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当已提出离职时领导主动加工资如何是好

加薪晋职是每个职场人渴望的，但是当自己心意已决要离开，而企业领导又给自己加薪了，职场人应该如何办呢？该继续留下来，还是跳槽呢？ [详细]

标签: 加薪职位跳槽新东家应聘 2013.11.30

年底裸辞后长时间找不到工作怎么办

裸辞对于90后和80后来说绝对不是新鲜的词语，因为他们就常常裸辞，但是裸辞得潇洒，裸辞后长时间由于找不到工作会引发焦虑，在这个时候，职场人应该怎么办呢？ [详细]

标签: 裸辞求职找工作面试机会职位 2013.11.30

: HR支招如何正确有效投递简历

很多求职者总是想不明白，自己能力较高，简历也制作得不错，为什么投递了那么多的简历就没回音呢？这些问题常常困扰着求职者，究竟是为什么？带着这样的疑问，我们一个个地来为求职者的疑问作答并指点求职者应该如何正确有效投递简历。 [详细]

标签: 简历投递简历职位求职者企业 2013.11.27

为什么职场人易患跳槽焦虑症？

在职场中，很多人通过跳槽来达到晋升和加薪，于是在职场人看来跳槽是达到晋升和加薪的一个途径。但是往往因为这样，很多职场人患了职场跳槽焦虑症。 [详细]

标签: 跳槽焦虑症职场人加薪职位薪水 2013.11.27

职场人成功跳槽必须讲究方法

张梅和李璐俩人都是跳槽，但是结果却不一样，原因是张梅高估了自己，而李璐根据自己的实际能力，把握住机会，最后成功跳槽。从俩人的跳槽事件中，职场人要想成功跳槽，必须懂得以下几点。 [详细]

标签: 跳槽离职职位工作岗位辞职 2013.11.27

求职者怎样在一分钟内做精彩的自我介绍

求职者要想做在一分钟内做一个精彩的自我介绍，必须掌握要点，首先，必须知道面试官通过求职者的自我介绍将要考察的内容，其次就是要掌握一分钟自我介绍的技巧。 [详细]

标签: 自我介绍求职者面试者工作模式职位 2013.11.27

裸辞后无所适从职业规划师支招如何度过迷茫期

“裸辞”是指没有找到下一个单位就提出辞职。“裸辞”一般两类人偏多：一类是有一定财富积累的高职位高收入人群，另一类正好相反，是收入刚好处于温饱阶段的低职位低收入人群。“裸辞”是很潇洒，但“裸辞”之后你不得不考虑的问题还有很多。 [详细]

标签: 裸辞职业生涯求职职位工作 2013.11.18

雇主招聘需求维持升高薪酬攀升加快

80.9%的受访雇主说他们将在今年的第四季度比2012年增加社会招聘的数量。增加招聘的雇主中，其中超过半数的雇主表示招聘的最主要原因是“业务扩大”，21.8%的雇主主要由于人员流动增加招聘，出于储备人才考虑增加招聘的为14.2%。仅有8.2%的雇主表示将减少招聘量。中国人力资源和社会保障部新近的数据表明，2013年上半年调查失业率为5%，相比较失业率的高低，人才供需的结构性矛盾和求职满意率的降低更值得引起警惕。 [详细]

标签: 招聘需求雇主薪酬储备人才职位 2013.11.13

支招：职场人如何过渡职场瓶颈期

每个职场人到了一定的阶段都很有可能遇到职场瓶颈期，有些人在迷茫着继续打发日子，有些人快刀斩乱麻，很快从这个瓶颈期抽出来。那么，职场人又应该如何正确地渡过瓶颈期？ [详细]

标签: 职场人职场瓶颈期跳槽职位工作 2013.10.31

: 遭HR淘汰的简历都有那些特点

一份完美的求职简历有助于求职者轻松获得一个面试机会，但是如果你的求职简历问题百出时，哪怕你的个人能力再突出也没用。因为你没法打开企业的第一个大门——面试，可见，简历的制作非常重要。但是往往很多求职者在制作简历的时候犯很多错误，简历惨遭HR淘汰，那么，惨遭HR淘汰的简历都有哪些特点呢？ [详细]

标签: 简历求职投递职位面试机会求职者 2013.10.29

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