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盘点企业薪酬分配存在问题及解决方案

很多企业不是很注重薪酬的分配,导致薪酬分配存在着大大小小的问题,这些看似不是很严重,但是往往会影响到员工的积极性。以下为各大企业总结目前企业都存在的薪酬问题以及解决的方案。 [详细]

标签: 薪酬分配 薪酬分配方 薪酬问题 薪酬结构 薪酬管理 2013.08.28

企业应如何设置合理的绩效工资

目前,很多企业在工资设置上,除了设置基本工资外,还增加了一项绩效工资。这项绩效工资往往是用来考核员工的工作效率、工作完成情况、工作态度等。对企业而言,设置绩效考核是可以有效监督员工,但是往往又打击了员工的积极性。为了兼顾企业和员工,所以,在设置绩效工资时,必须合理有效,那么如何设置绩效工资呢?方法如下: [详细]

标签: 绩效工资 绩效考核 基本工资 配方 员工 2013.05.15

国家药监局:儿童化妆品配方避免“美白”字眼

本报讯,国家食品药品监督管理局制定的《儿童 (含婴幼儿)化妆品申报与审评指 南》新规,今年4月1日正式实施。新规要求最大限度减少儿童化妆品配方,同时还应避免“美白”、“嫩白”字眼。然而记者走访了解到,在售的儿童化妆品上仍有美白字眼,而对于新规定的实施,不少家长甚至表示完全不知道。 [详细]

标签: 儿童化妆品 配方 美白 国家药监局 2012.04.16

中国规范儿童化妆品配方,不鼓励使用基因技术

据国家食品药品监督管理局网站消息,日前,该局保健食品化妆品监管司起草了《儿童(含婴幼儿)化妆品申报与审评指南》(征求意见稿)。征求意见稿提出,儿童产品配方应选用有一定安全使用历史的化妆品原料及技术,不鼓励使用如基因技术、纳米材料等新技术新材料。 [详细]

标签: 儿童化妆品 配方 基因技术 纳米材料 2012.02.17

年终激励是否直接影响着员工跳槽?

许多企业的管理者认为劳动力市场对企业是敞开大门的,企业在任何时候都可以招到需要的员工,因此不在乎年终员工的高流失率,不计算员工流失造成的人力成本的增加以及因此带来的其它深远的负面影响。这种思想对企业只有百害而无一利,为此,也不得不使我们要剖析一下导致年终员工跳槽的主要原因 [详细]

标签: 年终激励 年终奖 员工年末跳槽 员工跳槽原因 年终奖金分配方 2011.01.13

年终奖金分配方案(可下载)

转眼又到年终了,通常在企业中都有发放年终奖金的习惯,年终奖对于大家可是悲喜交加的啊,然而在发放年终奖金需要考虑什么因素呢?才能让员工都能心满意足,这是企业都要考虑的问题,下面就来分享XX公司的年终奖金分配方案,仅供大家参考。 [详细]

标签: 年终奖金分配方 年终奖金 年终奖金个人所得税 年终奖金什么时候发 2011.01.10

国药监局发布《国产非特殊用途化妆品备案管理办法》(征求意见稿)

昨日,记者从国家药监局获悉,为了加强国产非特殊化妆品备案管理工作,《国产非特殊用途化妆品备案管理办法》(征求意见稿)已经公布,其中拟规定厂家在申请备案时,应申报包括原料带入风险物质的情况。 [详细]

标签: 药监 特殊化妆品 备案管理 配方资料 杂质情况 2010.08.16

食药监局下发关于化妆品配方中香精原料申报有关问题的通知

为加强化妆品配方中香精原料申报管理工作,日前,国家食品药品监督管理局就申报有关问题发出通知。通知明确,在申报化妆品配方时,如配方中使用了香精原料,应当申报香精在配方中的用量,不须申报香精中具体香料组分的种类和含量,原料名称以“香精”命名。 [详细]

标签: 化妆品 化妆品配方 原料申报 香精原料 2010.07.22

进口化妆品全成分标识将于6月17日起实施

据福建检验检疫局的消息,按照国家《消费品使用说明——化妆品通用标签》(GB5296.3—2008)对化妆品全成分标识的要求,自2010年6月17日起报检的进口化妆品(不包括香皂、牙膏和与口腔粘膜接触的产品)应实施全成分标识。 [详细]

标签: 检验检疫 化妆品 成分标识 进口化妆品 产品配方 2010.06.09