薪水 首页 > 美业职场 > 标签

注意:求职简历上千万不能出现的五大内容

不知道您的简历上有没出现过降低您面试机会的内容,一般主考官都会建议大家尽量避免少出现这样的内容。所以各位求职者注意了,下面我们来整理求职简历上千万不能出现的五大内容。 [详细]

标签: 简历不能出现的内容 求职简历 简历内容 离婚 薪水 跳槽 求职意向 2013.01.09

你和老板的薪水差多少倍?

经济危机以后,美国企业高管和员工之间收入的平均收入差距进一步拉大,麦当劳普通员工需要工作100万个小时,才能挣到其CEO一年的薪水。公司CEO跟普通员工之间的收入差距是衡量社会公平的重要指标之一。自经济危机以后,美国CEO和员工之间收入的差距进一步拉大,平均达到380倍。另有数据显示,印度的这一比例更夸张,达到675倍,而中国则处于“中庸”,为268倍。你和老板的薪水差多少倍? [详细]

标签: 老板 薪水 收入差距 中国 2013.01.08

年末招聘企业薪水区间大应聘者质疑

2012年即将过去,随着新年的钟声越来越近职场上的招聘进行时,也似乎没有那么强烈,特别是校园招聘的信息越来越少,一方面学生们心急着放假过年,另一方面企业忙着盘点总结工作,但多多少少还是有求职者利用这个时间再不断的寻觅工作。同时也有不少企业赶上离职潮正忙着寻找“千里马”呢!记者了解到,此时众多的企业招聘出现了薪水“区间大”的现象,让不少应聘者质疑:动辄相差几千块,究竟该相信前者还是后者? [详细]

标签: 年末招聘 薪水 区间大 应聘者 质疑 2012.12.21

老员工和新员工薪水一分钱不差 合理吗?

在用工荒的前提下,一些企业为了能够招聘到人才,不惜花重金邀请,而这批花重金招聘来的新人薪水比一些老员工还高,于是那些在企业呆了2年以上的老员工心理就不舒服了,渐渐导致老员工工作积极度不高,或是跳槽的打算,最终影响着企业的发展。到底老员工和新员工的薪水一分钱不差,这样合理吗? [详细]

标签: 老员工和新员工薪水 员工薪水 薪水 老员工 新员工 2012.12.12

怎样写简历才能把自己“秀”出来

制作简历,最重要的是第一时间吸引招聘官的“眼球”。制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。 [详细]

标签: 制作简历 如何写简历 精美封面 薪水 简历 2012.12.11

您可知:工资、薪酬、薪水有别

工资、薪水与薪酬?咋一听就是同一回事!然而你所不知的是,随着现代企业制度的建立,企业间人才争夺战的愈演愈烈,工资、薪水和薪酬早已演变成三个不同的概念。 [详细]

标签: 工资薪酬 工资 薪水 薪酬跟工资的区别 薪酬与工资 2012.12.06

应聘者面试谈薪的四大注意事项

面试时,被问及“目前薪资(或上一份工作的薪水)”时,有多少人会诚实地告知?据相关调查结果,大部分网友表示自己还是会如实回答目前的薪水的,但也有逾4成网友表示会在目前薪资上加点水分,那到底面试谈薪该注意哪些事项呢? [详细]

标签: 面试谈薪 注意事项 面试如何谈薪 面试 薪水 应聘者 2012.12.03

面试谈薪切记的四大独门技巧

临近面试结束后,总得谈谈关于自己的薪资要求,这怎么谈呢?说高了,公司不满意,说低了,自己又不高兴,那如何在面试中谈薪酬呢?下面分享面试谈薪切记的四大技巧。 [详细]

标签: 面试谈薪 面试如何谈薪水 面试技巧 面试 薪酬 2012.10.19

面试谈薪,该如何巧妙回答?

在面试到最关键时刻,HR总会问一些最难的问题,如“你期望薪水是多少?”不少求职者面试失败经常在这里表现。所以我们今天就来看看面试谈薪,求职者该如何巧妙回答? [详细]

标签: 面试谈薪 面试如何谈薪 面试 薪水 求职者 2012.10.17

面试时需问清主考官的四个问题

俗话说,是骡是马拉出来遛遛。是不是人才一看就知道八九分,所以任何公司招聘时,都会对求职者进行面试。显然,在求职过程中,对于求职者而言,面试是最重要的一步。想要在面试中有突出的表现,你得在事先有充分的准备。当公司有意留用你时,你也千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题,不然正式上班后,后悔就来不及了。 [详细]

标签: 面试问题 面试技巧 工作内容 薪水 求职 2012.09.21