年元月圆满结束。洁丽雅人事行政总监钟熳、依文股份人力资源总监姜璐等15位参选者成功卫冕，获评2012年度人力资源管理实践标兵。 [详细]

标签: HR 经理人评选结果人力资源职场 2013.01.14

职业经理人管理思维如何转变

在民企股份制改革过程中，老板(或创业者)、投资者、企业元老、职业经理人开始因为利益、观念、知识结构、人情等问题出现人与人、人与企业之间的各种矛盾，给企业造成巨大的内耗；同时，企业管理也从最初的经验管理逐步向科学现代化管理转变。 [详细]

标签: 职业职业经理人人力资源管理职场 2012.12.25

家化与平安达成妥协总经理获2亿元投资权限

平安与上海家化管理层的公司控制权之争暂时达成妥协。昨日，上海家化举行临时股东大会，此前被董事会投了一票反对票的平安信托CEO童恺成功当选新一届董事，并藉此加大平安在上海家化的话语权。当天上海家化下跌1.33%，收报48.78元/股。 [详细]

标签: 上海家化平安总经理葛文耀化妆品 2012.12.19

一个德国上司对迟到扣工资的反应

快到午餐时间了，行政主管还在和我讨论员工管理的问题。听她谈论的当儿，脑子里忽然出现了一个人的面孔，我曾经的老外上司。想起了十年前他的一件“小”事。老外上司叫Dunffiker。于是，他给自己取了一个很雅致的中文名字——邓飞克。听说是有五十多了，谢了顶，戴一付眼镜。不像是做现场管理的出身，倒像是位教授。 [详细]

标签: 中国，人力资源经理，管理，迟到，员工迟到 2012.11.23

拿什么爱你我的中层：中层选拔、培养经验分享

蓬勃的经济环境，使得很多企业雇主在抓住市场良机过程中无暇考虑人才不足的限制。大干快上是中国经济建设历程中一个典型的词语。于是企业数量的增加、企业规模的增加使得中国有能力有想法的人员有了无限发展的空间。高职诱惑、同行挖角、跳槽即薪水翻倍等等都在不断促动人才市场的高频流动。同时，系统能力强的人都当“总”了，市场中出现严重的中层人才“断层时代”。 [详细]

标签: 企业中层经理管理市场高职 2012.11.20

37位“打工皇帝”去年分享2.8亿巨额薪酬

随着年报披露进入尾声，2011年上市公司高管的年薪也逐渐大白于天下，据本报数据中心统计，2011年上市公司高管薪酬总额接近75亿元，仅税前薪酬超过500万元的“打工皇帝”便有37位，年薪上千万元的“顶级打工仔”亦不乏其人，而和往年一样，金融、地产等行业依旧是大面积蕴育金领的最佳温床。 [详细]

标签: 人力资源打工打工皇帝职业经理人薪酬 2012.11.12

企业的人才培养应从内部开始

人才是企业最重要的一种无形资产，但是恰恰在这个方面，中国From EMKT.com.cn企业家有很大的困惑。很多的朋友都跟我提这样一个问题：我的市场很好，我的产品很好，我可以做的事情很多，但我没有足够的人来完成这些事情，我该怎么办? [详细]

标签: 企业人才人才培养经理人管理 2012.11.05

[图文]2012中国纺织服装行业杰出HR经理人评选活动进行中

由中国服装人才网、中国纺织人才网联合举办的第四届“中国纺织服装行业杰出HR经理人评选活动”以“彰显人力资源服务价值，助力提升人力资源管理进程”为主旨，得到了业界企业及行业专家的热点关注。众知名企业HR经理人纷纷报名参选，活动目前正在如火如荼进行，即将进入网络票选阶段。 [详细]

标签: HR经理人评选活动纺织服装行业品牌人才人力资源管理 2012.10.15

美业同仁，您们的身体还好吗？

很多时候，人们更多的在关注美容化妆品行业的发展，却忽视了为行业的发展贡献力量的人群的健康。138美容人才网特别策划了主题为“关注美业人健康”专题，希望能引和美业同仁对自身健康的关注，也希望和美业同仁一起hold住健康，做健康的美业人！ [详细]

标签: 健康职场美业人健康美容师美容导师职业经理人 2012.08.20

首页上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 下一页尾页

热门推荐