赔偿 首页 > 美业职场 > 标签

2019年度人力资源关键词:裁员

以往,到了年底,朋友圈晒年会,晒抽奖,晒旅行的信息,今年比往年同期少了许多,倒是裁员的劳资纠纷倒是多了,阴霾一片。 [详细]

标签: 裁员 赔偿 年度 2019.12.24

注意!这6种常见扣工资行为都是违法的

有没有人有这样的经历:月薪5000,到手3000。自己干着5000元月薪的工作,受着5000元月薪的累,最后却只有3000元的报酬。 [详细]

标签: 工资 扣除工资 离职赔偿 2019.11.12

应对突然辞职的员工,HR必看!

对于那些任性的“急离职”,应该怎样妥善应对?必要时,如何追究员工的法律责任? [详细]

标签: 员工离职 离职手续 离职赔偿 2019.11.08

补偿金?赔偿金?违约金?到底是什么?

很多HR都很难分清:经济补偿金、经济赔偿金和违约金的区别。其实三者是完全不同的,而且使用主体也是有所区别。今天我们一起来分清楚吧! [详细]

标签: 补偿金 赔偿 违约金 2018.04.02

经济赔偿金到底怎么算?

我国劳动法规定,如果用人单位违法解除劳动合同,就必须支付给劳动者相应的经济赔偿金,那么具体而言经济赔偿金是怎么算的呢? [详细]

标签: 经济赔偿 劳动合同 用人单位 2018.01.02

关于三期女职工的那些问题

​“三期”一般就是指孕期、产期、哺乳期,三期员工是受法律保护的,一起来了解一下关于“三期”女职工的那些事儿吧! [详细]

标签: 三期 调岗 赔偿 2017.11.06

这12种离职情形,公司不给经济补偿金

和员工解除劳动关系问题多,一不小心就出错,可以解除吗?要给钱吗?要给多少?这次我们聊聊不给经济补偿金的12种离职情形 。 [详细]

标签: 离职 经济赔偿 劳动合同 2017.10.31

这八种离职,经济赔偿金一分都不能少

员工因哪些情况离职,企业应该支付经济赔偿呢? [详细]

标签: 离职 经济赔偿 解约 2017.09.28

辞退在职员工,如何避免赔偿?

我们公司的司机因工作偷懒,在职一年多开车肇事大大小小都有(前段时间超速被罚了500元,公司出的)。所以在上个星期辞退他,我们提前30天通知了他,他当场同意辞退。过了几天之后他说要提早离职,然后现在说在职公司一年了,要我们赔偿。到底如何避免赔偿?看HR们都是怎么说的? [详细]

标签: 辞退 员工 在职 赔偿 劳动合同法 2016.07.12

东莞首例:员工违约离职被判赔偿公司3900元

在劳动密集型企业集中的东莞,员工告东家案例众多,“东家”告员工非法离职的却寥寥无几。清溪镇一公司就发起过这样一宗诉讼,结果法院 认定员工合同期内离职未提前一个月申请,属于非法离职,由此开创了东莞工人离职赔东家的“反向赔偿”先例。市第三法院资深法官称,员工违约离职的,预支用人单位的福利待遇也应退还。 [详细]

标签: 离职 赔偿 员工 东家 福利 2014.11.28