以“彰显人力资源服务价值，提升人力资源管理水平”为主旨，由中国服装人才网、中国纺织人才网共同举办的2012第四届“中国纺织服装行业杰出HR经理人评选活动”于2013年元月圆满结束。洁丽雅人事行政总监钟熳、依文股份人力资源总监姜璐等15位参选者成功卫冕，获评2012年度人力资源管理实践标兵。

此次评选自2012年8月启动，活动共历时近5个月，取得了广泛社会影响力：众多知名行业企业如雅鹿、柒牌、特步、三问集团、洁丽雅、凤竹等的人力资源实践者纷纷报名参选，评选也吸引了企业雇主、行业协会、名人专家、媒体机构等的高度重视及参与，票投阶段更收到138722张有效票数。经由专家团统一评判标准、投票应用测评体系综合结果、调研访谈分析结果及专家评审意见等严谨细致审核流程，最终评定产生柒牌人力行政总监苑义发等15位杰出HR经理人，其中三问集团张艳宝等5位更荣获单项奖。

自2009年伊始率先倡导、推进人力资源管理理念普及运用，历经三年沉淀，CFW人力资源研究机构发起的HR经理人年度表彰活动参选面更广、HR综合实力更强、企业知名度更高，在评选行业优秀人力资源实践者的科学性、准确性上又有显著迈进。行业企业并参选者表达了其对本届参选的肯定及展望：

“杰出HR经理人”阿杰邦尼总经理助理梅建喜盛赞CFW平台系列评选，“CFW平台，并不仅限于荣誉传播及用人机制的促进，更在于引导社会各界对人力资源管理实践、企业与员工、企业与社会、职业与利益等更多问题更深层次的讨论探索。本人连续四届的参与评比并获奖，极大提升了企业影响力，使企业雇主及员工对人力资源管理的价值得到了认可，更促进了本人对人力资源、资本的理解，在CFW平台上，我收获颇丰!”

“最具伯乐奖”洁丽雅人力行政总监钟熳表示：“这次评选活动意义十分重大，可以推动人力资源工作的进步，促进HR经理人间的相互交流和互相学习，也能使一些新的经营理念在碰撞之后得以产生。”

而三问集团人力行政总监张艳宝在获评“杰出成就奖”后表示：“我将不断学习，致力创新，反思借鉴，跨界吸收，不断提升自己对人力资源管理的认识水平，不断丰富人力资源管理经验，效力于所在企业，以各种可能的形式贡献于所在行业。”

这些积极践行HR责任、力行人力资源管理实践、创造和谐劳资关系的标竿职业经理人，积极奉献推进着行业人力资源管理建设，在助力提升整体人力资源管理水平同时，亦促进着企业顺畅发展、效益提升、品牌形象价值的提升。

2012年度表彰活动已经接近尾声，活动表彰了当前勤劳坚忍的人力资源工作者，展示当代企业先进人力资源管理体系，实现先进、创新的优秀模板示范，获得了良好的社会影响，亦实现了CFW、TEXHR举办的初衷。期待2013年更多行业企业一线人力资源实践者的参与，企业雇主、媒体机构等的肯定与支持、使评选意义及社会影响力深化及传播。