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: 2019年度人力资源关键词：裁员

以往，到了年底，朋友圈晒年会，晒抽奖，晒旅行的信息，今年比往年同期少了许多，倒是裁员的劳资纠纷倒是多了，阴霾一片。 [详细]

标签: 裁员赔偿年度 2019.12.24

: 注意！这6种常见扣工资行为都是违法的

有没有人有这样的经历：月薪5000，到手3000。自己干着5000元月薪的工作，受着5000元月薪的累，最后却只有3000元的报酬。 [详细]

标签: 工资扣除工资离职赔偿 2019.11.12

: 应对突然辞职的员工，HR必看！

对于那些任性的“急离职”，应该怎样妥善应对?必要时，如何追究员工的法律责任? [详细]

标签: 员工离职离职手续离职赔偿 2019.11.08

: 补偿金？赔偿金？违约金？到底是什么？

很多HR都很难分清：经济补偿金、经济赔偿金和违约金的区别。其实三者是完全不同的，而且使用主体也是有所区别。今天我们一起来分清楚吧！ [详细]

标签: 补偿金赔偿金违约金 2018.04.02

: 经济赔偿金到底怎么算？

我国劳动法规定，如果用人单位违法解除劳动合同，就必须支付给劳动者相应的经济赔偿金，那么具体而言经济赔偿金是怎么算的呢？ [详细]

标签: 经济赔偿金劳动合同用人单位 2018.01.02

: 关于三期女职工的那些问题

“三期”一般就是指孕期、产期、哺乳期，三期员工是受法律保护的，一起来了解一下关于“三期”女职工的那些事儿吧！ [详细]

标签: 三期调岗赔偿 2017.11.06

: 这12种离职情形，公司不给经济补偿金

和员工解除劳动关系问题多，一不小心就出错，可以解除吗？要给钱吗？要给多少？这次我们聊聊不给经济补偿金的12种离职情形。 [详细]

标签: 离职经济赔偿金劳动合同 2017.10.31

: 这八种离职，经济赔偿金一分都不能少

员工因哪些情况离职，企业应该支付经济赔偿呢？ [详细]

标签: 离职经济赔偿金解约 2017.09.28

: 辞退在职员工，如何避免赔偿？

我们公司的司机因工作偷懒，在职一年多开车肇事大大小小都有（前段时间超速被罚了500元，公司出的）。所以在上个星期辞退他，我们提前30天通知了他，他当场同意辞退。过了几天之后他说要提早离职，然后现在说在职公司一年了，要我们赔偿。到底如何避免赔偿？看HR们都是怎么说的？ [详细]

标签: 辞退员工在职赔偿劳动合同法 2016.07.12

: 东莞首例：员工违约离职被判赔偿公司3900元

在劳动密集型企业集中的东莞，员工告东家案例众多，“东家”告员工非法离职的却寥寥无几。清溪镇一公司就发起过这样一宗诉讼，结果法院认定员工合同期内离职未提前一个月申请，属于非法离职，由此开创了东莞工人离职赔东家的“反向赔偿”先例。市第三法院资深法官称，员工违约离职的，预支用人单位的福利待遇也应退还。 [详细]

标签: 离职赔偿员工东家福利 2014.11.28

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